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  • 简介:今年十月是饭店建店四十周年的大庆日子,理所当然地应该写一些庆贺之词,诸如兴旺发达、日进斗金、万事如意之类,而我却偏偏写下了一段辛酸而让人啼笑皆非的回忆,似乎不合时宜,但这是历史,是饭店店史中的一页,也是“三家村”的后学者不应忘记的。“三家村”和饭店的关系,说来非常非常之简单:中共北京市委理

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  • 简介:当我们已习惯各项工作的展开于一种大命题、大建构的惯式中,抚顺市总工会开展工会服务体系标准化建设,以职工食堂、浴池、文体活动场地、图书室等生产生活设施为内容的细节化改善,无疑显出一种清新的温情。

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  • 简介:日前,有媒体梳理全国4740家定点饭店发现,尽管国家财政部要求定点饭店“档次适中,价格合理”,但星级酒店占了近一半,各种奢华服务项目屡见不鲜,甚至存在做假发票虚报消费的行为。(2013年9月17日新华网)

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  • 简介:饭店资源中,最重要的是人力资源。饭店业的竞争,其实质是人才的竞争。因此,人力资源开发在饭店管理中至关重要

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  • 简介:《观察与思考》编辑部:近几年,在杭州市振兴老字号工作协调小组与市经委的领导下,老字号协会和老字号企业的共同努力下,杭州老字号的振兴工作已大大领先于其他城市,为杭州老字号的发展创造了良好的环境。

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  • 简介:吉林省永吉县医保中心以“为民服务创先争优”为载体,以“文明、和谐、高效、便捷”为宗旨。大力开展标准化窗口建设活动。着力打造具有一流环境、一流管理、一流服务、一流队伍的服务平台,树立了“情系百姓、服务民生”的人社系统服务新形象。

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  • 简介:滁州市直工委把“星级党员活动阵地”建设作为推动新时代党支部建设的重要抓手,坚持定标准、抓验收、促提升,建成了一批功能齐全、设施完备、内容规范的党员活动阵地。一是立足实际定标准。以基层党支部为单位,以党员活动室为平台,制定有场所、有标志、有设施、有制度、有资料、有活动、有档案的“七有”标准,分成三星、、五星三个档次,明确阵地活动要求,做到有据可依。

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  • 简介:坚持物质文明建设和精神文明建设一起抓,是社会主义现代化建设的一条根本方针。山东省威海市经过多年探索和实践,找到了企业两个文明建设一起抓的有效方法——职工星级管理法。威海市探索实行职工星级管理法始于1990年。为了改变当时企业思想政治工作普遍存在的软弱和不适应状况,这个市所辖的荣成市率先选择不同类型的企业进行了星级管理法试点。1994年以来,威海市在进一步试点的基础上,陆续在全市工业企业、商业企业和乡镇企业中推行这一方法。职工星级管理法,作一个概括性的表述,就是以提高职工整体素质为出发点,把对职工两个文明

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  • 简介:为推进城乡社区规范化建设,进一步提升社区服务功能,江苏省宿迁市民政局社区处精心草拟了《宿迁市社区服务中心星级划分与评定地方标准(征求意见稿)》。该标准对社区用房面积、党组织建设、各项制度建立健全、环境卫生、基层民主自治、公共志愿及文体服务等进行了明确,

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  • 简介:春节过后第二个工作日,上海虹口区西湖饭店向52名外来员工发放春节加班费。西湖饭店是一家国有企业,曾4次被评为上海市文明单位,全店共有70多名员工,外来农民工有52名。今年春节外来员工全部坚守岗位。在饭店工作了8年的厨师王志中说:饭店对外来员工的人性化管理,是许多员工坚守岗位的重要原因。

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  • 简介:在激烈的市场竞争中如何保持不败地位,这是企业普遍面临的课题.上海和平饭店在实践中,积极探索从传统管理向现代管理转变,确立了一系列创新理念,进行了一系列改革,从而使企业的竞争力不断增强,赢得了国内外广阔的市场.

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  • 简介:始建于1863年的利顺德大饭店,不仅孙中山住过,民国时期到过天津的风云人物差不多都住过。它还是许多传诵下来的历史事件和故事的发生地,开创了若干"中国之最"。利顺德也因此成为国内无数老牌饭店中唯一一个全国重点文物保护单位。

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  • 简介:近年来,随着对外开放和企业转换经营机制步伐的加快,宾馆、饭店、招待所对外出租“包房”的情况已相当普遍,为此,为了研究新情况,解决新问题,进一步加强对宾馆、饭店行业的治安管理,最近,我们对全区直管的41家宾馆、饭店、招待所进行了一次调查,摸清了“包房”情况的现状,以及对社会治安管理

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  • 简介:党的十九大报告指出:“就业是最大的民生”。集安市就业服务局按照“全省人社系统窗口单位作风建设”工作要求,不忘初心,牢记使命,不断加强窗口作风建设,做好服务民生大文章。2016年,被吉林省人社厅命名为农村劳动力转移就业先进县;就业服务局窗口被吉林省人社厅命名为2015年-2016年度吉林省人社系统五星级服务窗口;2017年,被吉林省人社厅命名农民工返乡创业示范县和农民工转型培训试点县。

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  • 简介:贴近中心贴近青少年贴近基层贴近规律近年来,湖北省武汉市关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委、市政府的坚强领导下,结合"红色引擎工程""老少共建文明社区""点半学校"等品牌工作,坚持"贴近""着力",建立完善党建带关建的领导体制和工作机制,基本实现区、街(乡)、社区(村组)关工委组织全覆盖,有力推动基层关心下一代工作深入发展。

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