简介：该文认为，搞好档案职业道德建设，必须从建立规模体系、培养意识、引导实践等三个方面着手。

简介：丢失档案是一种性质严重的档案违法，由于档案的不可再生性，丢失档案给国家、社会和公民个人造成的损失是无可弥补和无法估量的。所以，《档案法》对丢失档案设定了可以实施罚款的在档案行政处罚中最为严厉的处罚种类。近年来，档案丢失案件呈上升态势，仅以太原市2008年政府便民热线接到的公众投诉和咨询类事项为例，95％以上是档案丢失或由档案丢失引起的。因此，

简介：

简介：2009年9月在湖南召开的第21次全国档案期刊研讨会上，部分杂志社提议希望从2010年起对档案学术不端行为展开联合行动，建立共享学术信用库，联手抵制和惩戒档案学界愈演愈烈的剽窃、抄袭及一稿多投现象。会后经本刊与北京档案》、《档案时空》、《四川档案》杂志社协商，四家期刊从2010年起共同遵守以下约定：

简介：<正>所谓职业形象是由他所从事的职业的性质决定的,由于职业的关系,从事不同行业工作的人就有了区别于其它行业的一种精神面貌,或者称之为职业人气质,这种气质反映的其实是一种职业的文化对人的精神的某种影响。职业人的形象同样反映着某种职业的文化的特色。档案工作的服

简介：随着社会分工的细化，作为一种职业形式存在已久的秘书业，其职业化道路方兴未艾，该文对秘书职业化的界定、秘书职业化的发展历程及秘书职业化发展趋势等相关问题进行了探讨，旨在把握秘书职业化的发展动向，指导秘书工作实践。

简介：我国档案职业至今缺乏统一的界定。文章剖析了档案职业界定陷入困境的原因,即源于档案职业的日常概念与其科学概念之间的矛盾、档案职业概念的稳定性与社会现实的变动性之间的矛盾、档案职业的“行政性”与“管理性”之间的矛盾以及档案职业的国别差异性与其国际性之间的矛盾,并针对上述矛盾提出了相应的消解之策。

简介：

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简介：我国档案职业角色从古代形成以来，一直随着时代的变迁而发生转变。从商代作为巫和史的宗教高级官员下降到秦汉时期的低级行政人员，到清朝其地位已降至政府机构最下层，建国后虽有所发展，也只是行政机构的辅助人员。但是如今，档案界迎来了一个崭新的时代——后保管时代，它预示着档案职业进入转型期，并对档案职业角色提出了新的期待，呼吁档案职业角色跟上时代的步伐，努力完成角色的转变，最终全面提高档案职业的社会地位和职业声望。这无疑为档案工作者开辟了一条重新站起来的道路。

简介：文化从广义上讲，包括人类社会中的物质和精神两方面，即物质文明和精神文明的总和；狭义的文化，则指与政治、经济等并列而为人类社会活动之一部分，即涉及人类社会生活中的文学、道德风尚等精神方面的内容。

简介：职业道德就是一定的职业要求一定的，特殊的行为准则，如今市场经济的大潮风起云涌，企业深化改革势在必行，人们的价值观念和道德观念发生着嬗变，一时间人心不稳，弃档改行者有之，上班时间外块抄股者有之，无所事事者有之，做一天和尚撞一天钟者有之……如果听之任之，档案事业将后继无人，因此加强新形势下档案人员的道德修养，树立档案职业道德观念刻不容缓，这对于搞好档案工作有着重要的现实意义和深远的历史意义。

简介：近年来,随着全国职业资格证书制度的推行,开展职业技能鉴定工作成为提升技能人才专业素质、技艺水平和创新能力的重要途径,是培养造就高素质专业化高技能人才队伍重要举措。在职业技能鉴定具体的考务工作,形成了大量的不同形式的档案资料,加强职业技能鉴定考务档案资料管理,实现职业技能鉴定考务档案的标准化、规范化,提高职业技能鉴定工作效率和质量,保证鉴定各个环节的客观、公平、公正,推进职业技能鉴定考务档案更高质量发展,是为国家提供各类技能人才有力保障和必要条件。

简介：

简介：为适应我国社会主义现代化建设对高等职业学院提出的需要，近年来我国高等职业教育有了长足发展。由于高等职业教育有别于学前教育、义务教育、中等教育和其他高等教育。它是以培养高等级技术应用型人才为目标的教育，高等职业教育的这一目标决定了高等职业学院档案工作的特点。笔者以为要做好高等职业学院档案工作必须抓住“一稳”、“二特”、“三新”。

简介：十一·五以来，职业学校受到前所未有的重视，迎来了高速发展的契机，各项工作水平都上了一个台阶，档案工作也同样取得了一定的进步，但档案服务现状亟需加强研究，以适应职业学校快速发展的需要。本文通过对职业学校档案服务现状进行调研，揭示职业学校档案服务存在的问题，继而提出了解决这些问题的档案服务策略。

简介：

简介：从发展起源、认证机构、认证对象、认证形式及证书管理等方面对美国档案职业资格证书制度与英国国家职业资格证书制度进行比较,同时结合对影响我国档案职业资格证书制度发展取向的因素的分析,在制定职业标准、选择考评方式、建立教育培训体系以及发挥档案学会作用等方面对档案职业资格证书制度的构建提出建议。

简介：第30号第一条为了预防和惩处档案管理违法违纪行为,有效保护和利用档案,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关法律、行政法规,制定本规定。第二条有档案管理违法违纪行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员,以及有档案管理违法违纪行为的个人,应当承担纪律责任。属于下列人员的

简介：吉林省档案馆最新发掘的日军侵华档案显示，日军战争期间强征慰安妇属于日本政府行为。吉林省档案馆此次整理发掘出的32件关于慰安妇问题的档案资料中，包括《宪兵月报》《关于南京周边地区[治安恢复情况]的报告》等，详细揭露了日军强征、奴役、虐待慰安妇的暴行。