简介:摘要:水污染已成为当今最严重的环境问题之一,极大地影响着人类社会的经济发展、生活质量和环境质量。膜在污水处理、食品、饮料及工业废水处理中具有广泛的应用前景。膜生物反应器(MBR)与传统的污水处理技术相比,具有出水水质稳定、占地面积小等优点,但是膜污染现象的存在严重制约了MBR的应用。随着MBR运行时间的延长,膜污染会逐渐加剧,一定时间内需将膜进行清洗或更换,增加了操作和维护成本。好氧膜生物反应器(AeMBR)应用较早,其膜污染机制已被广泛研究和总结。近年来,由于厌氧膜生物反应器(AnMBR)具有回收甲烷、减少污泥产率等优点,在降低废水处理的能量消耗方面具有巨大潜力,AnMBR的研究也逐渐增多。随着分子生物学的发展,新型污水脱氮除磷工艺不断涌现,出现缺氧膜生物反应器(AxMBR)。然而很少有研究对不同工艺类型的MBR膜污染差异进行直接比较。由于AxMBR的研究较少,本文通过对比AeMBR和AnMBR在有机污染、无机污染、生物污染三方面膜污染的特征,总结了引起两个系统之间膜污染行为差异的主要因素,同时对AxMBR的膜污染研究进行展望。
简介:摘要:水污染已成为当今最严重的环境问题之一,极大地影响着人类社会的经济发展、生活质量和环境质量。膜在污水处理、食品、饮料及工业废水处理中具有广泛的应用前景。膜生物反应器(MBR)与传统的污水处理技术相比,具有出水水质稳定、占地面积小等优点,但是膜污染现象的存在严重制约了MBR的应用。随着MBR运行时间的延长,膜污染会逐渐加剧,一定时间内需将膜进行清洗或更换,增加了操作和维护成本。好氧膜生物反应器(AeMBR)应用较早,其膜污染机制已被广泛研究和总结。近年来,由于厌氧膜生物反应器(AnMBR)具有回收甲烷、减少污泥产率等优点,在降低废水处理的能量消耗方面具有巨大潜力,AnMBR的研究也逐渐增多。随着分子生物学的发展,新型污水脱氮除磷工艺不断涌现,出现缺氧膜生物反应器(AxMBR)。然而很少有研究对不同工艺类型的MBR膜污染差异进行直接比较。由于AxMBR的研究较少,本文通过对比AeMBR和AnMBR在有机污染、无机污染、生物污染三方面膜污染的特征,总结了引起两个系统之间膜污染行为差异的主要因素,同时对AxMBR的膜污染研究进行展望。
简介:职位隔离是形成性别收入差距的重要机制。本文构建一个引入了职位晋升机制的收入差距分解方法,利用2006年中国综合社会调查数据,考察了职位隔离对性别收入差距的作用,且在统一的模型框架内识别和估计了职位内工资歧视(同工不同酬)和晋升歧视的程度。研究结果发现,女性过多地集中于职位“金字塔”结构的底层。尽管职位晋升的工资效应不存在显著的性别差异,但约41%的性别收入差距是由于职位隔离导致的。工资歧视是职位层级内部性别收入差距的主要来源。与之类似,职位晋升歧视能够解释1/4的性别收入差距。因此,除了同工同酬政策,促进职位晋升的机会平等是缩小性别收入差距的重要措施,意即“同酬”还需“同工”。