简介：当前高校工会维权面临着维权意识弱化、管理体制遭诟病、法律资源缺少等诸多因素的制约,维权效果不理想.建设区域性法律服务网络平台的价值在于,高校法律资源易整合、送法进校宣传教育效果好、开展异地法律咨询和法律援助易接受、工会与法律服务机构易合作等.这不仅可以破解遇到的工作难题,而且也是构建高校工会依法维权新常态的重要举措.

简介：一、构建大交通大物流是我国经济发展大势所趋（一）我国经济全面提速要求构建大交通大物流改革开放以来,我国国民经济迅猛发展。2007年,全国GDP总量达到30100亿美元,占全世界10％左右,居全球第四位,随着我国经济全面提速,交通运输需求日益扩大。目前,全国交通运输总量已进入世界前列,且呈持续增长势头。

简介：近年来，随着社会主义市场经济的深入发展和经济结构调整步伐的加快，支撑武汉市经济发展的行业以及行业聚集区的特征越来越明显，同时在国有企业改制深入推进和“抓大放小”政策实施的背景下，中小型民营企业在区、街道（乡镇）和社区蓬勃发展，如何更好地把分散在这些企业中的职工组织起来，切实维护他们的合法权益，是摆在工会面前的紧迫问题。

简介：近年来，小型非公企业工会工作中逐步暴露出一些问题：一些非公企业工会主席看老板眼色行事，相当一部分企业工会没有独立账户，名为“工会经费”，实为老板的“零花钱”，工会工作推一下动一下。

简介：马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂。中国革命、建设和改革的历程从某种意义上说．就是马克思主义中国化的不断深入过程，就是马克思主义所蕴含的社会主义核心价值的逐步实现过程。回首我国的改革开放之路，一个鲜明特征是．中国特色社会主义的实践发展与马克思主义中国化的理论创新呈现良性互动格局。

简介：当前两岸关系正处在历史的最好时期，和平发展已成为两岸的共同主题。大陆已成为台湾地区第一大出口市场和最大贸易顺差来源地，台湾对大陆的贸易依存度逐年上升。随着两岸经贸关系的不断深化，进一步加强两岸交流与合作的呼声也不断高涨。

简介：近年来．上海市虹口区从夯实党的执政基础，提高党的执政能力出发，以科学发展观为统领，以建设和谐社会为目标，按照市委提出的“全覆盖、凝聚力、组织化”的工作要求，结合虹口实际，着力巩固和完善先进性建设长效机制．全面加强党员队伍建设、基层组织建设和各项制度建设，夯实党组织的“神经末梢”，形成有效的党建工作体系;

简介：加强区域性行业性工会组织建设,是推动企业特别是小微型非公企业普遍建立工会组织的有效方式,是充分发挥工会组织在维护职工合法权益、促进企业健康发展、维护社会和谐稳定方面作用的有效途径.针对新疆区域性行业性工会建设中存在的问题,新疆地方工会应当积极发挥作用,探索区域性行业性工会组织建设路径,扩大区域性行业性工会覆盖面,解决好工会人员配置和经费问题,继而有效发挥区域性行业性工会组织在劳动标准、劳动保护、工资集体协商等维护职工合法权益方面的重要作用.

简介：城市发展的国际化趋势,中国东盟自由贸易区的逐渐建成,中缅石油通道的建设以及云南作为＂中国向西南开放的桥头堡＂上升为国家战略等因素推动昆明区域性国际化城市的建设。昆明国际化城市的定位是面向南亚和东南亚的区域性国际化城市,昆明建设区域性国际化城市的路径为：打造区域国际物流中心和商贸中心;打造国际旅居城市;打造区域性总部经济中心;打造国际空港保税区。

简介：民国时期福建保险业由外商和华商共同经营。华商保险业以官营资本主导，逐步发展并打破外商保险的垄断地住。虽然外商保险一直保持福建保险市场上的相对优势，但华商保险奋力博弈，尤其在福州寿险市场上更为独特，其表现为“小保险”在30年代末政府实现监管前一直占据市场主要份额。本文对这一历史现象予以分析与思考，目的不仅在于丰富民国金融史研究内容，也在于历史性总结区域金融特性并谋求启迪与鉴戒。

