简介：现代企业之间的竞争实质上是人才实力的综合较量，是站在一个更高层次上的全方位的竞争，正是基于这个原因，对现代HR经理人提出了一个崭新的课题和更高的要求，HR经理人应具备什么样的素质才能适应形势的发展?以下十一大“力”可以锻造一名合格的HR。
简介：长期以来,我国公司治理水平的提升一直受制于相对滞后的外部治理,近来发生的系列公司治理事件则为外部治理水平的提升带来了新的契机。以往企业间特别是国企间的并购、控制权转移等行为多在行政干预下完成,外部治理习惯于这种行政安排的＂演习＂,
十一大“力”锻造合格的HR
公司外部治理：从“演习”到“实战”
