简介:引子孙波走了!走得如此突然!北京时间2012年12月8日13时40分,阿斯塔纳,中哈原油管道扩建和运行相关事宜政府问协议签署。22分钟后,北京,三年来一直为此呕心沥血、国内外多方奔走的孙波,永远停下了匆匆的脚步。孙波就这样走了,一句遗言也没留下。孙波走的这天,北京气温零下9摄氏度。这是12年来同期最寒冷的一天。但孙波和众多海外将士从中亚引来的天然气,却让首都千家万户享受着蓝色火苗带来的温暖。同一天,这温暖还在全国23个省市自治区逾5亿人中悄然传递……孙波走后的这些天,跟所有关心他的人一样,秘书武冠军一直认为,孙波总又去出差了。他多么希望孙波总能像往常一样再喊一声:“武子,出发了!”提起时刻准备好的行李箱,抬腿就走,直奔首都国际机场,在寂静的深夜又一次冲向中亚……
简介:近年来,成都市新都区在传化物流基地试点创立非公有制企业“1358”党建工作机制,引领全区非公有制企业党建工作与时俱进、务实创新,促进了非公有制企业党建工作健康发展。“1”是树立一个党建核心理念。从企业发展的实际出发,引导企业围绕中心、服务发展,牢固树立“党建工作抓实了,也是一种生产力”的核心理念,以“职工群众满意、企业经营组织满意、上级党组织满意”为目标,实现企业发展与党建工作之间的利益整合和组织整合,找到企业党建工作的切入点和发展空间。“3”是构建三制联动的组织协同体系。党群组织和企业经营组织共同坚持“目标同向、作用互补、相互监督、共同发展”的工作方针,通过构建以交叉兼职制、联席会议制、工作联动制三项制度为主要内容的组织协同机制,搭建党群组织与企业经营组织的组织协同架构,实现组织共建、信息共享、活动共抓,使党组织领导下的群众工作与管理层领导下的经营工作相得益彰。“5”是明确党组织五大功能定位。确立“参与经营管理、引导健康行为、团结凝聚职工、协调多方关系、推动健康发展”五大功能定位。坚持在企业生产经营上当助手,做配角,做到参与不干预。在企业精神文明建设上当主角,挑重担,把企业文化建设作为党组织主要任务来抓。充分发挥党员的先锋模范作用,带领广大职工奋发拼搏,为企业发展排忧解难、献计出力。