简介：2015年以来．商丘市人社局继续把高校毕业生就业作为重中之重．着力实施三项计划（高校毕业生就业促进计划、大学生创业引领计划、高校毕业生“三支一扶”计划）、三项服务（职业培训、就业见习、实名登记）和开展四个活动（产业集聚区企业与高校毕业生岗位对接洽谈、高校毕业生春夏秋三季网络招聘月、民营企业招聘周、就业创业服务进校园）等就业服务专项活动,积极搭建高校毕业生与用人单位之间的桥梁。

简介：今年是梓潼县实施城乡居保的第四年。县社保局多措并举扎实谋划2015年城乡居保可持续发展，全面服务“新四化”，确保实现城乡居保“老有所养，老有所依”和全覆盖目标。一是要求乡镇特别要加强面对面、点对点的宣传，确保全年目标任务的全面完成，实现符合参保条件的居民由被动参保向积极主动参保缴费转变。二是积极梳理自2012年城乡居保启动以来制定的各项规章制度，‘确保规章制度的“生命力”和“活力”。三是有序开展城乡居保情况的核查，做到应保尽保，家底清楚。四是着力推进社保卡的运用，加强数据筛查和反馈，要求乡镇抓紧对未办理社保卡人员的信息采集。

简介：当前社会就业压力很大，但高职院校毕业的大部分学生还没有做好充分的心理准备，也不具备较强的就业意识，这些问题必然影响其就业。高职院校学生就业心理的影响因素主要有三大方面，其一是国家教育制度的变化，国家经济发展情况等社会因素和环境因素；其二是学生本身对就业这个问题的思想意识和态度；其三是大学生整体素养与能力的状况。因此，高职院校在毕业生就业之前，要从多方面为其做好心理准备工作，包括职业规划、心理辅导和心态调整，以促进大学生就业。

简介：苍溪县机关事业单位社会保险局成立于1995年。建局以来,档案一直由各业务股室自行管理,随着时间的推移,参保单位和参保人数逐年递增。截至目前,全县参保单位达580个,参保职工达1.8万人（在职缴费人员11800人,退休人员6200人）,改革传统的业务档案管理模式迫在眉睫。苍溪县机关事业单位社会保险局认真按照《社会保险业务档案管理规定（试行）》（人力资源和社会保障部、国家档案局第3号令）和省人力资源和社会保障厅、省档案局《四川省社会保险业务档案管理实施细则（试行）》的有关规定和要求，积极探索，建立了“一中心，二重点，三加强”（以提高利用服务为中心，以加强科学配备硬件设备和加强日常管理为重点，同时注重加强组织领导、加强人员素能培养、加强制度化建设）符合本单位实际的业务档案管理模式。