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  • 简介:成都市新津县人社局经多次研究,建立了中心手工单据复核制度。是建立手工单据复核及回避制度。复核时应逐单逐项审核,在费用清单每页下方注明复核结果并由复核人员签字确认。亲朋好友的单据实行回避制度,由审核人员进行初审,复核人员复核确认后才能进入拨付环节。

  • 标签: 新津县 风险防控 医保基金 复核制度 回避制度 复核人员
  • 简介:“我从事月嫂这一行业已有一年多了,先是在青岛、现在在北京,虽然辛苦些,但每个月有1万多的收入,比以前当小老板强多了。”王秋娟,曾在文登的大商场里买过珍珠粉、芝麻糊,除去租金等费用,一年的收入所剩无几。是什么让她放下小老板的身份,独自打拼的呢?

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  • 简介:攀枝花市积极落实“四项援助”,促进下岗职工再就业。一是大力实施就业援助,推广“就业援助七步工作法”。截至目前,累计摸底调查国企下岗职工4673户并建立求职需求、培训需求、创业需求三本台账。累计开展就业援助5134人次,促进就业1566人,新增安置下岗职工生活困难人员137人。

  • 标签: 下岗职工再就业 就业援助 攀枝花市 创业需求 生活困难 国企
  • 简介:一人在湖边捉鱼。但小鱼灵巧异常,还不等他的手指触水,它们就一蹿不见了踪影。于是这人找来一个空易拉罐.从包里拿出一块香香的牛肉干塞进易拉罐里.然后把易拉罐沉到水面以下。小鱼儿“鼻子”特灵,它们嗅到了牛肉干的香味.于是马上就围在了易拉罐周围。

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  • 简介:特变电工股份有限公司承建的安哥拉Soyo-Kapary400KV输变电建设项目(以下简称:安哥拉SK项目)是公司在安哥拉承建的首个大型EPC国际成套项目,该项目于2013年获得国务院正式批复,目前项目一期已经完工。海外EPC工程物流是以项目现场物资需求为核心,结合国内招标采购管理计划,在整条供应链中起着承上启下的作用,是海外EPC工程中的重要一环。

  • 标签: EPC工程 风险防控 特变电工 物资需求 招标采购 内陆运输
  • 简介:2018年,泸州市泸县社保局“四个强化”措施养老金冒领。目前,已追回重复冒领待遇196人,追回基金40余万元;追收死亡冒领养老金186人,基金26余万元。一是强化死亡“零报告”制度。每月8日前,各村、社区死亡报表上报镇(街道)劳动保障所;每月10日前,各镇(街道)以电子和纸质文档上报辖区内死亡人员名单,实行“零报告”制度。

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  • 简介:一位经济学家这样说:“创新的内容其实也就是设想和实践——有一个新想法,然后将它付诸实施。当你深入到创新中去时,就会发现真正重要的是项目管理。因此,创新所需要的关键技能就是产生新想法,并通过项目管理把这些想法以产品或服务的形式推向市场。”人类社会发展史,其实就是一部创新史,我们每天都在用新的思想对付新的问题。目前的劳动保障工作已被市场经济赋予了全新的内容,那么创新就自然成为这项具有社会公共管理职能工作的主题,思考与实践成为推动这项工作的动力。王德龙,2000年7月任西安市碑林区劳动和社会保障局局长.在这个领域里,他以全新的视角,深邃的思考,亲和的态度,带领着他的一班人,不断创新劳动保障工作。记者就此与王局长有了下面的访谈

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  • 简介:“男人工作,女人回家”。在社会问题激化,就业岗位少而人力资源供大于求的情况下,有人这么说。也有人疑惑:这对女人公平吗?

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  • 简介:黄浦区劳动和社会保障局,积极探索信访工作的新思路,始终围绕当前中心任务,努力化解人民内部矛盾,恪守职责,心系广大人民群众,帮助解决群众困难,赢得广大群众和信任。在争创“三优一满意”文明窗口和信访先进窗口以及行风评议活动中,取得了一定的成绩,创造了良好的社会环境。2002年接待、登记、处理来访6000余人次,其中集访群访60批涉及1063人次;处理答复人民来信200余件。

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  • 简介:有一种说法,未来社会就业者要有三张"绿卡":第一张是知识;第二张是专业才能;第三张是创业本领。随着全球经济一体化和经营国际化,对人的素质要求越来越高,具备复合型、创造型、协作型素质的人才将是企业发展所需的关键人才。人事部人事与人才研究所副所长吴德贵谈到,联合国对"文盲"定义中有这样的新界定:"……看

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  • 简介:最不起眼的舞台上,我们是孤独的舞者。纷纷纭纭的世界中,我们是最普通的职场人。

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  • 简介:据西安市有关部门统计,西安目前有高校150多所,每年毕业的大学生有20多万。外来人口有120多万。这样的现实情况导致大批的待业者徘徊于各种劳务介绍所,而能找到合适工作的却寥寥无几。

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  • 简介:工作狂和热爱工作者的表现是截然不同的.前者因为压力超负荷工作,从长期来看,虽然工作时间长,但是效率低下;而后者能够合理安排时间,注意休息,调节自己的精神状态,工作效率比较高。另外.前者不能与周围的人正常交往,人际关系紧张,内心孤独,而后者与周围人关系融洽。

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  • 简介:现代施工企业要在市场竞争中粤得警多的市场份额,就必须有一支高素质、高技能的职工队伍承担起企业发展、壮大的责任,就必须着眼于企业的长远发展,在培养和造就人才方面下功夫,建立以企业内部培训为载体,不断提高施工企业人才素质的长效机制。

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  • 简介:一个多月前,十多年没有工作的李女士通过网络,轻轻松松地找到了多份工作。经过比较,她最终选择了一个离家较近的工作。上周,笔者跟着她上了一天班,发现她已经是店里的能手。"找个工作真的不难,因为有网络。但是,网络招聘也有很多陷阱,要学会辨别。"她是一位普通市民,她的经历也许对正在找工作的人们有所启示。市民:我在网上找到的工作两个月前,家住北京朝阳区的44岁的李女士决定找份工作

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