简介：档案信息化建设是档案工作适应社会信息化发展的必然趋势,是开展档案工作规范化管理必要条件,在当前形势下,档案信息化建设滞后,是阻碍档案工作规范化管理上水平、上台阶的重要因素,开展档案工作规范化管理活动时,要树立档案信息化与档案工作规范化相辅相成的观念,必须要利用信息化手段促进档案信息资源现代化,促进档案工作规范化管理有序健康开展。

简介：文化是一个民族的灵魂,文化遗产是文化存在的载体,保护文化遗产就是保护自己的民族之魂。乡镇文化站是接触文化遗产的前沿,如何做好文化遗产保护工作,是履行部门职能重要工作之一。

简介：为规范会计档案管理工作,提高会计档案现代化管理水平,财政部、国家档案局近日发布了新修订的《会计档案管理办法》。与原《管理办法》相比,主要作了五项调整:完善了会计档案的定义和范围;增加并明确了电子会计档案的管理要求;完善了会计档案的销毁程序;明确了会计档案出境的管理要求;调整了

简介：在当前依法治国、依规治党的背景下，干部人事档案的重要性日益凸显。2014年以来，全国各地各级组织人事部门均开展了干部人事档案专项审核工作，笔者结合此次专项审核工作的工作实践，在分析存在问题和原因的基础上，从四个方面提出建议，以期对企业加强人事档案管理工作提供一定的借鉴。

简介：“文书”是指公文、书信、契约等，或从事公文、书信工作的人员。正规解释是国家机关、社会组织、企事业单位或个人在社会活动中为处理事务、交流信息而使用的各种载体的文字、图表、声像等记录材料。

简介：北京国电智深控制技术有限公司把诚信作为企业文化的核心要素和企业的立身之本,秉承国电'严格、高效、正义、和谐'的核心价值观,努力营造守信为荣、失信为耻、无信为忧的企业氛围,依法经营、依规生产,重合同、守信誉,从质量、服务、创新三个方面着力,构建了'三建三强''六项服务''五大保障''365'诚信体系,充分发挥诚信文化特有的强大生命力、凝聚力和创造力,不断推动企业由小到大、由弱到强,实现了科学发展。

简介：神庙建筑作为一种文化现象，其形成和发展是非常复杂的动态过程。印度神庙建筑并不是孤立存在的，它与当地的宗教信仰、民族精神、生活习俗和历史文化与艺术相互交融，密不可分，极具民族性和地域性。艾登·索撒尔的“断裂国家”观点（Segmentarystateview）可用来诠释南印度神庙建筑背后的文化内涵，这将对南印度神庙建筑的文化内涵研究起到一定的推动作用。

简介：核电企业管理创新要借助企业文化这个强大的资源,充分发挥员工的内在潜力和主动性.依托企业文化获得创新灵感,积极寻找核电企业在管理创新上的突破口,为企业发展注入动力,使企业在市场竞争中汇聚优势.在优秀的企业中,企业文化与企业管理两者相互依托,相辅相成.核电企业的管理创新是以核安全文化为根基,因此,要从精细化管理手段人手,挖掘企业文化的积极因素,使企业管理最大限度地提高核电从业者的主动性、创造性、责任心和执行力.

简介：从天津文化创意产业发展现状来看,制约产业发展的软硬环境制约因素仍然存在,产业结构问题突出,创意人才较为短缺。天津文化创意产业起步晚,规模小,但发展势头迅猛,已经出现较为成熟的产业发展聚集区,传统文化产业与信息技术初步融合,产业结构正在缓慢转型。天津要通过明确产业定位,突出发展特色;培养好、用好、用活创意人才;打造天津文化创意品牌,开拓本地市场;推动文化产业与信息技术的融合等途径,推动天津文化创意产业加速发展。

简介：在构建先进的民航文化工作中，各级工会在凝心聚力，团结带领广大职工建功立业等多方面具有自身独特的优势。各级工会组织要为文化建设做出更大贡献，要在凝聚歹量，提高队伍素质，学以致用、推动实践，满足职工文化需求营造民主氛围，建设好职工之家等方面下功夫。

简介：从消费者和企业两个不同的视角研究品牌文化的建设路径：首先,要准确了解、判断消费者的各种需要,以消费者为中心建立品牌文化,丰富品牌内涵。第二,企业要用发展的眼光,以品牌文化为核心开展营销活动,进行品牌文化建设。营销战略是向消费者传递品牌文化所代表的价值观、生活方式等精神需求的最佳手段,具体体现在品牌命名、品牌设计、品牌传播、品牌定位等四个方面,是企业实施品牌文化建设的有效途径。

