简介：ERP项目监理的目的是确保项目按合同履行，保证项目按时按质交付。同时，由于ERP项目不仅是一项软件工程，还是一项管理变革工程，企业上ERP项目的最终目的是要改进管理，提高效益，因此EBP项目监理不仅要确保软件成功上线，还要确保项目应用目标的实现，为此，监理工作应遵循时间性、全面性、以项目合同为中心、尽量可量化、关键指标以及剔除外界因素影响等原则。

简介：“投资监理”应该说在工程咨询行业来说是一项新兴的工作内容，在一些国际化接轨程度较好的大型城市，如：上海、北京推行较早，其核心工作即为项目业主提供在投资控制和工程造价方面的全过程服务，与施工监理一起成为涵盖整个项目建设过程“质量、安全、效益”三个方面的专业服务支持团队。根据项目投资方和实施方式的不同，很多项目也称为“跟踪审计”或“全过程投资管理顾问”。

简介：摘 要：在开展房屋建筑工程的过程当中，应该认识到工程质量的重要性，不仅会对房屋建筑工程的安全性造成影响，还会影响到施工单位的经济效益和发展，所以需要提高房屋建筑项目的质量，为群众提供舒适的居住环境。该文章讲述了房屋建筑工程监理单位项目质量管理的问题，以及实践策略。

简介：李源潮中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长中青年干部要按照胡锦涛总书记要求，把成长进步的根深深扎在人民群众之中，为人民谋利益，与人民有感情，向人民学本领，为人民干实事，始终保持同人民群众的血肉联系。

简介：楼继伟财政部部长加快供给侧结构性改革，破解经济社会发展的中长期难题，培育发展新动力，优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置，释放新需求，创造新供给，提高全要素生产率，推动从要素驱动向创新驱动转变。

简介：郭声琨国务委员、公安部部长准确运用监督执纪“四种形态”，坚决查处整治执法犯法、乱收滥罚等侵害群众利益和有警不接、有案不立、立而不侦、违规立案等问题，着力推动全面从严治警向基层单位、执法一线延伸。

简介：统筹推进试验示范区建设，积极探索农业现代化、新农村建设和农业可持续发展模式。鼓励各地结合实际，坚持问题导向，加强改革创新，积极探索成熟的技术路径与运行机制，提供一批可复制可推广的区域典型和模式。

简介：郭声琨国务委员、公安部部长实事求是、客观公正地开展考核，进一步推动政府领导责任、部门监管责任、单位主体责任等消防安全责任制的落实，推动各级政府健全消防工作考核体系、层层落实消防安全责任。

简介：杨栋梁调查组组长、国家安全监管总局局长企业主只是把农民工当作廉价的劳动力，就知道一味地让他们做工，盲目地追求生产、追求利润，这是绝对不允许的。农民工的生命是宝贵的，是无价的，我们必须要给予保护。

简介：当前推进出版领域改革创新，要切实抓好出版融合发展。要强化互联网思维，将传统出版的内容优势延伸到新兴出版领域，推动优质内容资源特别是精品图书的数字化、网络化传播。

简介：欢迎读者邮购下列书刊(均含邮费):①《注册咨询工程师(投资)资格考试参考教材》(2008年版)每套220元。②《建设项目经济评价方法与参数(第三版)》,每本60元。③《管理咨询专业指南(第四版)》,每本140元。

简介：

简介：为适应市场经济形势、公路建设行业投融资方式、从业主体组织形式等的变化，交通运输部于2015年发布了《关于深化公路建设管理体制改革的若干意见》（交公路发[2015]54号）（以下简称《若干意见》），部署开展公路建设管理体制改革，并选取江西、湖南、陕西作为改革试点省份。在此背景下，我省选取实际工程项目分别开展自管模式、改进的传统模式、代建模式等新型项目建设管理模式的试点，通过探索积累了一些经验和教训。本文将对代建监理一体化管理模式试点情况进行介绍。

简介：这一片辽阔的国土，在你的旋律里，被先烈的血染红，让我们在今天的节日里看到鲜花和果实。

简介：

简介：【舆情回放】7月1O日，环保部约谈了6省7地主要负责人。参与此次约谈会议的除了环保部相关司局和被约谈的市（区）负责人外，对应的环保部督查中心和省级环保厅的负责人也列席。如此规模的集中约谈，在环保部开展约谈工作以来尚属首次。

简介：2009是我国全面应对国际金融危机的一年。目前来看，实现年初确定的“保八”增长目标已无悬念。但国际金融危机的影响还未完全消退，我国经济发展仍处于关键时期。“后危机时代”政策走向何方？临近年终岁末，中央各部委已开始筹划来年新政。

简介：1955年1月8日，苏联政府同意刘晓为新任驻苏大使后，张闻天就开始了他的辞行拜会。总理来电，催他早日回部主持常务。张闻天于1月19日乘火车回国。

简介：近年来,监理改革在国家、行业、地方层面屡被提及,但改革效果不尽人意。本文对当前监理改革存在的问题进行了分析,并提出以监理为主导地位的BIM技术服务是监理升级的关键,以此为出发点,分析了主导视角下监理在BIM技术服务上的定位,并对监理提供的BIM技术服务内容进行了研究。

简介：人事部、国家工商行政管理总局近日发布的《人才市场管理规定》明确提出：五类人员不得招聘。