简介：

简介：<正>职工持股源于60年代的美国,当时美国就业率下降,劳资关系紧张,于是美国律师凯尔索等人设计了“职工持股计划”。其目的是扩大资本所有权,使普通劳动者广泛享有资本。如今,职工持股制度的发展已越来越趋于国际化。目前,美国已有一万多家职

简介：

简介：

简介：记者：保剑锋1975年11月出生于上海，1994年考入上海戏剧学院表演系，1998年毕业。在大学期间出演了《田教授家的二十八个保姆》等多部电视剧。毕业后，进入上海话剧艺术中心演话剧。两年后，重返影视剧坛，在20多部影视剧中饰演各种角色，被称为“中国四小帅哥”，并由此踏上星光大道。

简介：

简介：

简介：

简介：“内部人员购买本公司股票的原因只有一个，他们认为公司股票的价格被低估了，并且最终它会上涨。”彼得林奇在他对理想公司的最重要的13个特点中如是说道。

简介：以我国A股具有机构持股的上市公司2007年～2012年的数据为样本，利用logistic模型考察机构持股对审计师选择的影响。结果表明：机构持股比例越高，公司越有可能聘请四大进行年报审计。进一步的研究发现：机构持股的国有公司更有可能选择四大，机构持股比例对审计师选择的影响在非国有公司并不显著，不同类型机构持股的公司在选择审计师时差异很大。

简介：我国国有企业间相互持股现象越来越普遍，其产生根源与国有企业改革有关。相互持股会导致资本虚增，造成公司内部分权制衡机制的失效，阻碍有效竞争，不利于资本市场的健康发展。有必要借鉴其他国家和地区的法律规制，对相互持股的数额和表决权两个方面进行约束，以减轻相互持股的负效应。

简介：在分析外资持股对东道国银行业影响的基础上，运用我国上市银行的数据实证研究了外资股权对被持股银行公司价值的影响。研究发现这两者之间呈现出显著的倒U型关系，因此，对外资入股中资银行需要谨慎行事，对于“度”的把握非常重要，此结论为我国对外资持股中资银行的监管有一定的参考价值。

简介：本文利用沪深两地1002家上市公司的样本数据所作的回归分析表明,内部人持股作为一种激励机制,在公司治理中发挥了一定的积极作用.但是,我国上市公司内部人持股制度还存在很多不完善之处,这在一定程度上减弱了股权激励的强度,降低了其在公司治理中的作用.最后,本文对此提出了自己的建议.

简介：企业集团内部各企业相互持股是一种特殊的持股关系，分析了建立相互数学模型利用严格的数学计算消除交叉持股的相互影响因素，为会计核算和财务管理提供可以参考的数据资料。

简介：

简介：以2010年-2012年沪深交易所A股非金融类上市公司为研究样本,考察管理层持股对公司外部审计需求的影响,以及这种影响在不同产权性质下的差异。结果表明：整体来看,管理层持股有助于缓解经理人与股东之间的代理冲突,一定程度上降低公司的代理成本,进而降低公司对外部高质量审计需求的意愿;相比国有控股公司,管理层持股这种制度安排在民营控股上市公司发挥的作用更为明显,表征出公司对外部高质量的审计需求动机减弱,而在国有控股上市公司中治理作用非常有限。

简介：

简介：本文选取2011~2012年沪深两市A股上市公司数据,研究机构投资者对资本市场股价同涨同跌现象的影响。通过研究得出：机构投资者能够有效提高股价的信息含量,使公司的股价能够包含更多公司的特质信息,缓解目前的股价同步性比较高的现象。

简介：健力宝MBO流产，春兰MBO方案夭折，长沙市国有资产以MBO形式集体退出方案被令停止，长虹MBO计划搁浅……其他一些已实施MBO的企业也大多遭到质疑。但TCL却在不声不响中完成了MBO，并将相关消息公布于众，并没有引起外界过激的反应，很多人甚至忽视了TCL进行MBO的事实。这正说明了TCL在管理层收购上的韬光养晦、纵横捭阖策略之高明。对其进行细致剖析，或许对我们诸多摩拳擦掌、跃跃欲试的企业不无裨益。

简介：