简介:1999年1月,秦城监狱。代号为“9803”的孟庆平,白发苍苍,精神萎靡,反应迟钝。这就是曾因博闻强记、精明能干而被称为“活电脑”的前副省长吗?这就是昔日收受贿赂的贪官、疯狂淫乐的好色之徒吗?似乎对不上号,但却千真万确。为了掩盖自己的错误事实,逃避党纪国法的制裁,就是他,顽固对抗,与中纪委调查组周旋近两年之久。十年举报1995年11月,中纪委接到有关部门转来的举报材料,反映海南省原副省长、时任湖北省副省长的孟庆平利用批地之机受贿的问题。对孟庆平的举报,这已不是第一次。从1987年开始,陆续有群众举报孟庆平利用分管项目或工程之便,给港商或个体户、包工头好处,自己也从中受贿、搞权色交易,为亲属子女
简介:2018年6月7日下午,中国注册会计师协会秘书长陈毓圭(中)会见来访的日本监查法人前进诚天法人代表小笠原直先生(Mr.OgasawaraNaoshi)(左)及高级顾问江越真先生(Mr.EgoshiMakoto)(右)一行。OnJune7th,2018,Dr.ChenYugui,DeputyPresidentandSecretaryGeneralofCICPAmetwithMr.OgasawaraNaoshi,RepresentativePartnerofAvantiaGPandMr.EgoshiMakoto,SeniorConsultantofAvantiaGP.
简介:国家人力资源社会保障部、财政部等四部委联合发布的《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》中指出,公立医院要制定内部考核评价办法,综合考虑岗位工作量、服务质量、行为规范、技术能力、医德医风和患者满意度等因素,考核结果与医务人员薪酬挂钩。在整个医疗活动中,护士所起的作用不容小觑。护士绩效管理是医院绩效管理体系中的重要组成部分。手术室护士的工作因其所在科室在全院医疗工作中的特殊地位而显得更加重要,制定工作量核算与分层级管理相结合的手术室护士绩效考核奖励方案,既能充分调动护理人员的积极性,又是对其高质量、高效能工作的肯定,符合现代化医院管理制度的要求。