简介:当前,各级领导把养老保险工作看成是党委、政府中心工作的一个重要组成部分。财政、地税等有关部门都积极支持、主动配合,全市上下共同推进养老保险工作的局面基本形成。特别是养老保险目标考核办法执行以来,各区县(自治县、市)政府对完成养老保险年度目标考核任务高度重视,不少地区多次召开专题会议研究,并成立了目标考核工作领导小组,将此项工作摆上重要议事日程,全力组织实施,成效显著,各项指标的完成情况呈现良好态势。2003年,全市共征收养老保险基金38.4亿元,2004年养老保险体制调整后,当年征收基金44.6亿元,增幅达16.1%,2005年征收基金57.2亿元,比去年同期增长了28.3%,增长幅度在全国位居前列,连续8年确保了企业离退休入员基本养老金按时足额发放100%。
简介:2016年8月,在全省人社系统推进公共服务'三化'建设座谈会上,省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长韩金峰代表厅党组提出全省人社系统进行标准化、信息化、一体化建设(以下简称'三化建设'),这是适应经济发展新常态、推动'放管服'、显著提升为民服务水平的重大举措。省级政务服务大厅建设,必须紧紧围
简介:一、2005年及“十五”期间劳动保障监察工作的回顾(一)加大劳动保障监察执法力度。有效维护劳动者的合法权益2005年.全市劳动保障部门抓住机遇,鼓足干劲,坚持以人为本、执政为民,不仅通过日常主动监察、举报投诉专查等方式,全面加大劳动保障监察执法力度,还在全市范围组织开展了查处拖欠农民工工资、清理整顿劳动力市场秩序、贯彻实施《禁止使用童工规定》和推行国家职业资格证书制度等五次专项执法检查,
简介:马鞍山市现有人口128.61万人。其中农业人口64.52万人,农业劳动力36.25万。目前,农业富余劳动力实现转移就业的有25.16万人,其中就近就地转移就业14.15万人,外出就业11.01万人。外出务工农民主要流向为长三角地区5.77万人,珠三角地区0.84万人,津京地区0.57万人,本省1.71万人,其他地区2.12万人。外出就业的农民工人均年收入在17000元。目前在我市实现就业、创业的外地农业劳动力的总数为6.62万人。外来农民工就业行业分布为建筑业占56%、服装加工占7%、餐饮业占8%、洗浴服务业占11%和个体经营占18%。年均收入约为19000元。