简介：维护职工群众的具体利益是法律赋予工会的权利曹宝丰在市场经济条件下，运用法律维护职工利益是工会的基本手段。《工会法》、《劳动法》、《企业法》、《公司法》等都对维护职工权益做了明文规定。如果说《工会法》为工会的维护权利提供了第一部法律依据，《劳动法》则继...

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简介：2008年9月23日，微软中国宣布，将把家庭版及学生版OFFICE2007套装软件从699元人民币下调至199元人民币。微软称，这是一次阶段性促销活动，国庆节后将恢复699元零售价，但价格战的试探意味已是司马昭之心，因为这一价格仅相当于微软7月份之前建议零售价恪的七分之一。

简介：党的群众路线教育实践活动开展以来，北塘城管加强组织领导，认真安排部署，扎实推动实施，精心设计载体，确保教育实践活动深入开展不走过场。

简介：要把“三权”还给党员群众高建军无极县的东侯乡近年来一直为石家庄、里昌和南里昌三个三类村发愁。三个村原来的班子因都存有为政不廉、办事不公、工作方法简单粗暴和脱离群众等问题，致使群众上访不断，各项工作开展步履艰难。该乡党委曾多次调整班子，任命和选派脱产干...

简介：每个企业都会对员工进行培训，如何做好企业对职工的教育工作，是当前企业发展当中的重要一环。社会已经由劳动性社会转变为知识型社会，我们不再用劳动力重复的做一些事情获得利益，而是利用我们的知识去不断的创新，获得更加高的收益，并用这些来支撑社会的成长，保障国家的发展。企业对员工的培训有着错误的认识，最普遍的意识是培训员工会增加不要的成本，短期不能够看到效益。这是对职工培训的错误认识，体现出企业存在弊端。

简介：习近平主席在新年贺词中说,新年之际最牵挂的还是困难群众,吃得怎么样、住得怎么样,能不能过好新年、过好春节。临近年关,《经济》记者来到山东聊城地区贫困户家中走访,了解他们的春节。

简介：摘要：近年来国民物质生活水平稳步提升，精神需求日益见长，极大突出了基层文化工作的重要性。因此，要摸清群众文化工作的特点及群众内心的需求，了解当下工作存在的优势和不足，从而针对性地做出强化或调整，融合新技术、新手段和新内容推动基层文化工作创新，促进社会主义文化建设水平的提升。本文提出从打造群众喜闻乐见的优质文化产品、提高文艺工作者专业素质水平、基于新媒体创新群众文化工作方式这几方面入手，吸引群众积极参与到文化知识学习和文娱活动中，逐步扩大基层文化工作的影响力，为我国基层文化事业的蓬勃发展筑牢基础。

简介：职工持股是企业改革的一条重要途径，随着采用职工持股办法对企业进行改造，对于国有企业如何置换为职工持股企业，以及对职工持股企业收益分配等事项的财务会计处理，则成为一个亟待解决的问题。

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简介：摘要：中国特色社会主义进入新时代，作为党联系职工群众桥梁和纽带的工会组织，如何适应新时代、新形势、新任务的要求，开展“职工小家”创建工作，更好地代表和维护职工合法权益，在现有条件下使“职工小家”建设取得实实在在的效果，是当前工会工作面临的重要问题。本文论述了创建“职工小家”的意义和作用，“职工小家”创建的基本要求，以及创建“职工小家”的方法和途径。

简介：摘要：我国是一个历史久远的国家，其中，舞蹈是一种从古代流传至今的艺术形式，它以满足人们精神需求为主要目的，其中一个不可或缺的部分就体现在基层群众文化舞蹈上，基层群众文化舞蹈是以人民群众为基础的舞蹈形式，民间风俗习惯、人文特点在基层群众文化舞蹈中皆有所体现，舞蹈这种艺术形式流传至今不仅仅为了满足人们的精神需求，还能体现出社会的进步以及一定程度上推动社会的发展。文章探究了基层群众文化舞蹈的创作现状，分析对其进行辅导的形式方法，借此提出基层群众文化舞蹈的可行性方法，促进其日后的发展。