简介：第一次见到林源瑞局绅、林国安拿督是在2016年4月8日召开的中华文化促进会四届二次理事会上,马六甲孔教会主席林源瑞、副主席林国安等海内外嘉宾出席,交谈中两位老人流露出的对中华文化的热爱以及将这种文化传播、分享于世的情结,让我感受到海外华人对中华民族的一往情深。一、自豪华人的身份林源瑞老人今年89岁,他的头衔是局绅。局绅的封号,在当地专门颁发给对教育文化有特殊贡献的人。

简介：工业化、城镇化正在消解传统乡土文化的经济和社会基础,流动家庭、留守家庭瓦解了家元共同体的联系纽带和生活方式,使村庄的家元共同体文化蜕变为族阈共同体文化。在“乡土不土”“乡亲不亲”文化变迁背景下重构乡村治理文化,需以个人文化认同的重构为基石和重点,从个人、社区、国家三层面共同推进。后农业税时代的乡村治理面临利益整合、权力重构、文化认同、社会和谐、生态治理五大问题,推进农村社区综合改革,既要重视“物”的建设,大力改善农村生产生活条件,最大限度实现和维护社区居民共同利益,又要重视“人”的改造,强化社区文化教育,实现新农村社区治理文化现代化。通过“精准重构”乡土文化,推动村庄族阈共同体文化向合作共同体文化转型。

简介：河南根亲文化内容丰富,各地开展了丰富多彩的根亲文化活动,并进行了旅游、招商等开发工作。但根亲文化资源开发过程中存在开发理念落后、产业整合力度不强、品牌效应欠缺、高水平专业人才短缺等问题。因此应当树立战略理念和创新理念,建立根亲文化研究和保护体系,优化资源配置,统筹开发体系,探索科学合理的根亲文化资源开发方式,构架好根亲文化开发组织体系。同时要注重文化产业人才的培养,优化人才管理制度,奠定根亲文化发展根基。

简介：北京建设全国文化中心是推动首都文化繁荣、促进首都转型发展、科学发展的重大机遇,同时也是破解文化建设发展难题、千方百计增强北京文化力的巨大挑战。北京建设全国文化中心应在创作、人才、展示、传播和应用五个方面上发挥作用,把首都建设成为文化创作之都、文化人才之都、文化展示之都、文化传播之都和文化应用之都,充分挖掘首都的文化潜能和文化功能,发挥首都全国文化中心的示范引领作用。

简介：企业想要在激烈的市场竞争中占据优势地位,就必须重视项目管理文化建设工作,借助文化建设提高企业的凝聚力、树立企业精神,从而不断优化企业员工思想与经营理念,进而将文化建设转变为企业经济发展的源动力,最终大大增强企业的市场竞争力.本文就项目管理文化建设与创新的策略进行了详细的探究.

简介：面对＂抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来＂、＂大众创业,万众创新＂的大背景,宿迁文化产业必须坚持创新发展。在发展理念、管理体制及制度、科学技术、组织和人才等方面进行创新,才能够提升宿迁文化产业竞争力,促进＂文化宿迁＂的发展。

简介：采用教育学、文化学等方法，围绕河南牧业经济学院豫商文化科研创新团队建设的背景、条件及意义展开研究，认为河南牧业经济学院豫商文化科研创新团队建设顺应了经济社会发展、学院发展特色、豫商文化研究等方面的需要，其建设条件已经基本成熟，其建设对于服务当代经济社会、建设中原经济区、建设相关专业学科、提升学院科研水平和学院知名度等意义重大。

简介：很多公司都希望形成创新性的企业文化,希望员工敢于冒险,产品突破现在。但是如何建立这样的企业文化呢？很多资深的管理者都非常困惑。而有趣的是,妨碍他们形成创新文化的原因正是太过于注重文化本身,而不是创新本身的细小行为。文化是一系列共同行为的集合,所以要形成创新性的企业文化,首先就得落实创新性的行为。

简介：“安全”通常是指各种（指天然的或人为的）事物对人或物不产生危害、不导致危险、不造成损失、不发生事故、运行正常、进展顺利等。安全生产，是要在生产过程中、在职业活动中保障劳动者不受到伤害、不影响身体健康、不出意外人身事故；保障生产设备不受损伤或生产系统不受危害。