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  • 简介:65376部队营区内,一场“军营游同会”正在火热进行,官兵们畅游于丰富多彩的文化活动,尽情挥洒汗水,个个喜笑颜开。部队“脖子以下”改革开始以来,针对单位撤降并改,个人进退去留给官兵带来的思想压力

  • 标签: 思想压力 文化活动 部队 官兵 营区 军营
  • 简介:3月26日.十三师红星金融服务有限公司的服务大厅里坐满了等待办理业务的客户,柜台后的工作人员不停忙碌着。“去年,我们实现营业收入突破9300万元,同比增长83%,实现利润总额较上年同期增长70%,完成师下达计划的130%。当前首要任务是全力冲剌首季‘开门红’。”公司相关负责人介绍说。

  • 标签: 压力 金融服务 工作人员 营业收入 同比增长 同期增长
  • 简介:所谓压力,就是人们对刺激产生的一种心理与生理的综合感受。压力的结果可以是正面的,也可以是负面的,取决于个人能否成功应对,而我们常说的压力太大往往是应对失败的结果。压力太大,主要表现为情绪上易怒、急躁、忧虑、紧张、焦虑、崩溃;精神上注意力难于集中、优柔寡断、表达能力记忆力判断力下降、头痛(这个属于精神层面);行为上出现失眠、烟酒过量、拖延工作、停止娱乐、厌烦、不满、饮食失调、做怪梦等。

  • 标签: 压力 精神层面 主要表现 表达能力 注意力 判断力
  • 简介:网友"纠结"留言:知心姐姐你好,我不知道该怎么表述自己现在的心情——郁闷、压抑、紧张……来部队之前满怀信心,家里人让我一定好好表现争取考军校、转士官,来到部队以后感觉压力很大,体能不行、考核成绩垫底,和骨干关系也处理不好。以为新兵连结束后会好点,可是现在看反而更差了,被选进专业集训队,考核没完没了,体能方面不行不说,以前的理论优势也没有了,注意力不集中,记忆力也下降了,而且

  • 标签: 会压力 压力管理
  • 简介:一、积极运用宣泄法,释放官兵心理压力。如果心理压力长期积压在官兵的心里,而得不到及时的缓解与释放,则必然导致官兵心理负担的加重,并最终导致思想与心理承受力防线的突然崩溃、生理机能的免疫力下降等问题。相反,如果官兵心情愉快、情绪高涨、乐观豁达,则官兵不仅不易患各种身体疾病,而且承担与分析问题的能力将得到提升,完成任务的质量也会提高很多。现代医学实验发现,性格开朗的、豁达的、对挫折毫不在乎的人不容易感冒;而遇事忧心忡忡的人往往免疫功能失调,抵抗力下降,非常容易感冒。因此,从某种程度上讲,加强部队建设就是要通过各种途径释放官兵心理压力,保证官兵始终处于良好的身心健康状况。

  • 标签: 心理压力 身心健康状况 心理承受力 心理负担 生理机能 医学实验
  • 简介:以圆台型容器为例,定量分析讨论了容器器壁所受到的压力和容器内液体所受到的重力两者之间的数量关系.

  • 标签: 液体 容器 压力 牛顿第三定律
  • 简介:1.维生素是最好的减压剂。许多营养学家将B族维生素视为减压剂,它可以调节内分泌,平衡情绪,松弛神经。B族维生素含量较多的食物有:胚芽米、糙米、全麦面包、深色蔬菜、低脂牛奶、豆浆、蛋、菠菜、番茄等。维生素C同样具有平衡心理压力的效果。富含维生素C的食物,如菠菜、花菜、芝麻、水果等。

  • 标签: 心理压力 食物 维生素C 营养学家 内分泌 平衡
  • 简介:为了了解中国维和警察心理压力现状及其对维和警察身心健康的影响,在于俊杰主编的警察心理压力问卷的基础上,结合中国维和警察的特点编制了维和警察心理压力调查问卷,并对其进行了心理测评和影响因素分析。结果显示中国维和警察心理压力总体上处于中等水平,其中最重要的两种压力是任务区工作压力和潜在危险压力,男性维和警察压力高于女性维和警察,已婚维和警察压力高于未婚维和警察,刚刚从我国警察队伍中选拔出来且尚未接受培训的维和警察的心理压力高于其他维和警察。

