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  • 简介:农资监管是工商行政部门的重要职责,也是工商行政部门树立权威、扩大影响的重要手段。构建健全的农资监管网络是农资监管工作得以正常开展的重要保证,提高农资市场监管是当前工作的着力点,因此,必须建立健全以农业行政执法体系为基础的农资监管网络,加强农资市场监管,保护农民利益、保障农业生产和农产品安全。

  • 标签: 市场监管 农资 农业发展 农业行政执法体系 工商行政部门 监管网络
  • 简介:华南最大衣资物流基地——广州南方种业衣资批发市场于日前试业,首批入驻的省内外衣资公司共有70多家。衣业生产所需的种子、化肥、衣药等衣资产品应有尽有。广州南方种业衣资市场副总经理介绍.广东是全国名列前茅的衣业大省.但广东种业经营长期以来在低水平状态。

  • 标签: 广州 种业 农资 超市 副总经理 资产
  • 简介:摘要整顿和规范市场经济秩序是一项长期而艰巨的任务。中央经济工作会议要求完善现代市场体系,加快社会信用体系建设,理顺和规范经济关系,建立规范市场经济秩序的长效机制。这是完善社会主义市场经济体制的重要任务,也是对整顿和规范市场经济秩序提出的新要求。我们要认真贯彻落实中央经济工作会议精神,从牢固树立和认真落实科学发展观的高度,进一步提高对整顿和规范市场经济秩序的认识。本文指出了整顿和规范市场经济秩序的一些观点,并进一步说明了整顿和规范市场经济秩序所起到的积极作用,最后还提出了如何建立规范市场经济秩序的长效机制。

  • 标签: 市场经济 长效机制 规范 建立
  • 简介:对中国大多数的农民来说,买农药、化肥、种子需找农资三站或供销社,几十年来似乎是自然又别无选择的事情。而在今天,一种称为农资连锁或农资连锁超市的新型农资经营点在全国各地普遍兴起,成为农业领域一道最亮丽的风景线。中国的农资连锁经营从1999年开始兴起。2000年6月7日以中国农资总公司为主要股东而成立的“金色谷农资超市管理有限公司”拉开了农资连锁正式规模经营的序幕,随后农资领域的各种经济实体,从农资生产领域到农资流通领域,从老牌国有企业到新兴民营实体,从中央到地方,都开始讨论与探索在中国社会与经济环境条件下的农资连锁经营。

  • 标签: 农资超市 连锁经营 中国 物流配送 管理模式 市场环境
  • 简介:“我国的医药要分家了!”这是上年2月26—27日卫生部召开的全国卫生厅局长会议上传出的信息。这一关系到每一个人的切身利益的改革引起了所有人的关注。如今各地医改已经如火如荼地展开,医疗结构调整、卫生资源合理配置、提高服务质

  • 标签: 中国 医药行业 药店 医院 药品市场
  • 简介:在推行商品市场准入制度改革以来,镇康县工商行政管理局坚持“突出重点,创新制度,试点先行,稳步推进”的思路,切实抓好农资市场准入制度改革,帮助广大农民和农资经营者了解农资商品质量状况,引导农民群众从正规农资经营渠道进货,提高农民自觉抵制假冒伪劣商品的能力,维护广大农民群众的根本利益,为“三农”发展服务。

  • 标签: 农资商品 制度改革 市场准入 镇康县 监管体制 工商行政管理局
  • 简介:企业之间小范围的合作与大范围的合作,在达到一定规模之后,就不是一个量的问题,而是一个质的问题。小范围的合作秩序在大范围内未必能行得通。而合作秩序往往又是企业扩张成败的关键因素,因为合作秩序往往不是一个单纯的利益问题。

  • 标签: 合作秩序 企业之间 企业扩张 利益问题
  • 简介:浙江百强企业是浙江经济社会可持续发展最为宝贵的战略资源,是浙江经济转型升级的核心引领力量。受浙江省企业联合会、浙江省企业家协会委托,对2011版《浙江省百强企业》排序进行点评的浙江工业大学程惠芳教授指出:“各级政府要高度重视浙江百强企业的健康可持续发展;要为百强企业的总部经济发展创造良好的环境和条件,让百强企业在浙江大地上不断发展壮大,让百强企业在浙江的热土上发展壮大成为世界著名的中国跨国公司,为中华民族的伟大复兴奉献力量。”

  • 标签: 百强企业 经济社会可持续发展 秩序 经济转型升级 浙江工业大学 中国跨国公司
  • 简介:摘要本文从农资物流的基本含义出发,探讨了农资物流的内容、方向、环节和主体,在此基础上分析了我国农资物流发展中存在的问题,并提出了相应的对策。文章指出,降低农资物流成本,提高物流服务,降低农业风险,需要我们合理规划区域物流,减少流通环节,实现农资连锁经营,对重要农资实现安全库存。具体提出了调整农资生产厂商的分布、对生产周期比较长的农资实行总量平衡、建立农资储存系统、实现农资连锁经营等对策。对我国农资物流的发展具有一定的参考和借鉴意义。

  • 标签: 农资物流 问题 对策
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  • 作者: 罗伯特·海勒
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-08-18
  • 出处:《中外企业家》 2009年第8期
  • 机构:查尔斯·汉迪是新秩序的预言者,这不仅表现在管理方面,在社会新秩序的建立上也散发着他的光辉思想。他具有极强的想象力,看问题全面广泛,这也是他的书如此畅销的主要原因。他书中的“组合式职业”(PortfolioCareer),“油炸圈饼的内外理论”(TheInside-outDoughnut)和“三叶草式组织”(theShamrockOrganization)都渗透着管理思想,它们描绘出了组织和个人工作方法变革的一些主要发展方向。汉迪书中介绍的知识代表着组织发展的方向,具有渗透性、应用性的特点,同时也表明了他非同寻常的洞察力。它使得人们在阅读过程中会思考组织为什么要进行变革,又应该怎样进行变革。他的道德哲学观不仅准确地解释了为什么这些变化不但是不可避免的,而且还关系到伦理道德因素。汉迪认为(正如他自己所做的那样)问题的完美解决是可能的,当然,他也认为组织和个人要学会在妥协、不连续、不协调和似是而非中生活。他的预言宣告了传统组织、工作、生活方式的衰落,社会的发展还将继续证实汉迪预言的正确性。
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