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  • 简介:实行开放教学,是目前大学物理实验教学改革的一个重要方向。本研究建构了新的教学模式,在大学物理实验教学中进行实践并取得了较好效果。

  • 标签: 教学改革 大学物理实验 开放式教学
  • 简介:每个办公室里都有一些喜欢与别人作对的人,似乎他坐在这里的目的就是给别人添堵,很多时候,当你还是个新手,面对工作不知该如何下手的时候,或者当你忙得晕头转向的时候,或者当你取得了一些成绩心情舒畅的时候,或者当你埋头工作,既没招他,也没惹他的时候,他会冷不丁地甩出几句话让你难受半天。

  • 标签: 办公室工作 人际关系 工作能力 处世方式
  • 简介:2004年韩国政坛风云变幻,经济低速增长,但劳务市场却一片繁荣,日趋规范。居主体地位的产业技术研修制不断完善,规模继续扩大,渠道进一步拓宽;外国人雇佣许可制顺利实施,外国就业者陆续入境,韩国社会反响强烈;就业管理制浮出水面,引进规模迅速扩张,韩国劳务市场形成了三足鼎立之势。韩国政府打击非法劳务力度加大,非法滞留者明显减少。韩国劳务市场的全面开放,将为我国的对韩劳务合作业务提供更多的机遇。

  • 标签: 劳务市场 全面开放 外国人雇佣许可制 展望 前景 2004年
  • 简介:作为一项国家发展战略,“走出去”战略本身决定了它是一项系统工程,它的贯彻落实需要社会各有关力量的共同作用。我国企业“走出去”开展跨国经营亦绝不是仅仅依靠自身的力量就可以完成的,除了国家的支持政策外,它往往要在许多促进机构的配合与服务下才能顺利完成。因此,充分

  • 标签: 商会 “走出去”战略 系统工程 中国企业 行业自律 国际市场开拓
  • 简介:各省、自治区、直辖市党委和人民政府,中央和国家机关各部委,解放军各总部、各大单位,各人民团体:为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《中共中央、国务院关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》精神,加快高技能人才队伍建设,充分发挥高技能人才在国家经济社会发展中的重要作用,现就进一步加强高技能人才工作提出如下意见。

  • 标签: 高技能人才队伍建设 中共中央办公厅 国务院办公厅 人才工作 印发 自主创新能力
  • 简介:各区县(自治县、市)党委和人民政府,市委各部委,市级国家机关各部门,各人民团体:按照党的十六届五中全会和中央经济工作会议对就业再就业工作提出的要求,为贯彻落实《中共重庆市委、重庆市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》(渝委发[2005]28号)精神,经市委、市政府同意,将重庆市2006年就业再就业工作目标计划下达给你们(详见附件)。现就有关事项通知如下:

  • 标签: 中共重庆市委办公厅 重庆市人民政府办公厅 就业再就业工作 目标计划 中央经济工作会议 市级国家机关
  • 简介:笔者对办公室工作基本内容进行概述,对办公室工作自身具备的特性进行解析,并以此为依据,提出制约事业单位办公室工作的质量和效率的主要问题,针对问题提出优化措施。以期通过笔者的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。

  • 标签: 办公室 工作质量 事业单位
  • 简介:办公室是一个综合管理部门,因此在工作和管理上需要协调各部门,更需要科学精细的管理方法。办公室工作是关系到整个单位各项工作效率的重要部门,对这个单位的整体工作质量和单位形象有着重要的促进作用,因此,研究提高办公室工作综合管理水平的方法,以期促进办公室工作的科学化管理进程。

  • 标签: 办公室工作 科学化 综合管理水平
  • 简介:你厅《关于呈报河南省2002年调整企业退休人员基本养老金方案的请示》(豫劳社养老[2002]33号)收悉。经研究,同意你省从2002年7月1日起,按月人均30元的标准,为2001年12月31日以前按规定办理正式退休手续的企业退休人员调整基本养老金。

  • 标签: 基本养老金 财政部 企业退休人员 调整 河南 劳动和社会保障部
  • 简介:各区县(自治县、市)党委和人民政府,市委各部委,市级国家机关各部门,各人民团体:为适应新的工作要求,进一步加强就业再就业工作,按照《中共重庆市委、重庆市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》(渝委发[2005]28号)的要求,市委、市政府决定将“重庆市再就业工程领导小组”更名为“重庆市就业再就业工作领导小组”,领导小组下设办公室。现将有关事项通知如下:

  • 标签: 中共重庆市委办公厅 重庆市人民政府办公厅 再就业工程 领导小组 就业再就业工作 市级国家机关
  • 简介:办公室工作性质较为特殊,工作头绪繁多而且责任重大,如果处理不好,很有可能会影响到企业单位的正常运转,有的甚至还会影响到企业机关的形象。精细化管理能够提高办公室工作的效率,对促进企业行政工作的高效运转具有十分积极的作用,但是当前办公室精细化管理在实践中存在一定的问题,精细化管理的特征和效果不明显。基于此,笔者首先分析了精细化管理在办公室工作中的难点,然后探讨了相应的解决对策和措施,以期办公室精细化管理提供一定的参考。

  • 标签: 精细化管理 办公室 管理制度 解决对策
  • 简介:在享受完原单位的优厚待遇和优惠政策后,立即转投其他地方或单位继续享受待遇和政策,由于“跳”得频繁.人们往往把这种行为称为“跳蚤”行为。当下.随着全国各地大力招揽人才.一些人才钻人才招引的空子.出现“跳蚤”行为,亟需警惕。

  • 标签: 行为 人才 优惠政策 优厚待遇 单位 享受