简介：面对经济全球化和区域一体化发展的大趋势,实行区域旅游整合发展是培育区域旅游品牌和提升区域旅游综合竞争力的重要举措。通过对国内区域旅游整合研究成果的梳理发现,国内在区域旅游整合相关理论、空间结构、合作模式及对策保障等方面已形成较为成熟的论述与论证框架。而对于欠发达地区旅游整合以及区域旅游整合中社区参与等问题,有待进一步拓展和深入研究。

简介：黑龙江省哈大客运线路运距不足200公里，分别由大庆市客运集团、黑龙江龙运集团、哈尔滨市麒麟集团同时经营。在有限的市场份额中，三家客运企业为获得利益最大化，共投入客车58辆，每日运行班次54个。经常出现一辆营运客车只运行一个往返班次，一个班次仅有数名旅客或者一名旅客乘车。

简介：由于存在管理体制、考核方法以及利益分配等方面的问题，高校实验教学资源与科研资源存在相对独立的现象，使得很多仪器设备重复购置，资源利用效率不高。应将教学资源与科研资源统一规划、统筹管理，并实行实验室开放，以提高实验资源的整体利用效率。

简介：从品牌到管理,从产品到经营,从人脉到服务,“康美易创”的先声夺人,让康美事业在2015年快人一步。2014年是康美直销业务启动的元年,康美时代从零开始,取得了令业内瞩目的成绩。迈入2015年,康美直销步入新的发展阶段,康美时代总经理朱庆华顺势提出了创新的“康美易创”020模式,以及2015年建立“6＋1”市场保障体系的发展战略,助力康美时代在2015年创造奇迹。

简介：矿山的资源勘查对于企业的发展有着重要的意义，矿山生产出矿石的品质很大程度上取决于矿石勘查工作的顺利进行。矿山的前期勘查为接下来的矿山生产提供了重要的数据，这有利于对整个矿山开采工作的规划，是进行之后矿山开采工作的基础和前提。对于矿山勘查工程的技术要点进行分析有利于提高资源的勘查水平，为勘查出良好的矿石打下基础。

简介：如果说企业成功有方程式，那就是优异的产品、优异的商业模式和优异的企业文化。立足职场白领的领英，正是凭借这三板斧在社交网络占据了重要的一席之地，并立志高远，打造人力资源终极平台。2014年年底，全球最大的职场白领社交网站领英（Linkedin，LNKD，NYSE）斥资近2亿美元收购B2B市场营销的领袖企业Bizo。后者通过高水准的数据分析，帮助客户对商业用户进行精准定位和营销。

简介：本文从物业管理学角度分析了公路资源供给的本质属性,提出了公路资源供给是一种物业服务,明确公路资源供给的两个主体,阐明了公路畅通的含义和其公共品的属性,并提出了如何解决公路资源供需矛盾的途径。

简介：随着近年来,全球经济的高速发展,我国社会主义市场经济也得到了快速发展,我国的旅游行业也逐渐受到了关注。我国的旅游景区主要是国有的经营模式,我们都知道在国有的经营模式下,人力资源管理中存在很多问题。然而旅游景区属于劳动密集型行业,因此人力资源的管理成本是很高的。同时现阶段景区注重环境和资源的保护,忽视了人力资源管理的成本的控制。本文对景区人力资源成本控制的必要性,问题和对策进行了阐述。

简介：数学是培养人思维能力的课程,新课标的主要目标就是让学生在数学课堂中,丰富自己的思维能力,以及创造能力,让每一个学生都学到有价值的数学,每一个学生都能在今后的工作、生活与生产中够获得所必需的数学知识、能力与思维方法,让每一个不同能力层次的学生都能在数学上获得到适合自己发展的不同的需求。因此,数学教师都应该在数学课堂上,有目的有意识的开发和利用数学资源和数学课程,无论是在教材内容的编写上,还是在教学方法上,都应该注重数学的生活化,加强实践探究和综合运用,这也是新课标提给我们数学教育工作者的要求。

简介：煤田的构造决定了煤炭资源勘查模式的选择以及勘查的复杂性。本文以我国东部煤田为例，讨论了我国目前在深部煤炭资源勘查方面存在的难题，讲解了勘查模式的概念，总结了不同勘查区的特点，提出了相对应的勘查模式，希望能为我国煤炭事业的发展尽绵薄之力。

