简介:2月9日,“2017年泸州市春风行动暨就业扶贫合江专场招聘会”在合江县荔枝文化广场隆重举行,合江县社保局抓住契机,以“春风行动”为载体,把社保政策宣传与扶贫就业、与企业招聘相结合,进一步宣传社保政策。
简介:近年来,为治理农民工工资拖欠问题,我国颁布了一系列处理措施和办法。特别是2016年初,国务院印发了《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(以下简称《意见》),从规范企业工资支付行为等五方面提出十六条治理措施,提出到2020年,使拖欠农民工工资问题得到根本遏制,努力实现基本无拖欠。这些措施都具体包含哪些内容,有什么亮点?四川在治理农民工工资拖欠问题上取得了哪些效果?小编让你一图了解。
简介:一、猎头公司招聘的现状猎头公司具体是指专业从事人才访问和推荐的中介机构。当前中国猎头市场上猎头公司越来越多,已有上万家猎头公司,人员已经超过了50万人。早在2007年,上海成立了人才竞聘人力资源有限公司,主要经营目标是面对各类企业,提供高端人才猎聘服务。客户范围从原来发展好的地区的企业已扩大到一线二线城市中,发展如此迅速,以至于金融危机来临时,
简介:人力资源薪酬是评价企业管理水平的重要指标,对企业发展有着十分重要的影响。随着知识经济时代的到来,企业人力资源管理人员进一步认识到薪酬激励策略的重要性,并结合实际采取多种措施优化人力资源薪酬激励策略,旨在为企业发展提供更多的支持。笔者在阐述薪酬激励的基础上,分析人力资源薪酬激励的重要作用,并结合人力资源薪酬存在的问题,为如何进一步发挥出薪酬激励在人力资源管理中的作用进行策略分析。
简介:随着社会经济的快速发展,社会对于人才的需求量也在逐年攀升,各行各业在市场竞争压力不断增大的情况下,都在改革人力资源管理工作,以此促进人才的有效吸收。就拿设计院来说,人力资源管理工作也是其工作的一项重要内容,如何有效开展人力资源的管理工作,激励人才的工作动力,提升工作效率,是当下设计院工作中所要解决的问题。针对上述问题,要从根本上认识问题的症结所在,积极吸收国内外人力资源管理的有效经验,将激励机制科学的引入设计院人力资源管理工作中去,以此促进设计院的发展进步。
简介:笔者总结了事业单位人才招聘中普遍存在的问题,分析了这些问题的成因,结合笔者在城市规划事业单位多年的工作经验和对人力资源管理工作的思考,提出了相应的应对策略,以期为事业单位人才招聘提供些参考。
简介:毕业生就业质量是衡量高校人才培养成效最直接的指标,对学校招生和社会声誉的影响至关重要。高校要加强新媒体的使用力度,充分发挥它的优势,创新工科大学生的就业指导方式,完善网络服务功能,提高学生就业竞争力,进而提高工科学生的就业质量。基于此,笔者对新媒体环境下如何提高工科大学生就业质量进行了分析和探讨。
简介:近年来,随着我国教育事业的快速发展,应用型人才的培养已经成为高校教育教学工作中的重点,高校应立足于自身的发展情况,结合时代的发展变化,合理开展教育教学工作。笔者主要分析了应用型本科院校实行校企合作的必要性,指出新时期应用型本科院校实行校企合作人才培养模式的可行性策略。
简介:随着"国培计划"的不断实施和推进,广西壮族自治区在中小学教师的培训工作上也在不断提升和改进,并采用了一系列的措施和方法,取得了一定的成效。而就培训的目标和想要达到的效果而言,现有的培训模式仍存在进一步优化的空间。在这样的背景下,笔者主要对广西地区中小学教师培训课程方面的优化策略进行了探讨,并提出了一些具有可行性的建议。
简介:对持《就业创业证》(注明“自主创业税收政策”或“毕业年度内自主创业税收政策”)或《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)的人员从事个体经营的,
简介:社会生活网络化要求高校思想政治理论课要实现网上网下协调育人。微课作为高校思想政治理论课教学改革的一个趋势,将其作为切入点,通过网上网下微课相结合,共同服务于高校思想政治理论课课堂这个思想政治教育主渠道,不失为实现网上网下思想政治教育协调育人的一个策略。
合江助力“春风行动”强化政策宣传
不得拖欠农民工工资,国家政策如何规定
猎头招聘行业效率提升的影响因素及其策略
企业人力资源薪酬激励策略及优化方式分析
设计院人力资源激励策略的运用探析
城市规划事业单位人才招聘中的问题与策略分析
新媒体环境下工科大学生就业策略探究
应用型本科院校校企合作人才培养模式策略探析
浅析“国培计划”背景下广西中小学教师培训模式的优化策略
四川省财政厅四川省国家税务局四川省地方税务局四川省人力资源和社会保障厅关于明确重点群体创业就业税收优惠政策的通知
思想政治理论课教学改革网上网下协调策略探析——以微课的应用为例