简介：军营档案文化是军营内的一种特殊文化,它除了具有普通档案文化的功能外,还带有明显的军队色彩。从纵向看,它是军营发展的历史;从横向看,它是军营各项工作开展的记录。军营档案对军心的凝聚和部队战斗力的增强具有重要的作用。文章分析了军营档案文化的意义和特殊性,并在该视角下提出进行军营档案文化建设的有效措施。

简介：以数字化、网络化、信息化、技术综合化为特点的现代化信息技术的发展与广泛应用导致了人类在许多方面发生变化。信息资源的开发利用程度已是衡量～个国家经济发展水平和综合国力的重要标志之一。有效地利用信息资源已经成为推动社会经济发展的最重要力量。

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简介：中共渝中区委在十届三次全委（扩大）会上初步形成“两个率先”（即在全市率先全面建成小康社会示范区、率先基本实现现代化）的发展目标，这既是一种工作动力，又是一种工作压力。要实现这个发展目标，需要全区各行各业开动脑筋、创新思维、增添措施、扎实推进各项工作。

简介：学校档案是反映学校主要职能活动和基本历史面貌的真实记录，是做好学校工作，深化教育、教学的改革，提高教学质量，实现教育现代化和科学化的必要条件，是教学管理工作的组成部分。为此，中小学档案工作实行目标管理是摆在各级各类学校面前的一项重要工作，也是档案管理实现规范化、标准化的惟一途径。笔者从本州中小学校档案管理的实际谈一点粗浅的看法：

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简介：自海北州工商行政管理局和所属祁连、门源、刚察、海晏县工商局成立以来，档案管理一直是工作中的薄弱环节，档案资料不完整、装订不规范、制度不健全、管理混乱、设施落后的问题普遍存在。“说起来重要，做起来次要、忙起来不要”的现象相当突出，档案的利用率较低，使用价值不高，不能真正的发挥档案的内在作用，距科学化，规范化、制度化管理的要求相差甚远。

简介：云南省档案局(馆)机构改革和人事制度改革工作顺利完成.按照云南省人民政府办公厅《关于印发云南省档案局(馆)职能配置,内设机构和人员编制方案》的要求,云南省档案局设立档案馆室业务督导处.其主要工作职责是:

简介：继2001年乐都县国家税务局机关档案目标管理工作在本系统率先实现青海省一级目标之后，2002年12月，全区一地五县国税局机关档案目标管理工作实现省一级标准，至此，海东地区国税系统机关档案目标管理工作全部以高标准实现了“满堂红”。

简介：前不久,笔者参观了岳阳市邮电局。他们的目标管理,把档案工作渗透到每一个职能科室,每一道工作环节,每一项工程项目。五年三大步,档案室建设共投入资金37万元,达国家一级标准后,还规划“九五”期间投入40万元,建立以档案管理为主的综合信息中心,实现档案管理、企业管理、专业管理、经济情报管理相结合的微机化管理网络。恩格斯曾经指出:“人离开动物愈远,他们对自然界的作用就愈带有经过思考的、有计划的、向着一定的和事先知道的目标前进的特征”(《马克思恩格斯选集》第3集,516页)。目标管理能使预期目的与个体目标有机地结合起来,并有效地调适个体行为,充分调动人们的积极性和创造性。故而目标管理的创始人,美国管理专家彼得·杜拉克在《管理的实践》一书中提出“目标管理与自我控制”的主张。

简介：为了更好地落实全省档案局(馆)长会议精神,加强业务指导工作的力度,全面完成1998年全省档案工作各项任务,本期专题采访了省档案局综合法规处张志强处长、馆(室)指导处李贵忠处长、经济科技档案指导处孙金凤处长,请他们结合吉林省实际,谈了1998年落实全国和全省档案局(馆)长会议精神、全省档案法制建设、业务基础建设的重点目标、任务及具体要求。

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简介：长寿区档案局新一届领导班子通过全面的调查研究，针对全市档案工作发展前景及区档案工作现状，提出了局档案工作新的奋斗目标：（一）班子建设目标：与时俱进、团结拼搏、开拓创新、奋发有为；（二）队伍建设目标：政治坚定、业务过硬、团结和谐、勤奋敬业；（三）工作目标：二年打基础、三年上台阶、五年进入全市档案系统先进行列。为确保各项目标的顺利实现，

简介：“目标管理”是一门现代经济管理的科学，是对档案工作全过程实行全面系统控制的现代管理方法。档案工作实行目标管理其作用主要表现为如下三个方面：

简介：档案目标管理初探魏丽一、档案目标管理中存在的问题“目标管理”对档案管理人员来说，并不陌生。不少单位进行了目标管理的改革，但应用的效果不尽人意。其主要原因是目标制定得不科学。许多单位在进行目标管理改革时，单靠以往的经验来制定目标，这是不科学的。这一方面...

简介：档案价值是由社会(主体)的需要和档案(客体)的属性共同决定的,因而档案价值的实现离不开档案主体、客体及档案工作三个基本条件,三者的有机统一,形成了档案价值实现的体系。档案价值结构十分复杂,不同的价值属性只有通过不同的途径实现,因而档案价值的实现就有多种途径。

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简介：2月5日是春节过后上班的第一天。天津市档案局（馆）认真贯彻全国档案局馆长会议和市委八届九次全会精神。召开全局（馆）2006年工作目标签状大会，总结去年工作目标考核情况，表彰先进处室和优秀个人，对2006年工作任务进行部署。