简介：在构建区域性科技创新中心的过程中,济南需要推动人才的国际化发展。国家＂一带一路＂倡议的提出、济南＂四个中心＂建设的构想、新兴产业发展的需要、丰富的科创平台支持、高校＂双一流＂建设的契机,都为济南人才国际化提供了良好机遇。完善人才国际化顶层设计、优化国际人才引进环境,改善本土科技人才国际化培养环境,是推动济南人才国际化的重要途径。

简介：各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、总工会、企业联合会／企业家协会：为进一步开展区域性行业性集体协商工作。充分发挥集体合同制度在协调劳动关系中的作用。促进劳动关系和谐稳定，现提出以下意见。

简介：国家批准实施的《广西北部湾经济区发展规划对北部湾经济区的功能定位中提出"建成中国-东盟开放合作的物流基地、商贸基地、加工制造基地和信息中心(三基地一中心),成为重要国际区域经济合作区"。自治区给南宁市的定位是建设区域性国际城市和广西"首善之区",南宁市给自己的定位是打造中国-东盟区域性物流、商贸、加工制造业基地和交通枢纽、信息交流、金融中心(三基地三中心)。

简介：区域性中心城市是经济区域中的经济发达、功能完善、能够渗透和带动周边地区经济发展的行政社会组织和经济组织的统一体。区域性中心城市在经济上有着重要的地位,对周边地区具有较强的凝聚能力、整合能力、吸引能力、辐射能力和综合服务能力。改革开放二十多年来,厦门经济社会事业取得了令人瞩目的成就,为推进构建区域性中心城市奠定了良好的基础,在区域性经济发展环境中有着一定的优势。因此,构筑区域性中心城市既是厦门抓住机遇、乘势而上、利用平台、乘势而进的必然选择,也是厦门在海峡西岸经济区建设的大局中增创领先优势,发挥先行领跑和龙头带动作用的必由之路。

简介：城市街道区域内企业类别多,单位小、人员流动量大,缺少行业针对性等原因,导致区域性工资协商难度大,集体合同实际执行效果不理想。南京月牙湖街道区域性工资集体协商模式的创立,为以服务业为主的城市街道区域性工资协商工作提供了极具可复制性的模板,值得借鉴。文章从如何解决主体缺失、提高政府雇主和职工的参与度、区域协商行业化、策略选择灵活务实等角度,对城市街道区域性工资集体协商提质增效的途径进行研究。

简介：开展工资集体协商对于维护劳动关系双方的合法权益．促进劳动关系的和谐与稳定有着重要作用。但餐饮行业开展工资集体协商工作尚处于初级阶段，原因主要有，一是人员流动性大。餐饮行业多数为个体经营，从业人员大多从几人到几十人不等，人员流动性大，导致没有与老板集体协商工资的时机。二是人员素质参差不齐。餐饮行业从业人员多数文化水平不高，加之多从农村出来，没有受过专业训练，住住只能从事一些简单劳动。

简介：黔江区既是重庆市六个区域性中心城市之一,又是武陵山片区的六个区域性中心城市之一,其地位和作用,不仅关系到重庆市统筹城乡区域协调发展的要求,而且关系到重庆直辖市在湘、鄂、黔跨省界武陵山片区的影响和示范效应。笔者从走特色发展之路、发挥生态优势、承接产业链延伸、做强做特生态农业等方面进行了加快区域性中心城市发展的路径探讨。

简介：近几年来，一些地方结合本地的特点，积极开展创建区域性劳动争议调解制度的探索和实践，积累了一些有益的经验，在维护职工合法权益，协调劳动关系方面取得了显著的成效。为了了解区域性劳动争议调解工作的具体情况，2000年8至9月份，我们先后赴江苏、上海、浙江等省市进行了调查。

简介：《中共成都市委关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》提出,'十三五'时期要确保高标准全面建成小康社会,基本建成西部经济核心增长极,初步建成国际区域性中心城市,为建设现代化国际化大都市,谱写伟大中国梦成都篇章奠定决定性基础。三个'建成'描绘了成都未来五年乃至更长历史时期的宏伟蓝图。尤其是初步建成国际区域性中心城市战略目标的提出,更是成都城市性质的又一次重大变革,将开启成都城市

简介：高校的发展离不开区域经济的支持,但反过来,高校发展的同时,又带动了区域经济的发展,两者之间是一种互动关系.本文对这一关系的实质作出分析的同时,就互动关系中双方的投资策略提出建议.