简介:
简介:咨询台:不久前,我在单位组织的峨眉山两日游活动中不慎滑倒致小腿骨折。本次活动由工会组织,费用由单位支付。职工自愿报名。活动具有明显的集体属性.其目的是增进公司员工的合作精神及交流,我认为这应是工作的延伸。请问。我这种情况能认定为工伤吗?
简介:对运动员来说,退役不是终点,而是新的人生起点。他们必然要经历从"体育人"到"社会人"的身份转变。为了使运动员顺利完成"转身",近年来,相关政府部门转变工作思路,先后出台了诸多措施,为其职业转变提供政策支持,保障"后路"。
简介:运动是预防慢性疾病的“万能良方”。运动并不是非要去健身房。走路就是最好的方式。
简介:每年的“3·15”都有侵犯消费者权益的案例被公开。不同的是商家的侵权方式,相同的是消费者权益被侵犯的命运。那么,消费者该如何摆脱这一宿命呢?
简介:2005年,中国造星运动进入了疯狂的阶段,电视、网络、报纸等媒体纷纷放出卫星。“超级女声”、“梦想中国”使中国人陷入影影懂憧的梦想中,芙蓉姐姐、红衣教主、菊花姐姐这些陌生的名字铺天盖地把我们的视野充斥。
简介:5月14日,省厅首届运动会在山东技师学院举行。开幕式上焦连合书记宣布运动会开幕,董国勋厅长致开幕词,曹可元副厅长主持开幕式。
简介:直销是一个以学习来经营的事业,因此,作为一个直销人.我们要学会怎样经营自己的团从.如果能使自己的团队变成一个学习型团队那事业也就成功了一半。
简介:近年来,山西省以深入开展创业型城市建设为抓手,全面推进创业带动就业工作,创业活力日益增加。每年新增创业实体7万个以上,创业带动就业10万人以上,为山西省招商引资提供了优越的创业环境,为转型综改建设和跨越发展做出了积极的贡献。山西省太原、晋城、阳泉、朔州4个市,紧紧围绕国家级创业型城市创建目标,率先建树、率先突破,扎实推进创建活动,创业环境明显改善,创业实体企业数迅猛增加,创业带动就业倍增效应明显,对全省创业带动就业工作示范引领作用有效发挥。
简介:在这个火热的运动之夏,欧洲杯、百年美洲杯、里约奥运会三大赛事轮番激情上演,让无数体育爱好者为之疯狂。伴随着一场场激动人心的比赛,在新生代运动明星不断涌现的同时,一大批体坛名将也完成了他们的告别演出,准备退役。当赛场上的辉煌渐成过去,给我们带来无限荣耀和感动的退役运动员们,
简介:世界各国每年都有大批运动员面临退役,运动员的"二次择业"问题在各国都普遍存在。如何解决他们退役后的出路问题?每个国家由于国情不同,做法也有所不同,一些先进的措施和经验值得我们借鉴。
简介:如何保障运动员在退役后实现人生的第二次发展?改善培养机制、加大文化教育力度、开展职业转型培训、落实社会保障福利……社会各界一直不乏呼吁之声,为退役运动员能有一个美好未来出谋划策。
简介:随着知识经济时代的到来,知识型员工越来越成为企业中的决定性因素。但是传统的经济契约对他们的约束和激励作用却收效甚微。这时一种崭新的理念——心理契约出现了。本文主要从对知识型员工特点的分析入手,找出传统经济契约的不足之处,最后通过对心理契约特点的分析,指出心理契约应该在对知识型员工的约束和激励中起到重要作用。
简介:找工作是人的一生当中必须要经历的事情。刚刚毕业的大学生要找工作,学以致用实现自己多年的理想抱负:4050人群找工作,上有老下有小,必须要靠一定的经济收入来支撑。但现在的形势是工作越来越难找,要找到一份收入不菲的工作则更是难上加难。以往人们以为有一份高学历够得上是人才,自然而然就能找到一份体面的工作,但现在有一大部分大学生面临着一毕业即失业的尴尬境地,反倒是一些拥有专业技工、有专业性证书的人下岗再就业人群,比较容易能在社会中寻找到了自己的位置。那么什么才是技能型人才呢?
简介:舞龙舞狮是原始社会的一种活动,发展到现在已经具备千年历史,舞龙舞狮的运动从华夏民族诞生,并且具有非常广泛的基础。在高职院校中开展舞龙舞狮的运动,对学生来讲具有非常大的运动性价值,因此笔者主要对高职院校中开展此项运动进行价值性的分析和研究,以此促进高校运动内容的多样化。
简介:自从以市场为导向的经营理念在企业界推广开来,营销工作就变成了企业的重头戏.大量的营销人员活跃在市场第一线,成了一道靓丽的风景线.据统计从事相关工作的人员目前在全国大概有六千万之多,他们在竞争激烈的市场上承担着把产品推向市场的重任,为完成企业的经营目标而冲锋陷阵.然而,我国营销人员素质状况参差不齐,在学历、资历、年龄方面有很大差距,一些比较优秀的企业,比如海尔、海信、双汇等企业营销队伍整体素质较高,但是大量的企业在这方面还不尽人意.
休闲可乐
在单位组织的休闲旅游活动中受伤能否认定为工伤
运动员的“后路”保障
走路是最实惠的运动
“事前限制型”与“事后叫责型”
2005大盘点之“造星运动”
省人社厅首届运动会成功举办
如何构建学习型团队
如何激励知识型员工
典型引领 打造创业型城市
退役运动员“二次择业”观察——转身之后
国外如何保障运动员的“二次择业”
靠什么给退役运动员一个未来
心理契约与知识型员工
浅谈“技能型人才”真正素质
在高职院校中开展舞龙舞狮运动的价值探究
走上T型舞台的下岗女工
收入分配,应向市场机制型靠拢
试论知识型营销人员的素质提升