简介：拉脱维亚拟裁减8千至1万名公务雇员据拉脱维亚公共广播网报道,拉脱维亚总理府表示,拉公共部门目前有5.7万名雇员,行政负担严重,预计将出台改革方案,裁减8千至1万名公务雇员,并建议提高公务雇员薪资平均水平。韩国男性在育儿休假内每月获万元工资据韩联社报道,从2017年起,该国男性上班族生育第二个孩子的话,在育儿休假3个月内,最多可获得每月200万韩元（约合人民币1.1万元）的休假工资,与现在相比,每月上涨50万韩元。

简介：中国中信股份有限公司总经理助理、中信建设有限责任公司董事长洪波在第七届国际基础设施投资与建设高峰论坛举办其间接受媒体采访时说：＂一带一路＂是大文章,我们要运用智慧规避风险、创新商业模式。本刊记者：中信建设的目标愿景是——成为国际领先的工程建设综合服务商。这一目标是如何确定的？

简介：中国电建集团国际工程有限公司总经理宋东升在第七届国际基础设施投资与建设高峰论坛举办其间接受本刊专访。他说,促进融资创新与商业模式转变的根本原因是快速变化的国际基础设施建设市场,中国电建国际要抓住机会,做电力和水务行业国际领先、环境和基础设施领域国际一流的开发建造商。

简介：近日，成都市郫县人社局参加了由国家外国专家局和深圳市人民政府主办的第十四届中国国际人才交流大会。大会围绕“融全球智力，促共同发展”主题，涵盖了展览洽谈、人才招聘、项目对接、高峰论坛、人才培训等内容。据介绍，郫县立足“让菁蓉小镇走出去，把项目人才引进来”，设置了72平米特装展区，广泛开展宣传推介、人才招聘、项目对接、机构合作洽谈、实地考察等活动，共发放菁蓉小镇宣传册和人才招聘信息800余份，接受咨询2000余人次，进一步提高了“菁蓉小镇”的对外影响力。

简介：从研究国内爆破行业管理的问题出发,以凤冈县晟奥爆破有限责任公司为例,运用多种方法,通过实际调研及发放调查卷等方式,来获取晟奥爆破有限公司薪酬管理的详细资料。研究发现,由于受到国内传统企业的影响,该公司管理者对薪酬管理缺乏足够的认识,由此导致其薪酬在管理方面存在着对外缺乏竞争性,对内缺乏激励性等问题。最后从薪酬管理的内容的角度解析了爆破公司薪酬管理制度出现的问题,并提出针对企业员工的薪酬制度再次设计的建议。

简介：2016年6月2-3日,由中国对外承包工程商会和澳门贸易投资促进局共同举办的第七届国际基础设施投资与建设高峰论坛（IIICF）在澳门举办。本届论坛以＂创新产融合作,助力基础设施发展＂为主题,探讨＂一带一路＂建设及国际产能合作、全球区域经济一体化下产融创新合作为国际基建合作带来的机遇等话题。中国商务部国际贸易谈判副代表张向晨、中央人民政府驻澳门特别行政区联络办公室副主任陈斯喜、澳门特别行政区政府财政司司长梁维特会同来自36个国家和地区的46位部长级嘉宾，以及来自国内外金融机构、国际相关行业协会、承包工程企业、咨询服务机构、工程装备和相关服务企业等600余家单位的逾1400名代表出席了本届论坛。