简介:在实际施工中,建筑劳务基本都是外包或劳务派遣。因此,也就存在建筑劳务公司和劳务派遣公司。营改增后,总包应如何选择建筑劳务?建筑劳务外包和劳务派遣,哪个方式更合算呢?
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简介:笔者翻阅了近几年上海市的统计年鉴,发现集体单位的从业人员在各类单位中一直居首位。数据显示,2004年集体单位的从业人员为225.52万人,占当年全市从业人员836.87万人的26.95%。居第二位的是城镇私营企业,从业人员为192.12万人,占全市总数的21.50%。其次是国有企业149.34万人,占全市总数的17.85%。
简介:本文阐述了企业法律顾问制度的由来,论述了文化企业建立法律顾问制度的必要性,分析了文化企业法律顾问的职责和特殊要求。指出文化企业之所以要建立起一个完备的法律事务部门,其根本的原因是在当前经济发展的大背景下,文化企业的经营发展、对外投资和招商引资活动,经济交往中与外界签订的各类合同的起草、审核等等,都将涉及到法律问题。法律顾问必须利用自己丰富的法律知识,协助所在的文化企业单位领导在投资、经营、对外合作和知识产权保护等重大决策方面,发挥其智囊和“法律风险把关作用”。
简介:由全国工商联和全国总工会发起的“关于全国民营企业‘关爱员工、实现双赢’经验交流暨表彰电视电话会议”于9月28日上午在北京隆重举行,浙江省在杭州设立分会场,转播了大会的实况,会前,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、全国总工会主席王兆国,全国政协副主席、中央统战部部长刘延东,全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复接见了与会代表,王兆国副委员长作了重要指示。
简介:牛人并不是指牛和人。牛,在甘肃方言中指的是神气、霸道、了不起等等。牛人,指谁也惹不起,谁也奈何不了,不守规章,不遵制度,吃苦在后,享受在前的那种人。大概不少单位都有这种牛人吧?那么,人又是如何牛起来、凭什么牛起来的呢?靠本事?靠才学?靠拳大胳膊粗?让...
简介:2007年6月12日至13日全国大中城市社会科学界联合会第18次工作会议在河南省南阳市召开。来自21个省111个大中城市社会科学界联合会的负责同志及部分学会代表380人参加了会议。杭州市社会科学界联合会秘书长周建富与会。
简介:现实的中国,东部地区是机遇大于挑战,西部地区则是挑战大于机遇。长期以来,西部地区的开发战略,存在一个共性的问题,就是追求以“物”为中心,实行“增长优先”的发展战略,仅仅注重争上大项目,重视“硬件投资”,忽视“软件投资”,只着眼于兴办资本密集型产业,轻视发展劳动密集型产业,重视资源开发,轻视环境保护。青海的开发战略或多或少也存在这些问题,具体表现在“五个统筹”上还有诸多不足。
简介:在近两年世界经济的低迷中,中国经济一枝独秀.可是,就在中国保持经济高速增长的歌舞升平之中,澳大利亚莫纳斯大学的杨小凯教授却警钟长鸣:"注意中国社会的后发劣势!"两年前在北京的一次讲演中,基于西方经济学家沃森的"后发者劣势"理论和"对后来者的诅咒"概念,杨提请人们注意未来中国社会经济发展中的"后发劣势"问题,在国内外学界引起了一定反响.
简介:中国核工业华兴建设有限公司陕西分公司以“开发费”名义,用“公关”手段“攻下”多名国企高管,从而让公司中标获利,其中经理张东升(副局级)充当了行贿的角色。这些国企高管中就有西安核设备有限公司原党委书记、董事长韩新华(副厅级)、西安航天基地管委会原副主任兼西安国家民用航天产业基地开发有限公司董事长张继学(副局级)等。
简介:黑龙江省肇东市老促会有成员单位43个,其中市直机关37个,企业6个。
营改增后,施工单位如何选择劳务?
入世后如何做好质量技术单位改革
回归后的澳门社会治安问题
改革事业单位社会保险制度加快社会保障体系建设
地勘单位属地化管理后职工思想政治工作探析
从上海统计数字看集体单位在社会就业中的作用
浅议文化单位转企后法律事务机构建设的必要性
我省5家民营企业获全国就业与社会保障先进单位
单位“牛人”
杭州市社会科学界联合会获全国先进单位
理事单位
入世后必须进一步做好我区社会保障和扶贫工作
后富·先富·共富——青海省经济社会发展的战略思考
后发劣势VS后发优势
《西部论丛》理事单位
本刊特邀顾问单位
单位行贿中标受惩处
如何发挥成员单位作用
《中国招标》理事、协办单位