简介:<正>今年元月,我被地区目标办抽去参加地直机关目标考核工作,在考核中重点调查了地直机关15个局级单位会议记录情况。根据调查了解,在会议记录中存在不少问题,主要表现在以下几个方面:一、记录的内容简单,不能揭示会议的内容;二、记录的格式不规范,明显缺项,如无会议主持人、会议时间、地点等;三、字迹潦草,难以辨认;四、个别单位还用圆珠笔、纯蓝墨水作会议记录;五、只写姓不写名或只写姓和职务;六、有的单位不作会议记录或记在私人笔记本上。一旦这位记录的同志工作变动,笔记本一带走,会议情况就难以查到。上述情况表明,会议记录存在的问题是严重的,亟待解决。各级领导应当把会议记录纳入议事日程,作为目标考核的内容,使之达到规范化、标准化。
简介:2004年11月底,英国电视台4频道播出一部名为《奥斯维辛集中营:被遗忘的证据》(Auschwitz:TheForgottenEvidence)的纪录片,公开了一批二战期间奥斯维辛集中营航拍图片。这些照片是英国皇家空军1944年8月拍摄的。多位大屠杀幸存者和历史学家认为,这些照片表明,英国当局及其盟友早就对纳粹的大屠杀暴行了如指掌,并有机会在1944年时将纳粹集中营炸毁,从而挽救至少150万犹太人的性命,但他们却选择了“坐视不管”。
简介:水城钢铁(集团)公司的档案管理工作因其所发挥的积极作用而受到了公司上下的青睐,水钢也因此而被评为全国档案管理工作的先进单位而受到了国家档案局的表彰。“水钢要生存发展离不开档案管理!”“不重视档案管理的企业是没有前途的企业!”“不重视档案管理的领导是不称职的领导!”水钢的有关领导多次在全公司的会议上反复强调着。这不仅使水钢各单位的负责人倍加重视,而且使广大的档案工作者感到兴奋,感到温暖。为什么水钢领导会对档案管理工作如此看重呢?这要从水钢档案管理工作在生产、经营、管理等方面所发挥的积极作用及其所创造的经济效益说起。1985年,水钢的第一炼铁厂根据自己的档案资料,在省、市政府的支持下收回了已经有偿