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简介:在经济新常态和当前推进供给侧结构性改革背景下,推进城乡要素平等交换面临的矛盾和挑战可能更为突出,同时,在推进城乡要素平等交换体制机制改革过程中,还可能出现一些潜在风险,应当引起我们注意.
简介: 一、引言 在经济全球化不断深入的今天,国际人才市场已经基本形成,人力资本的国际流动不可避免,从当今世界的人才的流向来看,大多是从发展中国家流向发达国家,发展中国家人才流失已经成为一个世界性的难题,对人才流失的利弊得失,许多经济学家有不同的看法,这之间之所以存在较大的分歧,主要是因为对人才外流的损失缺乏一个准确的度量和分析,这里借用新经济增长理论模型.在新古典增长模型中引入人力资本变量和移民静流出量等变量,采用比较静态的分析方法,计量人才外流的经济损失.……
简介:在充分考虑创新活动空间相关性的基础上,运用动态空间面板分析技术,从地区差异和时间差异两个层面实证研究了资本的区际流动对我国区域创新协调发展的影响。研究发现,中国区域创新生产活动的空间分布特征在东部和中西地区具有明显的差异,东部地区的创新生产呈现出高-高或者高-低集聚的特征,而中西部地区则呈现出低-低或者低-高集聚的态势;全国、东部以及中西部地区的创新发展均呈现出发散的趋势,且资本的流动显著地推动了全国及东部地区创新活动的区域发散,而对中西部地区没有显著的影响。
简介:一.导言医疗建筑伴随人类的发展而产生,并随着人类社会和技术的进步而发展。早期的医疗活动主要着眼于疾病的治疗,随着医疗内涵的发展和完善,医疗从治疗疾病发展到维护健康,建筑设施也从“医院”,逐步扩展为“医疗建筑”。医院在保留原有治疗功能基础上,更需要扩大保健、预防、康复的内涵,从而向复合型转化。
简介:模块化网络组织是新经济时代兴起的一种新型产业组织形式,它为知识流动提供了网络平台,同时它的组织特性又有利于促进知识流动和整合。知识流动能够提升模块化分工水平,推动网络组织升级和技术创新,化解模块化风险,从而增强模块化网络组织的竞争优势。本文引入企业知识理论,分析了模块化网络组织与知识流动的耦合机制以及模块化网络组织环境下知识流动的动态过程、动力机制和主要模式。
简介:经济界人士分析,今年国有企业改革要想取得突破性进展,必须抓好三个要点:一、现代企业制度试点改革要尽快动起来。自1993年底全国100家现代企业制度试点改革推出后,进展不够理想。一些企业在债务、冗员等历史包袱面前束手无策,等待和观望的多。前不久召开的国家经济体制改革工作会议指出,所有现代
简介:苏南界岸村农民的职业流动和阶层分化黄健千百年来,农民一直是中国人口最的社会群体。改革开放以后,这个庞大的群体开始了激烈的阶层分化,其规模和速度前所未有。农民的阶层分化还在进行,已经并将继续对农村乃至全国的社会经济发展产生巨大而深刻的影响。本文试图通过...
简介:提出了区域创新系统的构成要素和知识流动方式,即区域创新系统内的知识流动方式有4种:企业间的技术合作、研究机构与企业之间的知识流动、技术扩散和人才流动。在此基础上分析了这4种知识流动方式可能存在的障碍,并提出了化解这些障碍的方法。
简介:企业存在是为了永续经营。在企业生命周期的创业期,一切的努力只在于求生存,要成功必须将一切资源集中于单一技术、单一产品线。联发科、友讯、瑞昱、蒙恬等都是典型的例子。
简介:刘银喜和任梅在《中国行政管理》2015年第8期《流动公共服务:公共服务供给方式创新——概念提出、逻辑起点及创新价值》一文中指出,“流动公共服务”是基于中国边疆地区和广大农村牧区地广人稀的实际,以及上述地区公共服务需求、公共服务供给等客观情况,各地区依托不同载体(例如流动警务室、流动医院、流动图书馆),让各类公共服务流动起来,主动上门为服务对象提供各类公共服务的一种方式。
简介:对企业发展而言,人才既具备根本性,也具备战略性。只有加大人才队伍的建设力度,才能从根本上实现企业的发展要求。如今,各行各业的市场竞争愈演愈烈,而国有煤炭企业的生存环境较为特殊,随时随地都在流失专业技术人才,致使其后续发展停滞不前。本文就煤炭企业实现人才合理流动的思考与建议进行分析,旨在为今后的国有煤炭企业发展提供参考。
