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  • 简介:从前,有一座圆音寺,每天都有许多人上香拜佛,香火很旺。在圆音寺庙前的横梁上有个蜘蛛结了张网,由于每天都受到香火和虔诚的祭拜的熏托,蛛蛛便有了佛性。

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  • 简介:豆腐在我国有悠久的历史,它的优点之多可列入菜中之冠。从营养角度来说它具有人体所必需的蛋白质和不饱和脂肪酸,从烹调方法上看煎、炒、炖、炸佯样都行,另外它的口感绵软更是老少咸宜。现在向大家介绍种豆腐菜的做法,是笔者从事家政学实践时小小的成果,有兴趣的读者可在节假日时一试。锅塌豆腐豆腐100克、肉末100克、葱、委、蒜末少许。豆腐切成3厘米宽6厘米长的厚片,裹上湿淀粉上油锅炸至金黄色捞出。锅中多余的油倒出一些留少许,放入葱、姜、蒜末煸出香味时再放入肉末炒至发白;放入白糖、酱油。(家

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  • 简介:极分化”是就贫富“极”而言的,是指贫富极的一种变化趋势,是差距已经很大的贫富极在一定时期内反向发展的一种趋势。极分化在我国不仅具有可能性,而且事实上已经存在。极分化不是目的,共同富裕才是我们的奋斗目标。我们能够通过进一步深化改革特别是反腐败消除极分化。

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  • 简介:为确保年度目标任务全面完成,11月3日,巴中市社保局组织召开社会保险费征缴工作专题会议。会议通报了前三季度目标任务完成情况,并对下一步征缴工作做出安排部署,要求加强社会保险政策宣传,切实提高基金征缴率;要求进一步加大欠费清收工作力度,确保财政代扣代缴资金及时足额拨付到位;要求开展社会保险费征缴情况专项督查,实行倒排工期、按月交账制度,集中力量打好攻坚战,全力以赴确保年度目标任务完成。

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  • 简介:基于Hofstede国家文化维度假设,首先利用统计聚类分析方法对34个主要代表性国家的文化数据进行分析,然后基于聚类中分属不同类别的四个主要国家包括韩国及其主要贸易伙伴日本、中国、美国的国家文化维度建立雷达图进行了比较,并结合实际商贸中最为紧密的四个国家之间的实际情况,对hofstede文化模型进行了检验.结果显示,每个国家都有其特殊的文化特性,韩国文化倾向于群体决策与避免不确定性,中国是具有严格的论资排辈和关系型文化,日本的文化特征则是典型的竞争与成就导向文化,美国文化是具有强烈的个人主义和冒险创新精神.从上述四个实际分析看出,hofstede模型对文化深层的伦理价值分析尚需进一步改进.因此,在未来的商务谈判中,我们应该更加关注不同文化背后的伦理价值特征.

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  • 简介:大英县医保局近年来将医保“定机构”的稽查作为工作重点,有计划、有安排、分步骤加以实施,取得了明显效果。一是政策有依据。根据相关医保政策规定,规范各定点医院、定点药店的服务行为,防止医保基金流失。二是服务有协议。

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  • 简介:笔者从岗位胜任力素质模型的基本概述出发,分析事业单位构建岗位胜任力素质模型的目的及作用,并结合事业单位的工作实际,探讨如何构建岗位胜任力素质模型,从而不断提高事业单位工作质量和效率。

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  • 简介:“改革既要往有利于增添发展新动力方向前进,也要往有利于维护社会公平正义方向前进”,在中央全面深化改革领导小组第二十三次会议上,习近平总书记以“个有利于”深刻阐述了改革方向论问题,为落实改革方略、厚植发展优势、增进人民获得感指明了行动遵循.

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  • 简介:3月上旬,成都市温江区人力资源市场先后举办场春风送岗位现场州聘会暨政策咨询活动。经过精心组织筹备,招聘现场火爆,供需旺,国色天香、海思科制药、蓝海工程、金强实业等本地知名企业提供了销售、服务、后勤、生产类等4000多个岗位,吸引了众多求职者前来应聘,现场有1000名求职者与企业达成了初步意向。

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  • 简介:近期,景德镇市2018年春季大型招聘洽谈会在国际会展中心召开,这场新年“第一聘”是由景德镇市人社局主办,市就业局承办,浮粱县、昌江区、珠山区、高新区、工业园区等就业部门协办的,现场人山人海,求职者络绎不绝,

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  • 简介:素质模型在国外发展由来已久,于20世纪80年代引入我国,其理论与实证研究的探讨较为成熟、完善,但应用性研究及其验证策略稍显滞后,以此提出研究的价值与意义,并在此基础上与国外研究相比指出应用性研究的局限性以及研究展望。

  • 标签: 人力资源管理 素质模型 应用性研究