简介：1996年8月,国务院作出跨世纪的重大决定:统一全国养老保险制度,“九五”期间逐步实现省级统筹,力争下世纪初向全国统筹迈进.因此,1997年,成为我国深化养老保险制度改革、实行全国养老保险方案并轨的关键一年,对于降低改革成本、加强宏观调控、活跃劳动力市场均具有

简介：企业的经济负担是我国社会养老保险模式改革需要解决的首要问题,改革的目的之一就是通过多形式、多层次、多渠道的养老保险制度的建立以减轻企业负担、增强企业活力,配合企业制度改革的顺利进行。我国已在一些城市试行个人帐户和社会统筹相结合的部分积累基金制,在这种制度下,实行基本养老保险的费用由国家、企业和个人三方共同负担,企业按职工工资总额的一定比

简介：它具有——双重返还——1.10年缴费结束后,保险公司返还您已缴保险费的半数,您可孝敬年迈父母或补贴家用;2.从养老金领取年龄起(女50、55岁,男60岁),您可每年到保险公司领取养老金,养老金保证10年领取。

简介：一、所谓个人帐户制度是指国家利用法律手段为职工建立的一种养老基金储存和管理制度,即职工从开始参加工作之日起,按工资总额的一定比例,由单位[雇主]和职工个人[雇员]共同缴纳保险费,记入个人帐户,职工退休后,按个人帐户记载的积累值,以年金方式按月领取养老金。这种制度的主要特点:一是保险费按职工工资总额的一定比例由单位和个人共同承担,专户储存,专款专用;二是一人一户,终身不变,个人帐户的基金[包括本金和利息]归个人所有,国家负有保值增值的义务;三是实行退休金与个人缴费挂钩,发挥激励机制的作用,增强个人投保意识。

简介：

简介：养老问题是长期困扰许多国家的一个社会性难题，与发达国家相比．我国的老龄化进程具有基数大、增幅快、高龄化比例高、地域差异明显等特征．原有的现收现付制已经无法提供足够的养老金支付，此外．基本养老保险由于只能满足基本的保障．已不能适合一部分企业和职工的养老需要。