简介:我国宪法的权力关系框架,无论是通过明确权力渊源,还是通过界定权力范围,其核心基础只在于更好地贯彻全心全意为人民服务。社会主义公权制度伦理的价值诉求既具有制度伦理价值诉求的共有属性,同时也具有区别于其他制度伦理价值诉求的特殊性,它主要包括公正价值诉求、导引价值诉求、规范价值诉求、自由价值诉求。
简介:建立有效的社会保障体系是关系到国有企业改革能否顺利推进的大问题,是“摸着石头过河”的最好体现,做不到这一点,国企改革便被推进了“深水区”,便具有非常大的风险,而这样的风险是我们的社会难以承受的。国有企业改革的一个主要目标就是建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。但是应该认识到,要使按照计划经济的要求构建起来的数量众多的国有企业在两三年内完全完成向现代企业制度转制恐怕是不现实的。从一般的意义上悦,也不能完全说国有企业的产权不明晰。从行政隶属上看,国有企业可以分成五级隶属关系:第一纵是中央政府直管的企业;第二级是各省、直辖市政府办的企业;第三级是地市政府办的企业;第四级是县市政