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  • 简介:经常出差住宿酒店的人常会有这样的印象,所有酒店都像是一个标准模具里生产出来的,酒店的标准配备是大堂+酒吧或茶座、客房、餐厅、卡拉OK、按摩院或美容室和健身房等等,客房服务的项目更是千篇一律。此酒店与彼酒店的差别,仅仅在于以“星”的个数为衡量标准的档次高低。三星、四星还是五星,这些称谓就足以说明一家酒店的硬件设施、房间装修、服务水准以及收费高低。在酒店经营者和住宿者的常识中,五星级高端商务酒店提供网球场,三星级提供的便是乒乓球室;五星级酒店的浴缸是科勒牌的,三星级酒店中出现的必定是唐山陶瓷这一类。

  • 标签: 五星级酒店 商务酒店 三星级酒店 才能 客房服务 卡拉OK
  • 简介:千篇一律,只能冠以符号;与众不同,方能塑造品牌;出类拔萃,才能创造名牌!品牌并不是一个名称或其他符号标志所能涵盖的,关键在于其是否具有与众不同,甚至不可替代的内在品质。因为品牌主要的作用是让消费者能识别产品和服务的差异性,内在品质没有差异,品牌的存在也就没意义了。而只有那些品质上富有特色,并在同类产品中出类拔萃的品牌才能给人留下难以磨灭的印象,而成为真正的名牌。

  • 标签: 品牌形象 差异化竞争 产品质量 服务意识 经营模式 企业发展
  • 简介:现在谈技术已经不是什么新鲜话题了,优质的服务和人性化的贴身设计才是真正吸引用户的亮点.

  • 标签: 搜索 饮食 人性化
  • 简介:今年陶瓷行业面对原材料、燃料大幅涨价和“错峰”用电等巨大压力,伴随着陶瓷行业发展的上游化工色釉料产品已经开始相应提价,下游房地产价格也小幅上扬。但是夹在中间联结上下游产业的陶瓷、墙地砖、卫浴产品却提不起价,北京、广州的建材市场、建材超市甚至对部分瓷砖产品大幅降价

  • 标签: 陶瓷工业 房地产业 墙地砖 卫浴产品 产品结构
  • 简介:据统计,我国目前有近7万所中小学校,约2.2亿中小学生。于是,越来越多的“精明”商家开始瞄准了“校服”这个巨大的市场。然而,许多家长却发现,这些价格不菲的校服很多都没有厂商标志和布料成分,制作工艺非常粗糙,质量很难保证。不仅如此,校服在推销过程中还普遍存在着回扣问题……

  • 标签: 校服 透明 才能 消费 中小学校 中小学生
  • 简介:陶瓷原料作为建筑卫生陶瓷产业发展的重要物质基础,在我国有着丰厚储藏这一资源优势。也正是凭借这一资源优势的转化,才形成了我国建筑卫生陶瓷的产业优势。那么如何保持这一资源优势,使得建筑卫生陶瓷产业在资源优势基础之上持续健康的发展,这里需要有前瞻性和战略性。产能和产量的过

  • 标签: 陶瓷原料 建筑卫生陶瓷 陶瓷企业 市场需求
  • 简介:《揭开工商联姻的婚纱》一文,我现对贵刊烟草版的各位编辑们十分佩服,贵刊曾经报道过一篇《2005跨省重组》,贵刊编辑总是对行业走向的把握很有预见性。我们看到文章便能够从大局上进行策略的调整。现在烟草改革炒的沸沸扬扬,而工商联合是必然趋势,但就合作方式没有一个定论。对贵刊提出的采用“合作伙伴”的方式,我也非常认同。合作伙伴,既为伙伴,

  • 标签: 合作伙伴 工商联 行业 合作方式 重组 才能
  • 简介:很多人认识正大集团是从中央电视台的《正大综艺》节目开始的。正大集团是泰籍华人创办的跨国企业,1987年跻身世界500强,至今已在中国境内拥有近180家企业,总投资高达44亿美元,年销售额36亿美元。正大集团(在香港股市称作卜蜂集团)的前身是1903年泰国华侨谢易初在曼谷唐人街开办的菜籽行。谢易初有四子:谢正民、谢大民、谢中民、谢国民。谢家四兄弟的名字合起来为“正大中国”,这四个字曾给邓小平留下深刻印象。

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  • 简介:我国国有大型施工企业工程项目管理大体走过三个过程:计划经济体制的施工队,市场经济条件的项目法人制及旧前的两层分离管理模式。自从实施项目法以来,施工企业的项目管理机制发生了重大变化,项目经理在项目管理中所起的作用和地位也越来越重要了,他们的综合素质和能力直接关系到工程质量和使用寿命。

  • 标签: 中国 施工企业 项目经理 施工管理 项目法人制 管理模式
  • 简介:强化内部管理企业才能腾飞郑建辉1994年对于湖南邵东县邮电局来说,是很不寻常的一年。这一年,全局通信生产取得了一系列出色成绩:业务总量完成2001万元,比上年增长120.34%,增长幅度居全省县(市)局第4位;业务收入增长138.65%,增长幅度排全...

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  • 简介:权力和权利这两个词汇分别适用于两个不同的层次。权力一般适用于政府层次,政府的主要责任是对社会进行有效治理,而要实现有效治理,政府必须拥有实际的力量,这种实际的力量来自于公民的授权,无权则无力量。权利一般适用于公民层次,公民的主要责任是为自己创造福利,而要为自己创造福利,公民必须拥有完整的人身自由、经营自由。海阔才能凭鱼跃,天高才能

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  • 简介:在萧诗著的《毛泽东谋略》一书中。提到在上个世纪50年代的上海.广泛流传着这样一则故事:毛泽东会见资本家后。召见刘少奇和周恩来.向他们提出一个有趣的问题:你们怎样才能使猫吃辣椒?刘少奇说:“这还不容易?你让人抓住猫.把辣椒塞进它嘴里,然后用筷子捅下去。”毛泽东很不满意地摆了摆手:“决不能用暴力,每件事应该是自觉自愿的。”周恩来说:“我首先让猫饿3天.

  • 标签: 销售经理 激励方法 “鱼鹰论” “梯子论” “赛马论” “蜘蛛论”
  • 简介:俗话说:"不想当将军的兵不是好兵。"在这里,想不想当将军已成为有没有理想和抱负的代名词。"想当将军"即树立了理想和抱负的奋斗目标,"不想当将军"一般是指此人目光短浅,胸无大志。没有理想和抱负,就缺少争取进步的驱动力,能否把眼皮底下的事情办好,还得打个问号。这样的兵当然不是好兵。但是,也不能由此断言想当将军的都是好兵,只能说他具备了当一个好兵的若干条件之一。"当不了好兵的人别想当将军。"此话则强调要打好现实基础,立足于现阶段提高自身素质。同样的道理,"好兵要学会怎样才能当将军"这一命题,是指在一个"好兵"的起点上,学会用什么样的行为实现人生跨越式的目标。其中"跨越"二字,包含若干阶段目标的实现。这一命题,是为志存高远者准备的,激励佼佼者不断获得职务上的晋升。

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