简介：

简介：2013年，习主席首次以中国国家主席的身份访问拉美地区，这是中国新一代领导人“新全球外交战略”的一次重要展示。如果说2013年更多的是中拉政治外交的时间，那么当2014年习主席再次踏上拉美大地，中拉政治、经济、人文、国际事务、基础设施建设的全面深入合作，开启了新的“中拉时间”。中国与拉美，最大的发展中国家与重要的发展中地区，通过政治互信带动经济合作。目前，中国是拉美的第二大贸易伙伴和第三大投资来源国，拉美是中国第七大贸易伙伴。双方合作从原先单维度的能源资源和农产品贸易逐渐转变为产业大项目合作，拉美渐成中国企业的投资热土。

简介：2014年,中国制定了《中国与拉美加勒比国家合作规划（2015-2019）》,以贸易、投资、金融为＂三大引擎＂,力争10年内贸易规模达到5000亿美元,投资达到2500亿美元,以能源资源、基础设施建设、农业、制造业、科技创新、信息技术为合作重点,推动中拉产业对接。政治利好促关系长足发展习近平主席2014年7月17日在巴西利亚出席中国-拉美和加勒比国家领导人会晤时表示,中方将正式实施100亿美元中-拉基础设施专项贷款，并在这一基础上将专项贷款额度增加至200亿美元；此外中方还向拉美和加勒比国家提供100亿的优惠性质贷款，全面启动中拉合作基金，并承诺出资50亿美元。

简介：[申诉人]：李某、某化工厂工人[被诉人]：某化工厂[法定代表人]：赵某，某化工厂厂长[案由]：2002年5月，被诉人以申诉人长期占用工作时间参加成人业务学习，不履行请假手续为由同申诉人解除劳动合同，申诉人对此不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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简介：伴随着2000年的元旦钟声，我们迎来了新世纪的曙光。当我们满怀信心走进新世纪的时候，上海的劳动和社会保障工作正在实现向劳动力市场的全面过渡。

简介：到2008年建立农村新型合作医疗制度农民“小病不出村，大病不出县”农村卫生是我国卫生工作的重点，关系到保护农村的生产力、振兴农村的经济、维护农村社会发展和稳定的大局。“十一五”期间，我国将把加强农村卫生工作放在首位，大力改善农村卫生条件，让农民实现“小病不出村，大病不出县”。

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简介：为了探求大学生时问管理倾向与社会适应能力的关系，为提高大学生的社会适应能力提供一定的理论基础，采用青少年时间管理倾向量表和社会适应能力测试量表对重庆市大学生进行调查。结果显示时间管理倾向对大学生的社会适应能力有重要影响。

简介：仪陇县劳动局自1993年初被命名为南充市级文明单位后,立足新起点,努力奋进,两个文明建设连年迈新步。该局连续3年获得南充市劳动工作目标考核综合第一名和劳动信息、就业、保险工作第一名,劳务开发、劳动力市场建设、职业技能开发、实行劳动合同制、实施再就业工程等业务工作在全省、全市领先示范。近4年来,连年巩固发展了市级文明单位、市级综合治理模范单位、市级卫生先进单位成果,局党支部连年被县委评为先进党支部;下属就业局、保险局全部建成市级文明单位、市级综合治

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简介：内江职业技术学院是经四川省人民政府批准建立的一所综合性的全日制公办普通高等学校。学院有着悠久的办学历史，在长达54年的办学实践中，积累了丰富的教学和实践经验，秉承“厚德、博学、求实、创新”的校训，发扬“同舟共济、自强不息”的内江职院精神，艰苦奋斗、团结协作、求真务实、开拓创新、敬业奉献，营造出积极向上、和谐健康的育人氛围，先后为社会培养了各类专业人才、管理骨干数万人，为地方和国家经济建设做出了积极的贡献。

简介：谁人能进党校学习和深造?回答恐怕是众口一词的。进党校,多年来一直是各级干部的专利。然而,这个传统在上海市被冲破了。据《工人日报》一则报道说,上海市工业党委为提升企业技工综合素质,培育技工成长的良好环境,最近选送了一批优秀技术工人免费进党校。学习内容主要是:基本理论、形势与政策、调研与考察、先进标兵经验交流等。此举目的在于提高技术工人综合素质同时,增强他们的责任感和使命感,

简介：教练技术起源于20世纪中后期的美国，是一门通过完善心智模式来发挥潜能、提升效率的管理技术，它通过建立伙伴关系，令当事人把注意焦点集中到行动上，帮助他们调用自身资源来实现自己的目标。教练技术是指导个人发展最有效的工具之一，被誉为本世纪最具革命性和效能的管理技术，已成为当今欧美企业界提高生产力的最有效的管理方法之一。

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简介：从1956年开始．我国建立了与工资制度相适应的工人技术等级标准．逐步推行考工定级与考工晋级制度．并形成了一套比较完善的工人技术等级培训及考试评价体系．本文拟从当前湖北省机关事业单位工人技术等级培训的现状人手．分析存在的问题，探讨解决问题的办法。

简介：根据中瑞1993年2月签署的"积极的中国劳动力政策"合作项目计划,由劳动部组织辽宁、山东、河北、陕西省劳动厅有关负责同志参加的考察团一行14人,于1994年9月6日至23日对瑞典变革时期积极的劳动力市场政策进行了考察,接受了瑞方提供的培训,并就项目合作的下一步活动安排进行了讨论。代表团全体同志带着在培育和发展劳动力市场和开展就业服务方面遇到的实际问题,与瑞典劳动力市场管理局及其基层组织机构进行了广泛的接触和深

简介：采访张远军时他正在车间忙碌着,耐心地帮助一线操作工人现场解决技术难题。张远军是湖南中泰特种装备有限责任公司（以下简称＂中泰公司＂）纤维车间主任、科研所副所长。踏上技术创新之路已有20年的他是同事眼中不折不扣的＂创新达人＂。他的创新故事还得从上世纪90年代开始讲起。