简介:针对服务设计中的服务要素优化配置问题,提出了一种考虑顾客感知效用的服务要素优化配置方法。运用质量功能展开理论中的质量屋方法确定各服务项的权重;依据确定的服务项和备选服务要素,采用调查问卷方式获得顾客群体对于各服务项的期望水平以及对各服务要素满足需求程度的评价值;然后基于失望理论刻画顾客的欣喜与失望的心理感知,并计算顾客感知效用;进一步通过建立和求解优化模型来确定服务要素配置方案。此外,以某航空公司头等舱服务设计为例,说明了方法的可行性与有效性。
简介:本文建立了考察全要素投入(能源、资本、劳动力)的指标体系,创新性的考察能源利用的非期望产出——环境影响。利用DEA和Malmquist指数模型对2008-2011年间黑龙江省13城市(地区)全要素能源效率进行评价并分析其变动趋势。DEA模型结果显示大多数城市呈现出能源效率先下降后上升的趋势,原因主要是历年纯技术效率的动态变化所致;Malmquist模型结果表明,能源效率的动态变化主要来源于技术进步对其的影响。根据实证分析结果,提出黑龙江省提升能源效率的建议。
简介:近期,我们督查部门成功协调解决了一件企业反映的问题。去年8月份,区委主要领导召开企业家座谈会,解决企业发展中存在的困难,其中一家企业反映门前路段未安装路灯,给上夜班女工带来了安全隐患。会后,区委主要领导将此问题交由区委督查室办理。经了解,该企业所处路段属背街小巷,根据我区路灯管理所提供的信息,
简介:小城镇劳动力作为生产要素合理流动是农村改革深化的客观要求,又是小城镇商品经济发展的必然趋势.管理好小城镇劳动力的合理流动是小城镇管理模式中的重要方面.本文从小城镇劳动力流动网络的形成、存在的必然性和特点入手,分析影响该网络的因素,提出了相应的解决对策.
简介:在流动中实现精英移民──广东省外来民工调研报告广东外来农民工联合课题组90年代以来,农村劳动力向城市、特别是大城市和沿海城市的流动速度和流动规模高速增长。目前全国各地常年流动人口最高估计在1亿人左右,较低的估计也有4或5千万,一般认为在8千万人左右。...
简介:党的十八大报告指出,要加快完善城乡发展一体化体制机制,着力在城乡规划、基础设施、公共服务等方面推进一体化,促进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置。农村资源配置是推进城乡统筹发展的关键,只有加大资金的投入和政策的引导力度,综合运用和合理配置农村资源,才能最大限度的激活农村生产要素与发展活力,促进城乡统筹发展。
简介:摘要:城市作为引领地区经济社会发展的载体,其可持续发展的动力便是创新。苏州是中国经济最发达的长三角的中心城市,如何通过创新型城市建设增强发展后劲值得研究,调查发现走科技发展之路对推动苏州的创新型城市建设起着至关重要的作用。关键词:科技;创新;创新型城市
简介:采取多案例研究方法,以4家美国领先的生物制药公司为研究对象,研究归纳了生物制药企业必须具备的综合组织能力、聚焦专业化市场、融资能力、优秀企业家、持续推出创新产品、区位优势、创业团队的学术背景7个成功要素,并分析了各要素的性质和作用关系。在此基础上,针对我国的实际特点,提出若干对我国生物制药企业有益的启示。
陈清泰:国有职工不流动 国有资本难流动
城乡要素平等交换面临突出矛盾
考虑人力资本流动的经济增长模型
资本流动与区域创新的动态空间收敛
新时期医疗建筑设计要素分析
基于模块化网络组织的知识流动研究
国有企业改革的三要素
苏南界岸村农民的职业流动和阶层分化
区域创新系统中的知识流动障碍及其化解
从蒙恬科技草创期看:新创事业 成功要素
流动公共服务:一种新的公共服务供给方式
煤炭企业实现人才合理流动的思考与建议
考虑顾客感知效用的服务要素优化配置方法
黑龙江省城市全要素能源效率评价
从一则成功案例看督查工作“五要素”
小城镇建设中的劳动力流动网络管理
在流动中实现精英移民──广东省外来民工调研报告
统筹要素资源 促进城乡一体化进程
推进创新型城市建设要素解析——基于苏州的调查
美国领先生物制药企业的成功要素及其启示