简介：一．台湾半导体产业成功的关键因素１９９８年初，台湾积体电路公司宣布接到了美国国家半导体公司委托的中央处理器（ＣＰＵ）加工订单，意味着台湾半导体产业迈进了电脑最核心部件的生产领域。两年以后，台湾的计算机和半导体公司就可以完全涵盖整个计算机产业的上、中、下游全部领域，完整掌握信息产业中最核心的计算机产业。台湾资讯（信息）产业的成功发展，关键在于以下四个因素。一是台湾以个人电脑及周边产品的发展替代了家用电器产业，由此开辟了在国际市场上独特的分工方向。台湾个人电脑及周边产品的发展，一直继承了其传统出口以工业代工（加工）为主的形态，从代工（ＯＥＭ）发展到代设计（ＯＤＭ），再到自创名牌（ＯＢＭ），这是凭借

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简介：在企业的发展中,生产是基础,质量是根本,经营是关键,管理是核心,效益是目的。企业管理是企业永恒的主题,基层管理则是核心中的重点。钻井队作为公司最重要的基层单位,也是最前线的单位,是公司整体效益的重要来源,公司各项工作任务最终都落实到基层、体现于一线,井打的好不好,井队效益如何,不仅直接关系着井队员工的切身利益,对公司长期持续发展的后劲也起着至关重要的作用。基层队只有自身管理水平提高了,才能充分激发每一位员工的工作热情,技术措施才能落实到位,才能打好井,创造出更好的效益。

简介：所谓秘书类网站，主要是指为秘书人员提供工作参考的专业类网站。近年来，秘书类网站因其拥有丰富的办公材料而受到广泛关注，并得以迅猛发展。一方面不少秘书类网站提供的信息适时地解决了秘书人员工作上的种种难题；另一方面作者群可实现个人能力的提升，若有会员付费阅读，作者还可从中获得收益，网站也可实现盈利。但是，目前秘书类网站存在的问题也不少，亟需加以改进和完善。

简介：群众工作是立党为公、执政为民的本质体现，而做好群众工作的关键在于密切联系群众。研究当前地方政府及干部在群众工作中存在的一些共性问题，以此为鉴，能够完善党和政府的群众工作，为群众办好事、服好务，以优质的公共服务，满足群众的服务需求，获取群众的政治信任，促使干群关系和谐化。

简介：自古以来就被称之为“银棉之乡”的夏津，近年来，以棉花、造纸产业为龙头的民营经济正以空前的规模和速度不断发展壮大。“百业发展，电力先行”，经济的发展给电力部门带来了难得的机遇，同时也面临着巨大的挑战。

简介：产业调整政策是日本产业政策的重要组成部分,这一政策在日本经济发展和连续不断的产业结构转换过程中发挥了不可忽视的作用。日本产业调整政策的一个明显特点为,不是一般地对衰退产业“促退”,而是从国民经济整体的发展需要出发,注重与产业调整有关的一系列社会经济问题,保证经济发展战略目标的实现。从总体上看,日本在实施产业调整政策过程中的主要经验有以下几个方面。

简介：教师课堂话语是“传道、授业、解惑”的钥匙。古人有云:“工欲善其事,必先利其器”,小学英语教师如果要把一堂课上好,就必须讲究教师的课堂话语。提高教师课堂话语的表达水平和表达能力,是有效控制课堂的基础条件。小学英语教师具有讲课话语的特殊性,符合小学生的特点。所以,教师应在多情境中吸引学生走入丰富多彩的英语课堂,让英语教学生活化,能达到学以致用的效果。另外,小学英语教师也要不断学习提升自我的人格魅力,让学生能充分感受到英语学习的快乐,爱上学英语,乐于用英语交往。从而有效地提高小学生学习英语的效果,培养良好英语语言习惯。

简介：众筹作为互联网金融三大模式之一，颠覆了传统投资模式，在一定程度上降低了创业者的投资成本和投资风险。但是，一些突出问题也制约着众筹的发展，比如缺乏有效监管，众筹平台游走在非法集资边缘；缺乏信用基础，众筹平台和创意者卷资跑路频发；缺乏合理退出机制，众筹参与者退出风险较大。所以，加强众筹模式的监管立法和信息披露，完善众筹模式的信用评价体系和众筹保障金比例，探索合理的众筹者参与标准和众筹担保体系建设刻不容缓。

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简介：在当前各行各业竞争激烈的背景下,加强技能人才培训、提高技能人才专业素养,是增强企业竞争力的重要途径。因此,企业应提高认识,增加技能人才培训的投入,尤其应确立以企业发展为导向的技能人才培训活动,充分挖掘技能人才工作潜力,为企业更好的发展做出突出贡献。文章分析技能人才培训的重要性,探讨以企业发展为导向的技能人才培训应遵守的原则,并提出相关的实现策略,以供参考。

简介：源自台湾，具有国际教育特色的东方金子塔儿童潜能培训学校于2001年11月在北京成立，系从事儿童潜能方面教育和研发的专业学校。

简介：新常态下,加快现代服务业发展对于一个地区的经济健康发展具有十分重要的意义,本文分析了江西现代服务业的发展现状和存在的问题,并有针对性地提出了解决问题的对策建议。

简介：在市场经济条件下,企业的竞争已经不只局限于企业的生产与技术,更是在于企业员工的素质。员工在企业的发展中起着重要作用,是增加企业竞争力的重要资源。新时期企业的竞争归根到底是人才的竞争,因此如何提升员工的专业素质与综合素养,培养高素质高科技的人才是增强企业竞争的关键。本文就目前员工的培训与开发中存在的一些问题进行分析,提出一些针对性解决方法。

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简介：党的十八大报告提出要全面提高党的建设科学化水平，指出：坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。贯彻落实好这项任务，必须继续深入推动实施“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的战略举措。因此，加强干部教育培训制度建设，就显得尤为重要。那么，如何教育培训干部呢？本文从分析现状与问题入手，提出了相应的对策建议。

简介：生命至上,安全第一。安全永远是企业各项工作的第一要务。在企业员工安全培训工作中,除了采用常规的岗前三级安全教育、班前班后站班讲解、日常案例视频培训外,随着科技的发展与进步,加大培训工作的创新势在必行。国家电投集团荆门高新区多联供天然气能源项目(以下简称“荆门项目”)在集团内率先引进、开发和应用VR安全体验技术,续写了国家电投集团安全培训工作创新新篇章。

简介：近年来，费县劳动和社会保障局牢固树立和认真贯彻落实科学发展观，按照构建和谐社会的要求，围绕实现城乡就业更加充分、劳动保障体系不断完善和劳动关系日趋和谐三大目标，解放思想，开拓创新，劳动保障事业实现了又好又快发展，为促进全县经济社会发展和稳定发挥了重要的作用。

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简介：笔者自参加工作以来，一直在县乡两级党委办公室工作；同时，笔者也是中国秘书科技联盟理事，经常参加办公室系统的各类会议，交流情况，探讨信息工作。在多年的工作实践中，笔者发现县乡两级党委、政府办公室的信息工作普遍存在“八不”问题，