简介：随着中国集团企业的不断兴起,集团企业对建立评价子公司绩效体系的需求日益迫切,但目前中国集团企业对子公司的绩效评价只考虑了子公司作为独立法人的外部性特征,却忽略了子公司的内部性特征。文章借鉴了绩效评价发展的先进观点,针对中国过去集团企业绩效评价存在的问题,提出了构建中国集团企业内部子公司经营绩效评价体系的一些建议。

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简介：随着全球化进程地加快和世界经济竞争的加剧,我国企业面临的将会是来自全世界的竞争对手,但是,我国现代企业财务风险评价方法评价指标存在不足,他们的抗风险能力也远远低于其它国外企业,而财务的良性运转恰恰是提高其抗风险能力的一个重要环节,所以,加快建设我国企业财务风险评价体系刻不容缓,应对现有财务风险指标评价体系加以改进,进而构建我国较为完整的财务风险评价体系。

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简介：我国正在进行完善市场体制的各种建设，期间不可忽视建立严格、有效的企业财务综合评价指标体系。而目前无论是理论界或是实务界的企业财务综合评价指标，都存在多头重复、缺乏严肃性和有效性的问题。如何科学地对企业财务综合评价指标体系进行统一规范是进行企业绩效评价的关键。

简介：港口经济的发展依赖于国家经济的发展,良好的机遇需要与之相对应的企业发展战略,需要良好的业绩评价体系来促进、贯彻实施下去。文章对港口企业业绩评价指标设计从投资中心和职能中心两个方向着手,力求计算简单、易于计量,同时又能突出特点。希望能够通过有效的业绩评价模式提高资产的运行效率,增强对国有资产的管理能力。

简介：本文从对企业财务治理内涵的探讨出发，辨析了其与财务管理的异同，并论述了其具体包含的内容及其在企业发展中的作用，同时利用层次分析法（AHP）来确定指标的权重与综合评价过程，从而较科学地评价了企业财务治理水平。

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简介：施工企业的综合评价,就是通过对各种报表数据的处理,对企业过去的经营状况和经营成果的一种评价。对施工企业进行科学的综合评价继而合理排序是非常必要的,但是由于施工企业的特殊性,建筑施工企业如何结合其自身的特

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简介：一、企业竞争力的概念和内涵企业竞争力是指在竞争性市场中，与同行业其他企业相比，—个企业所具有的能够更持续、更有效地向市场提供产品或服务，并获得赢利及自身发展的综合素质和条件。包括以下5个方面的基本内涵：

简介：EVA作为一种新兴的企业经营业绩评价方法，在我国正处于应用前期的探试阶段。本文通过分析反映EVA的优越性，在我国实施存在的困难，提出实施EVA的几点建议，推动EVA在我国的实施进程，使EVA真实反映我国企业经营业绩。

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简介：随着电力行业的变革,传统的绩效评价方法不再适用于电力施工企业,也不利于企业长期发展.为此,引入新的评价方法,对于企业迫在眉睫.本文通过分析传统绩效评价的不足,介绍EVA和BSC的概念和优势,探讨了EVA和BSC相结合的业绩评价方法在电力施工企业应用的必要性.

简介：目前,中国与世界的关系日益紧密,中国企业对外投资也日益增多,中国的对外投资表现出投资区域范围大、涉及行业范围广、投资主体多元化的特点.据有关数据表明,中国企业近5年来对非洲的投资比例明显增长.但是,中国企业对非投资还在不断摸索之中,在投资过程中存在着很多不确定因素,这不但需要企业自身对风险的规避,还需要政府部门的正确引导和采取相应措施.

简介：文章根据新时期我国的实际情况，参照工业经济效益新评价考核指标体系，收集了2007年我国各省市大中型工业企业经济指标相关数据，通过对指标的标准化处理，得到无量纲指标总资产贡献率、成本费用利润率、产品销售率、资产负债率、全员劳动生产率、流动资产周转次数、资产保值增值率等七项指标。然后分别用主成分分析法和：墒值法两种方法对指标数据进行了处理分析，得到了各省市大中型工业企业经济效益的综合排名。在此基础上，对3个有代表性的经济效益较强的省市进行了进一步分析，总结了它们经济效益强的原因，并对其他经济效益较低的省市给出了改进建议。

简介：中国企业效绩考核评价的研究探索经历了曲折的发展进程，并且是随着经济体制的变化及国有企业的改革发展而渐进发展变化的。从实践看，传统体制下形成的国有企业考核评价方法对加强国有企业管理与控制，保证企业社会和经济功能的发挥起到了一定作用。但由于没有解决好成本与效益，产值与效益之间的矛盾，加上考核评价缺乏科学、规范的技术支持，导致国有企业发展中的行为短期化问题严重。随着市场经济体制的建立和完善，传统体制下形成的企业考核评价方法已越来越不适应国有企业改革发展的要求，必须建立一套适应市场经济要求的、科学有效的国有企业效绩评价体系。

简介：本文是4586位企业经营者参与的“2007·中国企业经营者问卷跟踪调查”的专题调查报告的主要内容。调查结果显示，企业经营者普遍认同“优秀企业家一定具有强烈的社会责任感”，高度认同履行经济、法律、伦理、公益四个方面社会责任的重要意义；同时，相当多的企业经营者比较关注履行社会责任的成本；企业经营困难、企业经营者素质不高、缺乏良好的社会诚信环境等被认为是导致企业履行社会责任存在欠缺的主要原因。