简介:居民消费影响着劳动力的需求和供给.通过引导投资进行社会生产,能更好地提高投资的效率,平衡好两大部类的比例关系,实现生产与消费的协调发展,推动经济稳定增长和就业增加.实证分析表明,山东省居民最终消费所代表的居民消费总量对其劳动就业量有协整关系.长期中,居民最终消费的提高能够带动劳动就业,但短期内由于滞后性等因素导致居民消费的带动作用不明显,甚至为负.居民消费水平的提高往往伴随着经济发展、科技进步,先进技术在生产中的应用短期内可能对就业产生挤出效应,因此表现出居民消费总量对劳动就业短期上的负影响.但这种影响是短暂的,长期中,居民消费总量对劳动就业整体呈积极的促进作用.
简介:“新常态”下,中国货币政策调控从数量型向价格型转型,同时开放经济下价格型利率政策与汇率政策始终存在两难选择.社会融资规模是宏观经济调控中的关键检测分析指标,是经济发展的金融表现,同时受到数量型货币政策、汇率政策的直接或间接的影响.采用Granger因果关系、协整回归模型、脉冲响应函数和方差分解等方法实证检验了货币供应、汇率对社会融资规模的实际影响.检验结论表明,中国数量型货币政策基本能够直接对社会融资规模产生影响,而汇率政策的影响主要是间接的,同时两种政策的影响还存在差异.因此,货币政策调控应兼顾数量型与价格型工具;健全汇率形成机制;将社会融资规模作为宏观调控市场化的指标.
简介:组织公平与员工沉默之间的关系如何?组织公平是否通过上下属关系影响员工沉默?针对这两个问题选取200名在职员工进行问卷调查,以SPSSl6.0和AMOSl7.0软件对数据进行处理,结果表明:组织公平与员工沉默呈显著负相关,且组织公平的三个维度程序公平、分配公平和互动公平均与员工沉默存在显著的负相关,三个因素的显著负向预测员工沉默行为;上下属关系中仅情感连带可负向预测员工沉默;情感连带在分配公平与员工沉默之间起着完全中介作用,而在程序公平与员工沉默、互动公平与员工沉默之间只起到部分中介作用。表明组织公平是通过上下属关系对员工沉默发生影响的。
简介:利用2013-2015年沪市A股上市公司的相关数据资料,以事务所所在地和上市公司注册所在地的制度环境为切入点,用实证研究的方法考察了不同的制度环境下不同性别组合的审计师对审计质量的影响.全样本分析发现,男性组审计师的审计质量最高.以制度环境为基础分组后发现,当审计师的成长和执业环境都较好时,性别差异对审计质量的影响并不显著;当审计师的成长和执业环境差异较大时,男性组审计师的审计质量最高;当审计师成长和执业环境都较差时,女性组和混合组审计师的审计质量比较高,而男性组审计师的审计质量最低.此研究为我国审计市场的人才培养和审计师的人力资源配置提供了重要的经验证据.