简介：我国党员干部秉持为人民服务的行政宗旨,树立造福人民的行政追求,践行以人为本的行政价值观,养成依靠人民群众的行政行为模式,坚持以服务人民为荣的行政伦理原则,采用人民是否满意的行政评价标准。我国政府行政文化的各层次内涵既符合中国共产党群众路线的党性政治要求,又符合服务型政府建设的时代需要,党的先进性决定了我国行政文化的先进性。

简介：江泽民总书记在党的十五大报告中指出，必须加快干部制度改革步伐，把群众公认是坚决执行党的路线、实绩突出、清正廉洁的干部及时选拔到领导岗位上来，必须在工作中坚持走群众路线。这为新形势下干部实绩考核工作的深入开展指明了方向。一、统一思想，树立群众观念，充分认识干部实绩考核工作走群众路线的重要性干部实绩考核工作走群众路线，是由我们党的性质和考核工作自身的特点决定的。我们党在长期的革命斗争和建设实践中逐步形成了“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线。干部实绩考核作为改革开放时期一项不断探索和完善的新工作，其目的就是通过实绩考核充分调动各级领导班子和领导干部开拓进取、真抓实干的积

简介：坚持一切从群众利益出发,一切为了群众,是党的根本路线,是我们各项事业取得胜利的法宝。在改革、发展、稳定面临诸多新情况的形势下,作为基层领导干部,要想带着感情做好群众工作,就必须坚持党的群众路线,坚持做到“五个结合”:一、尊重群众与引导群众相结合。带着感情做好群众工作,首先要尊重群众,热爱群众,相信群众,依靠群众,正确地引导群众,使党的路线方针政策为群众所掌握,从而实现党对群众的有效领导。目前,在对待群众的问题上,存在两种态度。一种是迎合部分群众的落后心理,不对落后的消极行为加以限制,搞好人主义。另一种是引导群众遵纪守法,勤劳致富,形成一种积极的、健康的

简介：摘要：信访工作是企业管理和发展的重要组成，企业信访工作开展的效果直接关系到群众的根本利益，同时也关系到企业改革和稳定发展的大局。通过对企业信访工作开展深入的分析，认识到群众在信访工作中的作用，并提出贴近群众做好企业信访工作的总体方针，为促进企业信访工作与群众的良好沟通提供更多的渠道。基于此，本文从群众的角度出发，分析了如何做好信访工作。

简介：我国公有制企业改制已初步完成,但由于制度不完善,逐渐暴露出许多问题。笔者从个案出发,在遵循企业改制公平、公开与公正原则的前提下,就企业改制中职工认股的程序、对职工配股的制度设定以及如何保障职工的平等权益并理性限制职工股的流动等方面进行了分析,以妥善解决改制企业职工股权问题、化解社会矛盾。

简介：1、鼓励职工入股。日本企业普遍实行股份制,鼓励职工购买企业股票,形成"风险共担,利益共享"的命运共同体,使企业利益与个人利益紧密结合,让大家都关心本企业。2、提倡团结友善。日本企业重视内部人事关系:上下级之间,同事之间和睦相处;每个职工要不失礼节,要爽快、真诚、微笑待人,注意广交朋友。3、培养成本意识。职工做每件事都要考虑企业的利益,时时都要为企业降低成本、增加利润着想,千方百计地杜绝"人、财、物、时

简介：摘要：本文探讨了公路建设和管理中职工的社交需求对工作积极性和生产效率的重要性，职工的社交需求包括人际关系、认同感和归属感以及交流沟通，这些需求直接影响着团队的凝聚力和执行力。管理层应重视职工的社交需求，通过组织团队建设活动、提供认可和奖励、建立多元化的沟通渠道等方式来满足职工需求，营造和谐的工作氛围，激发职工的工作热情和创造力，从而提升整体生产效率和质量，有效满足职工的社交需求将有助于推动公路行业的可持续发展。