简介：高速公路加油站有着一定的特殊性,远离城市、封闭,员工不仅工作在加油站,也生活在加油站,而随着车辆的增多,高速公路加油站员工的工作量也逐渐提升,在这样的背景下,员工很容易产生懈怠情绪,工作积极性不高。基于以上,本文以薪酬管理入手,探讨了通过薪酬管理改革来激发高速公路员工工作积极性的重要措施,旨在积极发挥高速公路加油站员工的潜力,促进高速公路加油站的发展。
简介：在国民经济不断发展的过程中,公路运输经济占有不容忽视的比例。其正常运行能够促使人们的出行、货物的运输等多个方面变得更加便利。近年来,在科学和信息技术不断发展的背景下,市场经济体制对我国经济的影响力越来越大,在这种情况下,要想实现我国国民经济的长期可持续发展,积极加强公路运输经济管理的研究具有重要意义。本文从公路运输在市场经济发展中的重要性入手,在此基础上对市场经济体制下加强公路运输经济管理的措施进行了详细的探讨。
高速公路加油站薪酬管理改革
市场经济体制下的公路运输经济管理的研究
