简介:基于内容分析法,以2011年-2018年在中国知网关于电子商务服务外包的文献为研究对象,以每篇文章的研究重点为编码依据,从传统中小企业电商业务服务外包可行性及必要性、电子商务服务外包影响因素分析、电子商务服务外包商业模式、电子商务外包应用实证、电子商务服务外包人才培养五个方面进行文献梳理,认为可从传统中小企业开展电商服务外包前后的效益对比、电子商务服务外包企业核心竞争力的构建、电子商务服务外包经营模式创新三个方面进一步展开研究。
简介:金融工程在汇率风险管理中的优势体现在准确性、时效性、经济性和广泛性上,具体方法有期货法、期权法、远期法、互换法等。金融工程的局限性在于依赖历史数据,会忽略小概率事件。在利用金融工程管理汇率风险的过程中,要不断完善金融工程技术。
简介:顶岗实习是高职教育校企合作、产教融合、协同育人的重要形式,是培养创新性人才的有效途径,是提高人才培养质量的关键手段。针对当前高职院校顶岗实习管理现状,运用PDCA循环的思想进行管理,提出新的解决方案以适应高职院校顶岗实习过程管理的新思路和新模式。
简介:社会对于职业技术人才的综合素质要求逐步提升,高职院校的人才培养任务压力也持续增大。学风建设是高职院校提升自身教学质量的重要途径,契合当前高等职业教育深化改革的重要契机,需要学校能够针对自身在学风建设中存在的问题进行分析,并提出有效的完善对策,以促进自身学风建设工作目标的实现,为高等职业教育的持续发展奠定基础。
简介:“工学结合、校企合作、顶岗实习”的人才培养模式是世界职业教育发展到今天,人们在不断总结职业院校办学经验而得出的结论和客观规律,只有按照这一人才培养模式培养学生,才能提高人才培养的质量,办出职业教育的特色。多年来,笔者一直从事职业教育管理工作,特别是近几年来,从中职管理到高职管理的转变,愈加对以上人才培养模式的作用有了更深刻的认识。
简介:现代学徒制是集传统学徒和现代职业教育优势为一体的独特的人才培养模式。文章总结了襄阳职业技术学院酒店管理专业现代学徒制人才培养模式实施的实践经验、实践效果、存在的问题和应对策略,为酒店管理专业实施现代学徒制人才培养模式提供了借鉴。
简介:在当前大数据形势下,给我国高校教务管理工作带来机遇也带来了挑战,怎样利用大数据提高教务管理工作的效率是每一位教务管理工作者均应该研究与思考的问题。对大数据背景下高校教育管理工作的现状和存在的问题进行了分析,并提出了建议。
简介:为了提升高职顶岗实习质量,把积分制引入顶岗实习管理过程,系统科学设置影响顶岗实习质量的指标体系,将顶岗实习质量的评价要素转化为可量化的积分。以积分的多少评定顶岗实习成绩,极大地调动了学生参与顶岗实习的主动性和积极性,有效提高了学生的职业能力和职业素养,很好地发挥了制度的引导和激励作用。
简介:BIM技术是建筑行业新兴的一项技术,其对高职工程造价专业人才培养工作产生了很大影响,变革了工程造价专业教师教和学生学的方式。高职院校应从事前“学”、事中“做”和事后“评”角度,探寻高职工程造价专业学生认识、学习和应用BIM技术途径,从而确保高职工程造价专业学生“认学用”BIM技术实效。
简介:高职院校推进青马工程必须坚持历史唯物主义和辩证唯物主义的基本观点,在新时代的社会实践中扎实推进。目前主要存在以下问题:思想认识存在偏差;学科依托相对缺乏;人才培养模式有待完善。为解决这些问题,该工程推进应采取的路径:一是注重思想引领,党建团建齐抓共管,凝聚精神力量;二是传承红色基因,实施青马工程有效推进的精品项目;三是弘扬工匠精神,健全又红又专人才的培养模式。
简介:在对高职院校推进信息技术与教育教学融合的现状进行分析基础上,结合多年信息化教育教学的实践经历,提出了实现高职院校推进信息技术与教育教学融合的研究方法,并提出了高职院校人事管理中实现信息化的实现策略,必将为高职院校在推进信息技术与教师成长深度融合上起到一定的借鉴作用。
简介:针对目前旅游管理专业人才培养中存在课程教学内容、教学方法手段、课程考核及学业评价方式与人才培养目标不适应,学生创新创业意识不强和实践能力偏弱,校企合作难深入等发展瓶颈,以地方产业需求为导向,以专业综合应用能力培养和提升为目标,构建政、校、行、企“四位一体”的协同创新人才培养模式,“岗课赛证融合”的培养机制。
简介:现代学徒制专业课程体系构建是实现现代学徒制教学的前提与基础。以天津职业大学老年服务与管理专业为例,分析基于“现代学徒制”下的职业院校课程体系的构建依据、构建框架和实施效果。
简介:实习实训是高职教学体系中非常重要的环节,实习实训的组织安排、内容设计和实训效果都将影响学生的培养质量。基于模糊数学思想构建的质量评价体系,将学生的实训效果评定由定性问题转化为定量分析,能够提升评价的客观性和透明度。从调查结果来看,苏州托普信息职业技术学院2016级物流管理专业学生实训质量评价为“良好”和“及格”的人数占88.6%,学生的“专业技能”和“综合能力”得分普遍较低,需要在以后的教学中加以提升。
简介:随着经济全球化的逐步发展,国际化人才也成为人才培养的必然方向。许多高校都将促进大学生出国(境)交流作为学校实施国际化战略的重要组成部分。文章以宁波工程学院为例,通过文献收集法、问卷调查法、访谈法、个案调查法,将调查对象分为两类,一类是未参加过交流项目的在校生,一类是已经参加过交流项目的在校生,旨在了解和分析宁波工程学院在校大学生的出国(境)交流现状和影响因素,并提出解决对策。
基于内容分析法的国内电子商务服务外包研究综述
试析金融工程在汇率风险管理中的应用
PDCA管理循环在高职院校顶岗实习管理中的探索与研究
加强学生管理促进学风建设
论高职院校学生顶岗实习的管理
酒店管理专业现代学徒制人才培养模式研究——以襄阳职业技术学院酒店管理专业为例
大数据形势下高校教务管理工作研究
基于积分制的高职顶岗实习管理探索与实践
高职工程造价专业学生“认学用”BIM技术途径探索
新时代高职院校青马工程推进研究——以黄冈职业技术学院商学院为例
高职院校人事管理中实现信息化策略研究--以推进信息技术与教师成长深度融合为例
“政校行企协同岗课赛证融合”的旅游管理专业应用型人才培养模式研究与实践
基于“现代学徒制”下职业院校课程体系构建的探索与实践——以老年服务与管理专业为例
高职院校物流管理专业学生校外实训质量调查研究——以苏州托普信息职业技术学院为例
国际化背景下大学生出国(境)交流现状调查及对策分析——以宁波工程学院为例