简介：'智穷'是深度贫困县发展滞后的源头,追溯'智穷','缺人'是'导火线'。为逆转深度贫困县'智穷'的尴尬局面,四川省全面实施深度贫困县人才振兴工程,组织开展人才工作'马拉松',扩宽深度贫困县'求才'渠道,稳定深度贫困县'用才'需求,增强深度贫困县人才发展新活力。甘孜州新龙县在这场人才工作'马拉松'比赛中,着力在'五大人才工程'下功夫,全力以赴跑好人才振兴工程的每段路。

简介：人才是乡村振兴各个体系的实施主体,是乡村振兴的关键和基石。在现代化经济体系建设背景下,乡村振兴人才建设面临着机遇,也存在巨大挑战,包括面临着“跳农门”整体意识下的“人才出走问题”,城市“抢人大战”下对乡村人才“虹吸效应”,乡村产业无法承载村民生存和发展的“挤出效应”等。正视乡村人才困局,有针对性地构建乡村人才动力机制、能力机制和保障机制在内的人才建设综合机制,是当前实现乡村振兴的迫切需要。

简介：2018年以来,团泉州市委围绕贯彻泉州人才“港湾计划”,落实全市“人才总量倍增”专项行动有关要求,启动实施青年人才“鸿鹄行动”。行动实施以来,团市委通过“平台搭建、项目运作、载体创新”三项举措,深入开展青“聚”、青“智”、青“创”、青“联”和青“阵”等五大工程的16个项目,深化推进青年人才“鸿鹄行动”取得阶段性进展和成效,切实呼应和助力泉州人才“港湾计划”.

简介：“该同志作为首批南京来西宁的帮扶干部,挂职任西宁市湟中县委常委、副县长,并动员妻子到湟中县支教一年。两年来,该同志肩负着国家东西部扶贫协作工作的重大责任……”2019年2月,回到南京过春节的挂职干部刘海滨,拿到西宁市委办公室、市政府办公室写给他的感谢信时,心里暖暖的。

简介：建设好雄安新区,高端人才是重要支撑,应全力打造引才引智平台。在雄安新区人才体制建设过程中,深圳特区的机构设置、职能配置及人才政策等方面有许多成功经验值得借鉴,要紧紧围绕新区功能定位和发展需要,建立有竞争力的薪酬标准、拓宽人才发展空间和完善人才引进政策。

简介：十九大报告指出,我国将在2020年决胜全面建成小康社会,2035年基本实现社会主义现代化,本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。实现这一宏伟蓝图所需要的,就是一代代优秀青年人才茁壮成长。国内外的复杂局势,以及执政党的政治导向,要求这些优秀青年要具有过硬的政治素质。唯有如此才能将十九大所提及的这些伟大梦想承接延续,而这些青年政治人才离不开高校的培养。为此政治类院校需要借用“双轮外溢驱动”理论来提高自身教学和管理水平,以探求更具有创新性和民族性的教育培养模式,实现培养出更多具有过硬政治素质的青年政治人才的目标。