简介:世纪金源的发展历程既是一部企业经营管理发展史,也是一部企业文化发展史。世纪金源企业文化的独特性,体现在与儒家、易学思想的一脉相承,体现在朱熹理学的当代诠释,同时也体现在浸润着慈善为怀的佛家胸襟上。这些倾注心血提炼出既富有传统文化精华又能体现现代企业管理思想的企业理念,有机融合了员工个人愿景,企业发展目标与企业社会责任,成为了全体世纪金源人的行动指南,从而引导、教育、训练、吸引每一位世纪金源人,不断强化对企业的忠诚度和使命感,持续创造出令世人刮目相看的“世纪金源速度”,最终形成“天时、地利、人和”的局面,为企业的可持续发展注入用之不竭的源源动力。
简介:摘要科技在快速的发展,社会在不断的进步,为解决水利工程施工安全评价过程中不确定性问题,建立基于集对分析法的水利工程施工安全评价模型。根据造成水利工程安全事故中的人因因素,建立适用于水利工程的人因分类系统模型,将水利工程不安全因素分为5类致因、23个人因因素,同时考虑到指标权重值确立过程中的不确定性,将区间数学理论引入指标权重确立过程,采用不确定型AHP法确定因素权重,结合集对分析法,通过计算集对势、联系度、不确定性和悲观势多角度评定水利工程施工安全现状及安全态势。以四川省某水电工程为例,应用表明该水利工程安全状况良好,个别人因因素指标需要改进。