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  • 简介: 摘 要 在当前各高校的具体授课过程中,学生们所接受到的电气自动化技术专业知识,将会对学生们的整个职业生涯给予重大影响。所以,这就要求高校教师们应该对相关的电气自动化技术专业的相关企业的产业结构进行了解,并且要去了解当前社会对电气自动化技术专业的职业需求与人才需求,并且去制定相关的电气自动化技术产业的相关的工作目标等,教师们应该将近几年的电气自动化专业学生的工作经验及时的进行反馈,并且积极的对其进行归纳和整理,从而将电气自动化技术专业的相关课程的改革工作落实到相关的具体实践工作当中,从而提高电气自动化技术专业的教学质量,促进高校树立良好的职业口碑。 

  • 标签:    电气自动化技术 教学改革 人才培养 
  • 简介:摘要:本文从茶文化体验的内外因素出发,以“茶文化”古风体验创业项目为例,探究茶文化体验在初创阶段遇到的“宣传力度不足”、“服务模式单调”、“服务人员缺乏茶文化素养”等问题并进行分析并提出相应的解决建议。

  • 标签: 茶文化 体验馆 发展 策略
  • 简介:摘要:随着群众生活水平的逐渐提高,人们开始逐渐追求精神上的满足,为了满足人们日益增加的精神需求,博物、展览等建筑的数量越来越多,这类建筑由于其内部往往存有大量珍贵的物品同时也是人员密集的场所并且建筑造型复杂,所以其建筑安全性就成为了人们高度重视的问题。雷电作为常见的自然现象也是引发建筑火灾的主要原因之一,因此防雷设计就成为了展览建筑的重要部分,本文就宁波城市展览项目的防雷设计进行简要的总结。

  • 标签: 防雷设计 展览馆
  • 简介:摘 要:本文首先整体阐述了现阶段电力企业人才开发与培训存在的普遍性问题,并且进一步解析了深化电力企业人才开发与培训工作的举措。以期为电力企业人才的深入培养带来可参考的建议。

  • 标签: 电力人才 开发 培训
  • 简介:摘要:电力企业作为市场竞争的主体,在立足社会的同时,还需要考虑到如何能够让企业更好更快地转变发展方式,从而进一步培育出新的经济增长点,以及企业需要通过怎样的发展方式,才能以最快速度实现一强三优现代公司的目标。本文主要将从人才对企业发展的重要性的角度分析电力人才开发与培训的重要性,并对它的不足提出几点建议。

  • 标签: 电力人才 培训 电力企业 问题
  • 简介:摘要:数字档案建设经过近 20年的探索与实践,日益成熟。电子政务的发展、新技术的应用带来新的发展机遇,同时也面临数字化到数据化的需求转变、网络整合与资源共享、信息安全、专业人才的匮乏等新的挑战。在此背景下本文提出了数字档案建设的深化认识、建立数字档案联盟和开启智慧档案建设的思考。

  • 标签: 数字档案馆 电子政务 数字档案馆联盟 智慧档案馆
  • 简介:摘要:未来社会将是知识和信息为基础的经济社会,知识和信息将对整个社会生活产生重大而深远的影晌。为此,企业人才需要具备更高更全面的综合素质及能力。

  • 标签: 人才开发 对策探讨 人力资源
  • 简介:摘 要:有序而合理的人力资源流动能保证企业的健康发展。近些年来,随着市场经济主体的多元化,发电企业员工的流动出现了一些新特征。本文简述了偏远发电企业员工流动的现状,并从发电企业自身制度建设等方面提出了解决员工流动问题的一些建议。强调发电企业要正确认识员工流动问题,加强人力资源流动动态管理,从而保持企业高质量发展的核心竞争力。

  • 标签:    偏远发电企业 人才流动 职工队伍稳定
  • 简介:摘要:简要阐述了郑州格力精益人才培养体系的形成背景、体系建设和结果运用。郑州格力精益人才培养体系以格力电器特色的精益制造系统GMS人才工程板块为基础,以培养员工精益思想为企业实现降本增效为最终目的,设立精益管理学院,建立精益人才带级认证等级评价体系,储备精益人才库,组建精益改善团队,打造精益标杆线,保障公司精益生产工作持续有效推进,实现降本增效。

  • 标签: GMS 人才工程 精益思想 学院 带级认证 团队 精益生产
  • 简介:摘要:随着我国经济建设的不断推进,以及城市化进程的不断加快,电力企业间的竞争也愈发激烈。人才作为一种能够决定企业生存和发展的重要战略资源,越来越得到电力企业及其领导者的重视。然而,在如何能够快速有效地开发和提高电力企业人才储备的路上,我国的电力企业还有很长的路要走,其中,企业人才的开发是不可或缺的重要部分。