简介：市值管理自2005年我国学者首次提出,现在已逐步得到国内学者和企业界所关注和重视。在市值管理地位日趋重要的背景下,本文以经典的企业价值管理理论为基础,试图整合市值管理的理念,提出新的财务管理模式。文章初步探讨了这种新型财务管理模式的内容及要求,实施过程应该注意的要求及可能存在的困难,最后给予了相关建议。希望对上市公司和对以后的研究工作有所启示。

简介：资源型城市的发展大多受制于城市可使用的自然资源,后期发展动力不足、依赖性强。随着资源型城市的资源逐渐枯竭,自然景观的各种形态也随之发生变化,转型是资源型城市迟早要面临的问题。旅游业则因其产业带动能力强、就业覆盖面广等优势成为资源型城市转型的重要选择,本文对资源型城市转型中旅游业发展的相关问题进行了研究,旨在能为资源型城市产业转型中旅游业的发展提供可借鉴的参考。

简介：1954年,戈登（Gordon）最先抓住了CPR问题的本质,并对其属性进行了模型化论证,成为该领域的开创性研究。哈丁＂公地悲剧＂的发表则激起了学界研究CPR问题的热潮。早期学界主张要么通过＂利维坦＂,要么私有化来治理CPR。由于奥斯特罗姆等人的努力,社区自治作为事实上的一种替代性解决方案日益得到认可。拉赫曼（Rahman）等人的研究则表明在特定的宗教和文化背景下,公地不仅不会导致悲剧,而且具有私地所不能比拟的优势。希尔（Hill）对美国野牛的研究发现,即使是经济学家公认的公地悲剧也未必真的就是悲剧。

简介：当前公共部门人力资源对于组织的发展作用越来越重要,关于公共部门人力资源管理的理论与实践的研究是西方公共行政研究的重要组成部分。从20世纪80年代开始至今,西方学术界涌现了大量有价值的研究文献,但我国学术界对这些研究成果的引进和介绍仍有不足。本文介绍了国内外学术界对公共部门人力资源管理所进行的研究,并探讨了西方公共部门人力资源管理研究对我国的启示。

简介：矿产资源勘查是为了准确的了解资源的存储量，对进一步资源开发做出评价。随着科学技术的发展，在进行矿产资源勘查时，人们已经可以借助信息技术对数据进行分析，大大提高了工作效率与质量。本文讨论了矿产资源勘查的发展现状，提出了将矿产资源勘查信息处理过程进行集成的想法，对这一过程中的问题进行了讨论，提出了全新的三维数据组织方式，在实际应用中有不错的效果。

简介：绩效考核是人力资源管理的重要工具,旨在通过跟踪和收集各岗位员工的工作态度,科学分析工作情况,客观评价工作结果,保障企业组织实现目标,提供人事决策依据。本文分析了人力资源管理中绩效考核管理的重要性,剖析了当今企业人力资源管理中的绩效考核存在的主要问题,提出了人力资源管理中的绩效考核管理的有效策略,为优化企业人力资源管理机制,提高绩效考核管理效果,强化企业人员素质具有重要意义。

简介：现阶段民航企业已向科学化管理模式转化,民航企业人力资源管理提升到一个新的战略高度。本文从人力资源成本管理概述入手,对机场人力资源成本控制现状进行分析,并提出机场人力资源成本控制方案的设计。

简介：该文主要运用文献资料法、数理统计法等研究方法,对武汉市高等院校赛马资源现状的优势和劣势予以了剖析。研讨认为:限制武汉市高等院校赛马资源持续发展的主要因素是高等院校具有较浓厚的独享色彩、匮乏赛马资源联盟理念、匮乏统筹和管制机构等。对于现存制因,提议深层次转换自身理念和思维模式;铲除管理滞碍,改革体育行政体制;构建和实行科学、完善的资源联盟制度等建议。

简介：论文对自然景观资源游憩价值评估方法进行了回顾和评述,指出目前流行的TCM法和CVM法均存在过度依赖市场预测结论而不能真实反映游憩价值的问题,提出了用旅游环境容量来评估自然景观资源游憩价值的思想、具体的操作步骤和测算方法。

简介：企业中人力资源管理工作较为普遍地存在着观念落伍、范畴狭隘、战略性不足等问题,政工工作则具有助力企业文化建设、助推企业变革发展等重要功能。在实践中实现两者的结合,强势有效的政工工作对于企业人力资源管理工作而言具有重要的支撑意义。