简介：齐齐哈尔市永裕小学党支部把深入推进“两学一做”学习教育与促进学校发展相结合,采取“1＋3＋X”模式推进“党建＋”落地生效。“1＋3＋X”模式中的“1”,是指党的建设;“3”是指共性选项,即中心工作、重点任务、日常工作;“X”是指特色选项,主要包括以下几个方面：规范办学。

简介：单家寺油田稠油热采试验区,采用注蒸汽采油,收到明显效果。胜利油田稠油资源丰富,地质储量达5亿吨以上,其中已探明储量3.8亿吨(已动用2亿吨,未动用1.8亿吨)。从全国来看,稠油储量更为可观。稠油热采有

简介：胜采指挥部党委为了把党员教育纳入正规化、制度化、经常化轨道,从根本上提高党员素质,加强党的建设,于1989年4月25日召开大会正式成立业余党校,这是胜利油田第一家业余党校。第一期培训班同时开学。

简介：教育本身是一片净土，作为教育工作者理应在教师队伍中带好头、当好表率，但他们却将公家的钱为私人招待买了单，借壳报销，侵吞公款，最后留下深深的遗憾和后悔……

简介：春耕夏耨，秋收冬藏，又是一年采棉季。近日，我省首批600名采棉工赴新疆采棉启动仪式在海东市民和县举行。D9989次高速列车将首次把采棉工的梦想载向天山脚下的银海棉田。兰新高铁全线开通以来，民车口县赴疆采棉专列也进入高铁新世代。今年民和县计划输出赴疆采棉工2.2万人，其中协调膏藏铁路公司动车专列输送3600人。

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简介：一个个好友纷纷"婚"了,身为"单女"的你深感孤独,但切莫因为寂寞昏了头,在你挨个清点身边"花样男",着急步入"相亲族"之前,还是先来看看这些短信回复法则吧。

简介：“这老爷子一天到晚闲不着，不是操心大家的伙食，就是到敬老院看望孤寡老人，或者忙着为校同周边修路，没少花自己的钱。”11月5日，记者在葫芦岛市龙港区双树实验学校采访时，几位教师提起副校长单铁玉，都说他“好事做了一箩筐”。

简介：如今在安徽省庐江县冶父山镇冶山村，村民们“吃”山有了新“吃”法。这道食谱就是，采集野菜、野蘑菇，采收野栗子。

简介：今年以来,成都高新区纪工委紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作大局,突出重点、精心策划,多举措推进党风廉政建设和反腐败宣传工作,通过常态化开展党纪法规教育、建设廉政文化主题阵地、策划廉政文化系列活动等不断提升党风廉政宣传的传播力、引导力,在全区营造了良好的舆论氛围。为了增强党风廉政教育的针对性和有效性,成都高新区芳草街街道纪工委依托社区“微党校”推出“由党员轮流主讲”的廉政“微课堂”活动,引导广大党员干部增强勤政廉洁意识、自觉遵守党纪法规。“微课堂”改变了以往满堂灌输、理论说教的讲课形式,主要通过主讲人以“纪检人”“社区人”“院落人”等不同视角来解读各项党规党纪。每节“微课堂”的时间虽不长,但通过不同的视角和解读,让严肃的党规党纪变得深入浅出、通俗易懂,取得了良好的教育效果。

简介：在快速转型的社会背景下，我国的传统婚恋观发生了前所未有的变化。根据在南京市4个辖区的抽样调查数据，运用SPSS19．O统计软件对青年群体的婚恋观进行实证分析，结果表明：适婚年龄段青年单身现象普遍存在；单身群体主要是由于客观条件限制被迫单身而非主动单身；青年群体对社会单身现象具有较高程度的包容度：传统婚恋观逐渐式微，但现代婚恋观并未得到足够认同。当代青年的婚恋观处于传统与现代的拉锯战之中，呈现出传统与现代共存的多元化特征。

简介：提单制度是海商法的核心制度，更是航运及海上贸易领域的基本制度。但是，无单放货的法律属性在学术界和司法实践中一直存在争议．文章通过对无单放货的定性问题进行初探，介绍了我国无单放货从侵权责任到违约责任的司法实践进程，说明无单放货的违约性的发展趋势。

简介：河北太行山区赤贫矿居多，一个矿点大多开采期不过一年．一些矿主流动性很强的滥采行为，导致生态环境遭到毁灭性破坏．太行山体的破坏程度在不断加深．有的山梁被铡断，向下挖出一道很深的沟；有的矿点则沿山坡开挖．规模从几米到数十米不等。

简介：社会主义劳动竞赛是调动广大职工社会主义积极性的产物。这种积极性的状况和水平,在很大程度上决定了劳动竞赛的质量、水平和效果,了解和掌握这一规律,对于搞好竞赛极有裨益。实践证明,无论开展哪种形式的劳动竞赛,必须准确估价其对群众积极性的激励程度,方可收到事半功倍的成效。

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简介：摘要：随着高含硫天然气开发的不断深入，高含硫湿采气管道的腐蚀问题也日益引起人们的关注。目前，我国对高含硫湿采气管道内腐蚀的研究，无论是在理论上还是在实际应用中，都还处在起步阶段，大多数的腐蚀检测和腐蚀控制工作，都是借鉴了国外的经验。但是，由于国内和国外的高酸性气田在含水量、含水率等各方面都存在较大差异，因此，本文结合一条新建高硫湿性天然气采气管道的施工实践，对该管道的内部防腐蚀措施进行了探讨。期望通过对这些问题的讨论，能更好的保证它的安全、有效运作。

简介：摘要

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简介：研究生毕业后，我应聘到一家数码科技公司，并签订了三年的劳工合同。之所以选择现在这家公司，一是因为我的专业与这家公司正在开发的数码产品契合，二是这家公司管理比较人性化，工资也高于同行业水平。因为我是女的，所以在签订劳动合同时，公司提出了附加条件，如果我在合同约定的期限届满前主动离职，或是结婚、生育，需要支付5万元违约金.

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