  • 标签: 电力企业 人才开发 途经分析
  • 简介:摘要:近年来,在国家总体经济形势稳中向好的大背景下,火电行业依然保持严峻的经营形势。根据中电联 2019年 1月份发布的相关报告, 2018年全国煤电企业亏损面过半,电网企业利润下降 24.3%。在江苏省内,电力体制改革提速深化,区域外来电增加,市场继续放开、计划电下调,煤价持续高企以及环保管控力度的持续加压,都给电力企业的生产经营带来极大挑战。

  • 标签: 火电企业 人才流失 对应策略
  • 简介:摘要:风能是可再生,永不枯竭、清洁无污染、能量大、前景广的能源, 而风电则是风能发电或者风力发电的简称。现代社会发展中,环境问题日益突出, 并且逐渐成为全世界共同关注的问题之一,这一情况推动了可再生能源应用技术的快速发展。当前,世界各国都在 制订与其发展相适应的环保政策,风电产业在此背景 下实现了高效发展。

  • 标签: 风电 技术 经济发展
  • 简介:摘要:随着时代的发展,越来越多的新型科技不断涌现,新型火电厂的出现是现代科技事业的一大突破。新型火电集控运行的开启需要一系列的组织准备和人才培训,准备运行期间生产技术需要不断改进,各个阶段的工作目标必须做到合理明确安排,各部门人员需加强培训,熟悉一切工作内容,做到心中有数,紧密追踪工程进度,优质的对人才进行培训。

  • 标签: 新型 火电集控 运行人才 培训 思路分析
  • 简介:摘要:随着社会的不断发展,人们对电力的重视也有很大的提升,其根本原因在于电力对人们日常生活有非常重要的影响。但是在人们对电力重视程度逐渐提升的过程中,使得我国电力企业得到非常良好的发展,在这种情况下就要采取适当的方法提升电力企业自身竞争力。目前用于提升电力企业自身竞争力的方法主要是进行电力企业内部人才建设,借以提升电力企业自身竞争力度,促使电力企业得到更好的发展。 

  • 标签: 电力企业 人才队伍 建设
  • 简介:摘要:企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,对于电网企业而言,在社会经济转型发展时期,要更加注重高端人才的培养,确保在电网指挥,生产运营,生产保障等多个领域发挥着重要的引领和支撑作用,在智慧电网建设时更应该需要高端人才的技术力量,确保智慧电网建设水平全面提高当前电网企业对高端人才的培养还存在一些方面的问题和不足,这样也使得电网企业发展受限。为此必须要积极针对高端人才培养策略进行全面分析,确保电力企业人才培养水平全面提高。

  • 标签: 电网企业 高端人才 培养路径
  • 简介:摘要:国家亟需大量具备软件思维,掌握先进软件工程方法,熟悉软件需求分析、架构设计、编程实现、质量保障等技能的专业人才;亟需掌握行业知识,熟练算法建模,推进工业技术软件化的复合型人才;亟需面向产业生态建设需求,汇聚大量优秀开源人才。基于此,以下对软件技术行业的发展及人才需求进行了探讨,以供参考。

  • 标签: 软件技术 行业的发展 人才需求分析
  • 简介:摘要:在电力系统运行中,变电运行工作是电网运行管理,倒闸操作和事故处理的执行机构。电力系统的安全运行很大程度取决于能否把握        好变电运行工作的安全关。变电运行是一个综合性很强的工作,在这个工作中有技术性很强、很复杂的东西,也有技术性很弱、很琐碎的事        情。本文结合笔者工作经验,对变电运行专业管理进行了论述。         关键词:变电运行;专业管理;分析

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  • 简介:【摘要】实行供电所专业化管理能有效地促进基层农电管理和优质服务水平的全面提升,是适应“三新”农电发展战略,引领农电新服务的有效途径。本文主要讲述供电所怎样走专业化管理道路,提升供电所管理水平。

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  • 简介:摘要:PLC是电气专业中综合性较强的一门专业课程。此课程不仅要考查学生丰富的理论知识,还要考查学生操作技能的扎实程度。目前,在技工院校的电气专业中PLC技术教学中存在一些问题,如何针对问题进行解决,继而提高学生的专业能力是大多数教师希望解决的问题。本文主要从PLC技术的重要性出发,探讨教学过程中存在的问题,并针对问题提出解决措施。

  • 标签: 技工院校 电气专业 PLC教学