  • 标签: 中国维和警察 心理压力 影响因素
  • 简介:随着社会的转型,各类群体面临的压力在不断变化,领导干部究竟面临怎么样的压力境况呢?近日,人民论坛杂志联合新浪网、人民论坛网联合展开干部压力调查,64.65%的受调查者认为,主要来自"官场潜规则对个人政治前途的压力"(3673票),47.7%的受调查者认

  • 标签: 仕途影响 官场潜规则 干部心头
  • 简介:应用振弦式传感器并基于脉冲计数法进行压力测量可达测量精度受脉冲计数精度、电路噪声及温度补偿等多重因素影响。介绍了一种成熟的设计方案,通过采用优化的扫频激励方式、合理的脉冲计数方法、低噪声信号调理电路设计和有效的温度补偿等途径,获得了较高精度的压力测量值,是脉冲计数法测压场合的较好选择。

  • 标签: 振弦式传感器 频率 脉冲计数法 扫频
  • 简介:自上世纪90年代以来,在欧洲掀起了一场兵役制度改革的热潮,荷兰、比利时、法国、西班牙、意大利以及包括俄罗斯在内的众多东欧国家相继改革或取消义务兵役制,纷纷效仿美、英等国的做法,尝试走职业化的道路。

  • 标签: 军队职业化 义务兵役制 世界 90年代以来 制度改革 东欧国家
  • 简介:各国职业军官作为军官中的一部分,需要类似的制度保证,同时又在很多方面存在着不同。本文主要从外军的军官分类、军官衔级、军官招募、军官晋升、军官薪酬、军官福利和军官退役等制度方面对外军的军官职业化制度进行了横向比较。

  • 标签: 外军 军官职业化 制度
  • 简介:公务员的身份特质和职业的特殊性决定了在履行公权力时,遵守底线道德的必要性。因此公务员的职业道德较之普通公民道德更具权威性、责任性和社会影响性。

  • 标签: 伦理社会 示范性职业 社会示范性
  • 简介:美国著名心理学家马斯洛指出,“教育的作用应该使人学会成长、学习向哪里成长、学会分辨好坏、学习分辨合意与不合意、学习选择什么与不选择什么。”青年军官处于职业生涯的初期,其职业心理正处在形成和完善期,这就决定了必须要对其进行职业心理教育,使青年军官形成正确的职业认识、坚定自己的职业选择、培养良好的职业情感、树立健康的心理评价标准,具备一定的自我调适能力。

  • 标签: 职业心理教育 青年军官 自我调适能力 心理学家 职业生涯 职业认识
  • 简介:加强军队会计职业道德建设,是军事经济发展的必然要求,是做好会计工作的基础和前提,是军队忠实履行使命的重要保证。在复杂的会计活动和会计关系中,加强会计职业道德建设的核心内容主要有以下几个方面:

  • 标签: 会计职业道德建设 军队 经济发展 会计工作 会计关系 会计活动
  • 简介:本文选自《亚洲国家的军事职业精神:理论与经验的视角》(穆提亚·阿拉加帕主编),2001年美国东西方研究中心出版。本文作者迪庞科·班纳吉,印度陆军退役少将,获得印度迈索尔大学政治学硕士学位、印度马德拉斯大学国防研究硕士学位。现任斯里兰卡战略研究地区中心执行主任,此前曾任新德里和平与冲突研究所副主编、新德里国防研究与分析研究所副主任,研究兴趣包括南亚安全问题、合作安全以及裁军问题等。作者从印度陆军的历史、承担的职责、在军政关系中的地位等方面探讨了军人职业精神的来源、特征及发展趋势,认为军人与自己的军团有着强烈的集体认同感和高度的团队精神;责任感和完成首要任务的意识使军人只关注军事任务,并远离政治。

  • 标签: 印度军队 军政关系 军人职业精神
  • 简介:新版美国《国防战略》提出,要大力提高对外联合职业军事教育水平,加大对外联合职业军事人才培养力度,为美国国家安全和战略利益服务。本文对美军对外联合职业军事教育的新动向进行分析和解读。

  • 标签: 美军 对外军事教育
  • 简介:本文紧密结合当前武警部队财务队伍建设的实际情况,提出了财务人员在工作中存在的几种不良职业道德观念,阐述了这些不良职业道德的成因,认为强化教育、健全机制是提高武警财务人员职业道德的有效途径。

  • 标签: 财务人员 强化教育 健全机制