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  • 简介:我常想,广东省成为祖国改革开放的前沿,其首脑机关的文秘工作也一定独具特色吧?今年五月初,我有幸来到广东,并同广东省委办公厅秘书一处、二处的同志进行了座谈,感到广东省委的文秘工作也同其他工作一样,充满朝气蓬勃的改革精神.一、管理企业化.为使文秘工作更好地为领导服务,为经济建设服务,广东省委办公厅文秘部门引入企业管理机制,充分调动了干部的工作积极性.其主要做法是:1.严格考勤.为保证出满勤、干满点,他们制订了严格的考勤制度,各科室每日填写《考勤登记表》,

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  • 简介:在强大的舆论压力下.上海市有关方面经过重新调查。“钓鱼执法”真相大白于天下。尽管。仅终结个棠还只是第一步,要想实现“软着陆”,还有大量的工作要做。因为,个案的澄清,“孙中界”等人的冤情得到确认.那就会撕开一个缺口。多米诺骨牌倒了一张,随之而来的则是连锁反应.原先的执法的政绩(如闲行区两年5000万元的天价罚没款)。都会成为劣迹,这个后果,对政府部门能否公正调查、正确把握,则是一个严峻的挑战。如果拨乱反正,则付出的代价也肯定不小。而“钓鱼执法”并非上海专有.上海的举动则不仅牵引着国人的眼光.更会影响到对全国各地普遍存在着的这种执法方式合法性的认可。上海怎么做。则事关对“钓鱼执法”的合法性的正确认定。因此,如何以更大的政治智慧和政治勇气来策略地善后.则至关重要。

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  • 简介:办公室作为政府的综合办事机构,既是联系群众的桥梁,也是精神文明建设的窗口。政府联系基层和群众,主要是通过办公室及其工作人员来进行的,基层和群众也往往通过办公室及其工作人员的工作状况和言行来评价政府工作。正因为如此,办公室加强自身建设、树立良好形象就显得尤为重要。办公部门能否树立起良好形象,关键取决于办公室工作人员具有什么样的工作态度和精神状态。如果没有高度的事业心和强烈的责任感,就不可能充分发挥参谋助手作用。因此,办公室的每个人在工作中都应做到以下几点:

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  • 简介:近日,北京201家市级部门的2017年决算信息在首都之窗网站集体亮相,公开部门数量首次超过200家。部门决算公开报表由原有的9张报衷,细化为10张报表,反映年度市级各部门的收支执行、“三公”经费支出等决算情况。

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  • 简介:据《生活日报》8月11日报道记者从山东青岛市有关部门了解到,青岛市委、市政府大部分工作部门机构改革后的职能、机构和人员编制已经确定,处级以下人员定岗工作开始启动。在人、财、物管理,负责证、照、牌核发等“实权部门”的工作人员,满五年的将推行“换位制”。

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  • 简介:在当前形势下,政府办公部门如何做好自己的工作,本文就突出工作重点、改进工作作风和加强基础建设谈点意见.第一,进一步确立办公部门的指导思想,突出工作重点.关于办公室工作的指导思想.1985年全国省区市党委秘书长座谈会明确地提出“三个服务”、“四个转变”,这是办公部门根据改革开放的新形势提出来的.

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  • 简介:1994年4月,重庆市政府决定由市级交通主管部门成立交通综合执法机构,统一履行成渝高速公路路政、运政、征费稽查和交通安全管理等执法职责,重庆在全国首开高速公路“统一管理、综合执法”先河。20年来,重庆交通综合执法体制机制因其精简、统一、高效、低成本而得到各级领导和社会的充分肯定,成为全国交通执法行业的一面旗帜。

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  • 简介:一、统计执法中行政处罚权配置现状随着市场经济体制的发展,我国的统计工作越来越重要,统计在认识国情、反映阁力、把握国事,国家的决策和管理中发挥着更加重要的作用。这必然对统计工作提出了更高的要求。而同时,数据造假的统计违法行为频频发生,虚假、可笑的统计数据时常出现,对社会和国家的危害日益增大。对此,我国的统计法律体系在惩治统计违法行为方面规定有专门的行政处罚,从而形成了统计执法中行政处罚权的配置架构。

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  • 简介:协调工作是围绕党委、首长的决定和意图,针对机关各部门所担负的任务,及时、准确地统筹机关协作事务的一项重要工作.怎样做好协调工作?1.树立全方位服务观念,把握协商共事原则协调工作是一项为首长、机关和部队服务的工作,牢固树立服务观念,是秘书人员做好协调工作的思想基础.服务要认真主动、耐心细致、讲求实效,要把对首长服务和对机关服务、对部队服务一致起来,把对上负责与对下负责统一起来,避免和克服协调服务中的畏难情绪和患得患失的思想,努力增强协调服务的自觉性和责任心.协调过程中,要准确把握协商共事这条原刚,既传达首长指示,

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  • 简介:督促检查是组织部门工作的重要组成部分,是保证和推动组织工作任务落实的有效措施。近年来,盱眙县委组织部坚持一手抓决策制定,一手抓督促检查,在加强组织部门督查方面进行了积极、有益的探索,取得了较为明显的成效,得到了县委和上级组织部门的肯定。我们认为,要做好督查工作,既要强化督查手段,又要结合实际不断优化督查方法,只有这样,才能不断提高督查工作的实效。

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  • 简介:IT部在企业内部存在,只有几十年的历史。相对于会计、行政及销售等传统部门来说,IT部通常是企业内部最年轻的部门之一。IT行业是一个年轻的行业,同时也是一个高速发展的行业。尝试回顾了IT部门在企业内部的发展历程。并且,随着IT部门的管理越来越趋向于项目化管理,应用项目管理的知识来管理IT部亦正成为日益迫切的需求,对于这种发展的趋势的特点和需要关注的方面,也会作进一步的讨论。

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  • 简介:秘书部门与其它部门相比一个不同之处,就是在整个管理系统中处于联系上下、沟通左右的枢纽地位。这种特殊部门具有培养领导人才的良好环境,如果各级领导高度重视,切实发挥好这一部门的优势,完全可以成为培养领导人才的大学校。

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  • 简介:山东省委近日提出“加大舆论监督力度”的要求。7月25日,《大众日报》聚焦“一次办好”改革,一次派出17路记者,进入17市政务中心,在同一天同一个时间段集中展开暗访。并开设“大众调查·聚焦痛点难点堵点”新闻调查栏目。

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