简介：

简介：摘要： 信息网络的不断发展给人们的生活带来许多变化，也导致人们的思想观念发生巨大改变。职业学校学生容易受到网络思潮的影响，思想不够稳定，这意味着职业学校思想政治工作面临更多挑战。因此，职业学校必须重视思想政治工作，采用创新工作策略增强思想政治教育效果，探索开展思想政治教育的新思路，使学校成为强大的思想文化阵地，为培养学生正确的思想价值观服务。

简介：摘要： 党的基层组织是中国共产党的有机组织系统中的基础性因子，在党的建设中居于重要地位的建设是党支部的思想政治建设，如何把党支部的思想政治建设贯彻与实际的日常事务中，使党支部发挥出应有的作用，这是党建理论研究者需要深入思考的问题。本文初步总结了基层党支部思想政治建设的基本理论体系，为开展研究奠定了理论基础。

简介：摘要事业单位随着时代的变迁，不断的进行着改革，并紧随我国的经济变化，因此，其思想政治工作也需要随着需求的增加而不断的加强与改进。想要做好事业单位思想政治的改革工作，首先是建立好专业的思想政治团队，提出创新思想并开展相应的思想政治活动。本文在论述强化思政工作意义的基础上引出了目前事业单位思政改进工作方面存在的问题，进而提出了相关的解决策略。

简介：

简介：摘要企业经营内外环境的变化对企业员工价值观念、思想观念的形成带来不小的冲击，导致企业思想政治教育工作异常艰难。企业文化建设工作，具有组织形式多样、内容寓教于乐、执行生动活泼等特点。为此，以企业文化建设为契合点，创新企业思想政治工作为不错的选择。

简介：摘要：当前，职业技术教育对社会经济发展影响越加深刻，而职业学校学生的教育管理却遇到了诸多不利因素的影响。对此，职业学校应积极分析研究学生思想状况及成因，抓住思想政治工作这一有力武器，突出德育的首要地位，落实科学管理，采取精准对策，不断增强思想政治工作的针对性、实效性。

简介：摘要当前，以习近平总书记为主的新时代中国特色社会主义思想已经成为贯彻与落实党的十九大精神的主体力量。可以说，将习近平新时代中国特色社会主义思想刻写在党的发展里程碑上，是党的十九大的重要决策内容。究其原因，主要是这一思想不仅是党和人民长期实践的智慧结晶，同时也是中国特色社会主义与马克思主义有效结合的智慧结晶，值得推广与实践。针对于此，文章主要结合十九大精神，提出关于加强思想政治工作新思路的探索策略，以供参考。

简介：摘要“微时代”的到来对高校思想政治教育的各个方面都提出了新的挑战。我们要抓住“微时代”的契机，在大学生群体中创造性地开展思想政治教育工作，使高校的思想政治教育更具前瞻性、可行性。

简介：摘要新媒体的产生，为高校的思想政治教育工作带来了更多的发展机遇，有效帮助教师将课堂质量进行了提升，但也为教育工作带来了相应的挑战。如何积极应对新媒体，构建适应学生全面发展的思想政治教育体系，是时代赋予高职院校思想政治教育工作者的新使命。本文就如何在新媒体环境下创新高职院校学生思想政治工作进行了探究。

简介：目前高校大学生思想政治工作中存在三个方面的不足。为扎实提高思政育人的质量与效果,高校根据PDCA循环理论,构建了高校大学生思想政治工作督查的循环机制,并提出保障此项督查机制有效执行的相关措施。

简介：

简介：习近平强调高校要实现全程育人、全方位育人,强调把思想政治工作贯穿教育教学全过程。把思想政治工作贯穿高校教育教学全过程,具有五个方面的重大意义:一是党要确立和牢牢把握高等教育的发展方向;二是党要掌握意识形态工作管理权、主动权、话语权;三是解决高校扩招后目标弱化,对于"培养什么样的人"的目标意识缺失;四是解决当前高校"如何培养人"方法偏颇的问题;五是解决"为谁培养人"的问题,筑牢推进党和国家事业发展的基石。

简介：随着手机终端原住民95后成为高校大学生主要群体,作为互联网原住民的90后辅导员进入高校,成为思想政治辅导员群体中的新生力量。在角色视域下,90后辅导员的角色呈现为思想政治教育培养者、日常管理引导者、生活学习协作者、专业事务工作者。90后辅导员思想政治工作的创新,应坚持问题导向,回归初心与使命,加强核心能力,强化协商对话,提升媒介素养,抓好平台建设,树立90后辅导员“大学教师”“学生导师”的良好职业形象。

简介：摘要： 本文主要以“为党育人”理念为基础，分析高中阶段思想政治工作创新发展的重要性，并且进一步探究加强高中思想政治工作创新发展的措施。

简介：在思想引领、知识创新和信息技术应用领域,高校始终处在前沿位置,因此,在高校思想政治工作中应用大数据的理念对教育模式进行创新,既是顺应时代要求的需要,也是高校思想政治工作发展的需要。通过分析大数据应用于高校思想政治工作的优势和存在的问题,提出对高校内数据资源进行整合和共享、树立思想政治工作者的大数据思维理念、在教育工作中应用数据建模等创新途径,以期为高校思想政治育人体系的数字化建设提供理论依据。

简介：摘要

简介：摘要企业经营内外环境的变化对企业员工价值观念、思想观念的形成带来不小的冲击，导致企业思想政治教育工作异常艰难。企业文化建设工作，具有组织形式多样、内容寓教于乐、执行生动活泼等特点。为此，以企业文化建设为契合点创新企业思想政治工作不失为不错的选择。

简介：摘要企业经营内外环境的变化对企业员工价值观念、思想观念的形成带来不小的冲击，导致企业思想政治教育工作异常艰难。企业文化建设工作，具有组织形式多样、内容寓教于乐、执行生动活泼等特点。为此，以企业文化建设为契合点创新企业思想政治工作不失为不错的选择。

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