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推进教育卫生行业公开招聘工作的实践与探索

简介：按照省人社厅部署,济宁市对2016年教育、卫生行业公开招聘开展情况进行了全面梳理,对公开招聘工作中出现的一些情况进行了调研,并提出意见和建议。基本情况在保持现行事业单位分级管理体制不变的前提下,济宁市坚持自愿选择、基本统一、资源共享的原则,稳步推进以市为单位笔试使用省直试卷,与省直同一时间笔试考试。全市教育、卫生行业(公立医院除外)公开招聘笔试工作由各级人社部门统一组织,市属教育、卫生行业公开招聘面试由市教育、卫计部门分别组织实施,县(市、区)属事业单位公开招聘
标签：公开招聘卫生行业公开实践探索

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浅析稳定的基层人社队伍对公共服务平台的重要作用——以安徽省黄山市休宁县为例

作者：吴敏文
学科：经济管理 > 劳动经济
创建时间：2016-12-22
出处：《人才资源开发》 2016年第12期

简介：基层人力资源和社会保障公共服务平台是指通过设立街道（乡镇）、社区（行政村）人力资源社会保障公共服务站所,向基层群众提供劳动就业、技能培训、劳动关系、社会保障、人才服务和劳动关系等人力资源社会保障公共服务。一支稳定的人社队伍对于建设基层人社公共服务平台、为基层老百姓提供更加优质高效便捷的服务有着重要作用。
标签：基层人社公共服务平台公共服务休宁县

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四川省人力资源和社会保障厅关于印发《贯彻（关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见）实施方案》的通知

作者：
学科：经济管理 > 劳动经济
创建时间：2016-06-16
出处：《四川劳动保障》 2016年第6期

简介：（川人社发[2016]28号）以建立健全标准化、信息化和服务便利化的人社公共服务体系为目标，梳理规范人力资源社会保障领域面向群众的公共服务事项，坚决砍掉各类无谓的证明和繁琐的手续，简化优化公共服务流程，创新改进公共服务方式，加快推进公共服务信息化建设和服务平台建设，建立健全覆盖城乡、方便可及的人力资源社会保障基本公共服务体系，不断提升公共服务水平和群众满意度。
标签：基本公共服务体系社会保障厅人力资源四川省信息化建设群众满意度

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