简介:今年以来,乐山市人社局进一步加大服务力度,扩大就业渠道,强化工作措施,积极服务绿色发展,拓展就业新空间。一是优化公共就业服务,突出“求职招聘会、天天有岗位”工作主题,共举办招聘会300余场次,提供就业岗位信息30余万个,达成就业意向6万余人。
简介:
简介:中小企业,尤其是小型微型企业是是企业家创业成长的主要平台提供新增就业岗位的主要渠道。调结构、促转型是当前经济发展的主旋律。为帮助中小型企业转型升级,做大做强,更好的带动就业,扬中市人社局2013年又举办两期由中小型企业家参加的IYB培训班,邀请国际劳工组织和人社部高级培训师为中小型企业家改善和发展自己的企业释疑解惑,助力中小型企业攀高致远,进而更有效地带动就业。
简介:房地产问题是现代城市社会问题之一。房地产建设和发展关系人民福利、社会安定、经济发展。其中,房地产价格水平尤其是城市住宅产业发展的重要研究课题,也是城市居民和政府及开发商关注的焦点。现在房地产价格已经成为政府、居民、开发商、学术界等各方面关注的焦点,而房价时空分布问题是房地产价格研究中城市地理学者较关心的研究热点之一。显然,揭示住宅价格水平的空间分布规律有助于消费者选购质优价廉的住房,
简介:第43届世界技能大赛中国代表团载誉归来。8月20日,中共中央政治局委员、国务院副总理马凯接见代表团成员并与他们座谈。马凯首先代表党中央、国务院对第43届世界技能大赛中国代表团取得的优异成绩表示热烈祝贺。他指出,代表团为祖国和人民赢得了荣誉,体现了当代青年朝气蓬勃的精神风貌、顽强拼搏的意志品格、精益求精的职业精神、技能报国的理想信念。
简介:笔者在一些小型企业中,曾跟踪过一些生产工人的工作积极性变化状况,发现其工作积极性与不同的激励方式有很大的关系。
简介:案情简介某企业自2002年起,以其从事的行业主要是进行计算机软件程序的开发,工作时间、工作任务具有极大的不确定性为由,对员工加班工资的计算,没有执行《劳动法》的有关规定,而是根据加班情况,人为提高绩效工资系数。其按提高绩效工资系数计算发放的加班工资,低于按《劳动法》规定计算发放的加班工资。2005年11月,该企业员工赵某以单位安排员工加班又不发放加班费为由,向劳动保障监察机构投诉.要求按照相关法律法规对该企业进行查处,并按规定补发其2002年-2005年的加班工资。
简介:群众投诉——口头说:提意见是个好事;心里说:别让我查出来!
简介:人才的招聘和应聘是一门艺术,也是一门实践的课题。凡成功者无不包含着聪颖的智慧和辛勤的劳动。有这样一则故事:某市有一家效益相当好的工艺品公司,为了进一步扩大经营规模,决定高薪招聘营销人员。招聘广告一经贴出,应聘者蜂拥而至。面对众多应聘者,公司招聘工作的负责人说:“相马不如赛马。”
简介:大学毕业时,我是个标准的"三不是"学生——不是名牌学校毕业,学的不是热门专业,不是显赫的家庭出身。我有的只是农家女孩所具备的朴实、真诚。想不到在后来的求职中,我却屡屡尝到了诚实守信的甜头。
简介:风水学即“藏风得水说”,古代著作《葬书》解释说:“葬气聚气,得水为上,……故谓之风水。”古人又叫“堪舆”。堪指高处,即天道;舆指低处,即地道。风水学伴随我国传统建筑两千余载。讲求风水,即建筑环境要符合风水要求,如风向水流的地势等。
简介:一个文科大学毕业生应聘“文员”一职居然未获成功。这事说出来人们可能不相信,但这却是千真万确的事实。是什么原因造成的呢?性格,是求职者的性格造成的。
简介:业界来信:我是一家工程公司海外事业部的总经理,目前我们正在中东某国参与议标一个公路项目,在合同谈判中,我们遇到了合同适用法律的选择问题,对方要求采用当地国法律,请问:对于国际工程合同,是否必须选择当地国的法律作为合同的适用法律?由于我们对当地法律不熟悉,如何选择承包合同的适用法律,才能更好地保护我们承包商的权益?
简介:《医药养生保健报》2018年6月20日登载的《上海梨膏糖止咳润肺》一文中提到了梨膏糖的配方:“梨膏糖的配方有川贝、茯苓、紫苑、制半夏、冬瓜子、苦杏仁、香椽片、款冬花等十多味中药。”在这列举的八味中药中,竟然有两种都用错了字。一个是“紫苑”应为“紫菀”,一个是“香椽片”应为“香橼片”。
简介:当前影响人才市场培育与发展的制约因素与对策李景志,谢蓬文人才市场,是在国家宏观调控下通过竞争机制等对人才资源配置起基础性作用的一种机制。近几年来,藉社会主义市场经济的劲风,各地的人才市场如雨后春笋,不断发展壮大起来,但人才市场建设还刚刚起步,还存在着...
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新空间·视觉21——只言片语
升级中小企业 拓展就业空间
GIS在房地产企业空间分析中的应用
马凯副总理与第43届世界技能大赛中国代表团座谈——为技能人才成长提供广阔空间
奖与惩的对立与融合
加班与补休
心与口
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净增与新增
木梳与和尚
真诚与成功
家居与风水
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性格与职业
问题与解答
说说“紫菀”与“香橼”
实践是主观与宏观个人与社会统一的基础
当前影响人才市场培育与发展的制约因素与对策