简介：本研究基于全国五城市已婚青年的调查数据,以是否有孩子为标准将在职青年分为两组,分别探讨其＂家庭-工作＂冲突的影响因素。统计结果表明：对于无孩子的青年而言,夫妻关系对＂家庭-工作＂的冲突有显著影响,夫妻关系越好,＂家庭-工作＂的冲突程度越低;对于有孩子的青年,除夫妻关系外,职业特征、职业价值观和育儿观念分歧对＂家庭-工作＂的冲突程度亦有显著影响,具体表现为：那些夫妻关系越差、工作时间相对固定、将工作视为自我实现方式的,以及与父母在育儿观念上存在分歧的青年,＂家庭-工作＂冲突的程度越高。

简介：随着自媒体交流、维权、动员、参政、监督等功能的进一步深化,“被时代”现象对青少年社会化进程带来的影响在日益强化.其正面影响是利用网路表达诉求;关注社会关心民情;网络监督推进政改.负面影响是语境负面,以偏盖全;不易查实,极易扩散;随意夸大,诋毁政府.直面“被时代”现象,应该使青年充分认识到：“被时代”现象体现了政府开始更加关注民意、关注民生;说明了中国越来越民主,老百姓可以发表自己的看法,政府有关部门在接受老百姓的意见;折射出人们权利诉求在觉醒,也正在督促政府有关部门改进官僚主义作风.剖析“被时代”现象,在深层次上,应该进一步引导青年：理性看待事物,认清事物主流;善意利用网路,关注青年成长;防止愤青语感,化解消极情绪.

简介：文章通过对某大学2014届本科毕业生抽样调查发现：大学生人均求职费用为3013.74元,其中直接成本人均1562.26元,大学生直接求职成本基本正常,总求职成本也尚属理性;求职成本的性别差异不大,但城市户籍同学求职成本较高;就业地域、预期薪金、求职规划、专业等对求职成本有影响;求职成本与起薪不存在简单的线性关系;可以通过学校、政府、企业、个人的共同努力来降低大学生的求职成本.

简介：中国足球1994年正式启动职业联赛后,职业足球明星所带来的社会负面效应远远超出正面效应,体制内的＂志行精神＂荡然无存,使球星群体打上了深深的负面社会效应标签。提升足球明星正面社会影响力是一个需要社会和球星自身深思的问题。这需要政府和社会有关方面加强对足球明星的培养和正确引导,需要在社会地位、经济待遇、工作路径等方面给予足球明星更多支持的问题,需要为他们发挥正面社会影响力创造更多机会。

简介：长期以来，在新中国监狱工作历史发展过程中，儒家思想产生了极其深刻的影响，这其中既有积极影响，又有负面影响。本文对其影响进行了深入研究，明确在今后的监狱工作实践中，既要继续传承发扬儒家传统文化的先进理念，又要努力消除其消极影响。

简介：文章通过分析当今大学生的阅读习惯、大学生利用图书馆的现实情况,高校图书馆在当下社会发展急剧变化的情况下,如何调整和改变图书馆的服务方式,以更好地适应高校大学生的阅读、使用习惯,提升图书馆的利用价值,并对图书馆未来的发展趋势起到关键作用。

简介：通过对浙江省在校大学生的问卷调查,我们发现,多样化社会思潮在高校校园的集散,正对大学生思想行为发生着复杂性影响：马克思主义在高校校园多样化社会思潮中占据着主导地位,并对大学生思想行为发生着深刻影响;多样化社会思潮对大学生思想行为的影响具有复杂性;一些错误社会思潮对大学生思想行为的负面影响不容忽视.我们应主动回应、积极应对多样化社会思潮的挑战,坚持以马克思主义主流意识形态引领多样化社会思潮.

简介：2014年5月下旬，28个欧盟成员国陆续进行了第八届欧洲议会选举。对于11个中东欧成员国[1]来说，在经历了数年的经济危机之后，选举的结果也是喜忧参半。对于部分中东欧国家的内政，本次选举已经造成了一定影响。

简介：当前党领导的反腐败斗争具有领导坚强有力,取得重大进展和依然严峻复杂的特点;形势对于当前高校大学生思想政治教育具有提振思想政治教育工作者战胜困难的勇气与决心、增强教育的说服力、为高校培育践行社会主义核心价值观提供重要启迪以及为大学生学习运用马克思主义立场、观点和方法观察、解决问题提供生动教材等积极影响;学生思想政治教育工作者应充分认识反腐败斗争形势对于大学生思想政治工作影响的重要性,切实主导反腐败斗争形势对学生思想政治教育影响力的发挥,进一步提高自身综合素质以适应反腐斗争形势下的高校学生思想政治教育工作任务.

简介：张粟坤，女，31岁，汉族，河北人，本科学历，民进党员，北京电视台主持人。张栗坤同志是北京电视台最优秀最具影响力的主持人之一，连续多年担任北京电视台春节联欢晚会，国庆晚会，中秋晚会等众多大型活动的主持人，粟坤同志目前主持的《大戏看北京》《私人定制》（《我爱中国味》等节目，均是北京电视台收视率最好的节目。曾获得北京市广播电视作品一等奖，曾获“北京电视台十佳主持人奖”、中国播音主持“金话筒”奖、中国电视“金鹰奖”优秀主持人奖、北京市十佳百姓宣讲员等荣誉。

简介：公务人员的工作动机是公共行政管理中最古老的和讨论最多的话题之一。本研究以北京市221名专职共青团干部作为研究对象，对他们的公共服务动机和组织承诺状况进行了调查。在此基础上，通过相关分析与回归分析探讨了团干部的公共服务动机与其组织承诺之间的关系。研究结果表明，团干部服务动机水平对其组织承诺情况呈现显著的正向影响。其中，公仆热忱度和公仆牺牲度二个维度对组织承诺具有较好的预测力。