简介：在欧美发达国家，流动图书馆出现得较早，一直受到有关部门的高度重视，发展很快。19世纪中叶英国费林顿出现了马车图书馆。在英、德、美等国，目前流动图书馆建设仍十分繁荣。美国第一批有组织的流动图书馆服务早在1905年就开始出现在俄亥俄州和马里兰州。为了把图书馆的藏书推荐给公众，美国图书馆协会（AIA）的主要创始人之一拉瑟福德·海斯在俄州创立了美国首家流动图书馆，也就是今天公共图书馆系统中的流动图书馆。

简介：在图书馆界建立有效的激励机制,对员工进行心理、行为的研究,采取适宜的激励因素和激励措施,以调动图书馆员工的工作积极性、创造性。这是在新形势下图书馆决策者面临的新课题。表文就图书馆激励机制中的有偿法则等四个问题试作了阐述。

简介：本文首先论述馆员工作满意度的含义及其与图书馆发展的关系，然后分析影响馆员工作满意度的若于因素，最后提出提升馆员工作满意度的几点建议。

简介：本文根据绩效评估的演变规律剖析了绩效评估的主要原因及其战略性导向趋势，运用绩效评估理论对图书馆员工绩效评估框架进行了深入研究，揭示了绩效与战略性之间的关系，提出该框架体系应由评估准则、绩效优先顺序及评估内容、评估结果输出三个部分所构成。同时，应用平衡记分卡和统计相关模型，结合ISO11620和ISO9000：2005等思想，提出了图书馆员工绩效评估的指标体系模型及绩效评估值的计算方法。参考文献4，表2，图1。

简介：黑龙江省图书馆将已建成的较为成熟的文化信息共享工程的全省服务体系与逐步建立、正走向完善的流动分馆服务网络相结合，寻求提高服务功能最大化的契合点，走出了一条推动基层图书馆发展的新型服务模式。

简介：图书馆承担着当前形势下推动文化大发展大繁荣的重大使命,而图书管理员是其工作的具体实施者,因此提高图书管理员责任意识至关重要,加强管理,提升其素质和能力更是充分发挥图书馆公益性文化作用的关键环节。适应信息化建设的需要,保持图书管理工作的生机和活力,以实现图书保管利用的高效化,开创图书管理工作的新局面。

简介：文章通过对沈阳地区少儿图书馆分馆、流动站建设、管理与服务工作的调研分析，探索少儿图书馆馆外服务体系的建设与发展，寻求少儿图书馆分馆、流动站建设、管理与服务工作的新思路、新途径。