学科分类
/ 1
9 个结果
  • 简介:攻击方运马至2·9或8·9位置上(对方底马前一格位置),通过弃车或弃兵(卒)逼对方落士,再回马挂角,从而将死对方的杀,称为白马现蹄杀,也称"金钩挂玉"、"弃车挂玉"、"回马金枪"。

  • 标签: 杀法 马现 金枪 四三二一 参考答案 红方
  • 简介:第一局天地重炮红先胜第二局踏雪寻梅红先胜第三局车作苦饵红先胜第四局兵勇车烈红先胜第五局海底捞月红先胜第六局顺手牵羊红先胜攻击方车马一线把时方将(帅)穿在中间,进而车定将、马跳将或马定将、车杀将的杀,称为柳穿鱼杀。该杀因状如柳枝穿过鱼心而得名,下面就让我们欣赏下柳穿鱼杀的雄壮表演。

  • 标签: 杀法 柳穿鱼 踏雪寻梅 线把 参考答案 兵勇
  • 简介:对导引养生功十二的研究现状进行分析,剖析十二的健身功理、锻炼效果、历史源流、文化内涵等,为推广功法提供理论参考。采用文献资料、逻辑分析对检索到的文献进行综合整理。结果发现:健身气功·导引养生功十二法老少皆宜,对于改善生理和心理状态有显著作用。最后得出:健身气功·导引养生功十二的研究主题主要是在历史源流、文化内涵、锻炼功效三个方面,且文献的数量较少,质量偏低,为便于推广,需加强功理和操作层面的基础性研究。

  • 标签: 功理 功效 文化源流 文化内涵
  • 简介:中国武术,历来重视眼神、眼的功能与作用。在武术套路演练中,眼神、眼对武术神韵的表达起着画龙点睛的作用;在攻防搏斗中,眼神、眼同样起着察敌详情、判断时机的重要作用。文章从眼神、眼的概念出发,阐述其在武术运动中的特征和作用,并对当今高校武术教学过程中眼神、眼训练的现状进行分析,再结合实际,提出建议,以期能为提高教学质量、增强学生演练水平提供帮助。

  • 标签: 武术教学 眼神 眼法 训练方法
  • 简介:文章采用文献资料、访谈法、数据统计收集关于少儿跆拳道启蒙及训练方法,结合自己的训练、比赛和教学经验,以及运用访谈法对遵义市巨人跆拳道师院道馆教练和黄带班进行教学研究,在教学中运用默念练习,能有效地增强少儿的学习效率,提高学生的学习效果。文章对青少年儿童跆拳道教学质量提高有重要的意义。

  • 标签: 默念练习 跆拳道教学 应用研究
  • 简介:有人一年四季都在育种,有人习惯于春季赛前和秋后育种。在育种上,各人有自己的体会和成功经验。每年春赛与秋赛之时,相当一部分人将注意力、主要精力放在参赛、夺奖上,而不注重此时育种。实际上,每年春赛与秋赛之时.却是一个大好育种时段。但往往不被大多数人重视。笔者将春赛与秋赛时刻,称为巅峰期育种。何为“巅峰期”育种?顾名思义.即在赛鸽状态好,状态处于巅峰期的育种。

  • 标签: 成功经验 育种 卫国 注意力 状态 赛鸽
  • 简介:散打竞赛新规则不仅对散打运动摔技术的影响是全面而深刻,而且还体现了散打技术继承与发展的辩证关系。对新旧散打竞赛规则的对比分析、同时对新规则中相关变化条款进行研究。运用文献资料、录像观察、访谈法、逻辑分析对新规则下散打摔技术的发展趋势进行相关研究。指出散打新规则的“双方倒地”、“消极5秒”、“消极搂抱”、“胜负判定的改变”对散打摔技术有很大的促进作用,同时也提高了散打运动摔的激烈性、竞争性、欣赏性。结果显示:新竞赛规则下散打摔技术的趋势是预兆小、力量大、速度快、方法巧。

  • 标签: 武术散打新规则 散打运动摔法 发展趋势
  • 简介:为解决丁宁发抢、接抢及相持初段后移,3、5拍和4、6拍衔接步法移动慢的问题,明确第7、8拍的优、劣势,通过文献资料调研、专家咨询、对比分析等方法,根据丁宁技、战术的个性化特征,在传统3段指标的基础上,提出了丁宁乒乓球个性化3段指标。具体为:将第1、3、5拍归为发抢段,指标包括开局、中局和尾局中,发球的站位、旋转、落点,第3拍和第5拍技术、位置及落点;将第2、4、6拍归为接抢段,指标包括开局、中局和尾局中,接发球的击球站位、技术、落点,第4拍和第6拍技术、位置及落点;将第7拍之后归为相持段,指标包括开局、中局和尾局中,第7、8拍及第8拍以后技术、位置及落点。该方法能够更好地提炼出丁宁技、战术衔接的优、劣势,有利于教练员和运动员进行针对性的专项训练,满足了乒乓球运动员个性化技、战术特点的实践需求。

  • 标签: 乒乓球 3段指标法 丁宁 个性化
  • 简介:随着近几年"校园足球"活动在全国的广泛开展,不但增加了社会对足球人才的需求,还对青少年足球人才培养提出了新的要求。在大环境的影响下,并没有统一规范的训练大纲值得参考。就青少年足球训练方法而言,如何改革传统的训练教学模式,创新适应时代和社会发展的训练理念成为众多学者探究的问题。多球训练是指在训练过程中,利用多球,针对个人单项技术或战术进行训练,以达到增加触球次数、保证练习密度、强度、节奏,

  • 标签: 多球训练法 足球训练 青少年足球 触球 单项技术 训练方法