简介：摘要煤矿企业办公室是一个承上启下的关键部门，其工作效率直接影响上下级的信息传达质量，因而解决煤矿企业办公室管理中出现的问题不仅是对企业规章制度准确性的保障，也是维护企业职工利益关键。若煤矿企业办公室管理不到位，则可能引起信息失真，影响企业上级领导的决策，偏离企业的生产目标，对企业的正常运营造成威胁。因而本文主要探究煤矿企业办公室管理中出现的问题，并有针对性地提出方法策略，为后续煤矿企业办公室管理提供更好的理论依据，以提高企业运营效率。

简介：摘要在这新形势下，电力企业工会工作仍存在一些问题和不足，老的一套工作方法已经远远不适应形势发展，那么找出一套工会创新的路径非常必要，对电力企业工会发展是至关重要的。

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简介：摘要由于社会的不断进步、经济的快速发展，进一步给企业党建管理工作赋予新的内容，所以在新形势下怎样将企业员工的思想政治工作做好，为企业党建管理工作提出相应考验。本文主要以企业党建在管理工作过程中的特点，结合其存在的问题，制定有效的解决措施推出“党建品牌”、科学合理设置党组织

简介：摘要随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制也得到了极大的完善。新形势下，企业的内部组织形势、经济成分、利益分配都呈现出日益多样化的趋势。根据时代发展、环境建设的需求，本文将着重分析企业在深化改革的关键时期如何做好民主管理工作，以提高广大职工的主动性和积极性。

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简介：摘要近几年课程改革在不断的深入，班级管理工作也成为改革的重点，在这过程中，管理的主要对象就是学生。之所以进行班级管理，就是为了规范学生的行为，培养学生的人格，让学生养成好的行为习惯。很多家长都感到管孩子越来越难，老师在管理的过程中也越来越吃力，不仅仅是因为学生数量的增加，还是因为学生越来越追求个性化的发展，不愿意听，从老师和家长的教诲，老师不明白学生在想什么，不能采取有效的措施进行管理，也就不能取得好的管理效果了，本文将对小学班级管理的技巧进行分析，提出一些具体的方案应对。

简介：做好学校后勤工作是办好学校的物质保证，充分管理和使用学校财产，对全面贯彻教育方针，切实提高教学质量，进一步改善师生生活，促进学校优质和谐发展都具有重要意义。本文浅谈学校后勤管理工作，以在新形势下配合教育改革，做好学校后勤管理工作，能更好地为教育教学服务。

简介：摘要企业的离退休职工见证了企业的发展历程，是企业的开国元老，企业之所以能够发展到今天，少不了他们的辛勤劳作和智慧奉献，他们有能力也有理由享受企业发展带来的成果。为此，我们必须落实离退休职工的生活待遇，贯彻老有所养、老有所依、老有所乐的方针。但随着市场经济的发展，如何做好新时期企鹅也的离退职管理工作，需要我们进行深入的探讨。

简介：摘要随着义务教育和农村义务教育经费保障机制的实施，外来学生与本地学生应同等对待，要坚持公开、公平、公正的原则，不能拒收，做好农村初中班级管理的工作，在教育服务的意识观念还没有完全形成之时，还需要广大教师共同努力，坚持不懈。我深信，农村初中的班级管理工作必将会有一个美好的明天。

简介：摘要最近几年来，随着教育改革步伐的不断加快，人们对教育有了更为深刻的认识。学校教育更加注重对学生观、教师观以及价值观的正确培养，另外，学校的教学管理思路和观念也随之发生了变化。人们坚信不断深化的教育改革能够促进学校教育做出积极转变，为社会输送更多的高素质人才。对于学校工作而言，后勤管理是其不可或缺的组成部分，然而，不管是思想认识上，还是实际工作上，学校后勤管理都没有得到应有的重视，这对于该项工作的高效开展是极为不利的。有鉴于此，本文针对学校后勤管理中的实践与思考展开探讨。

简介：摘要煤炭企业在我们的生活中非常的重要，虽然在我们的身边有很多的工作人员，但是我们并不是非常的理解也不是很清楚煤炭企业工作的内容，很多的人认为他非常的简单，也有的人可能会认为他的工作非常的难，但是都没有一个客观的评价。所以，在煤炭企业发展的过程中，一定要更多的关注煤炭企业的工作，其中，创新煤炭企业的思想政治管理工作就显得非常的重要，思路的创新非常的重要，所以，本文就创新煤炭企业思想政治管理工作的思路及举措探讨阐述了创新煤炭企业思想政治管理工作的意义与作用，在创新煤炭企业思想政治管理工作的过程中存在的问题以及创新煤炭企业思想政治管理工作的思路和举措。

简介：摘要当今，在经济增长的同时，知识经济也成为经济发展中的一个新亮点。企业要想取得更快发展，就需要以文化软实力作为后盾。所以，在当今社会中，需要强化文化软实力，实现企业的稳步增长和进步，政工管理和企业文化建设就成为一个非常重要的工作。只要抓好这两个工作，才能实现企业的更好、更快发展。这篇文章首先介绍政工管理工作对企业发展的重要性，然后再介绍文化对于企业发展的重要性，从而实现企业的全面发展，促进社会效益显著提升。

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简介：摘要本文以此为论文议题设置背景，从现阶段档案管理工作现状介绍入手，分析改革与创新对于档案管理行业的发展的必要性，进而结合实际，对于具体的改革与创新要点予以分析，以供相关人士参考。

简介：班主任工作是神圣的，因为育人；班主任工作是繁复的，因为育心；班主任工作是艰辛的，因为塑造；班主任工作是幸福的，我认为班主任工作既要立足于现实，努力做好实际工作，又要着眼于长远，加强学习，不断创新，形成一套全新的班主任创新思维模式，成为班级的有效管理者。因此，班级管理是班主任工作的重中之重，班主任作为基础教育工作者，班主任对班级管理工作的优劣，直接影响到一个班级的建设和学生的成长，也是关系到学校、社会全局的大事。

简介：摘要作为高校教育工作的管理者，本文试就新媒体时代下对学生管理工作的机遇师生交流、获取信息渠道、对学生心理、就业方面影响进行解读，同时对面临的挑战大学生思想动态、学生管理者加强学习、提升学生素养方面进行浅析，从而使新媒体更好的作为高校管理工作的一种服务方式。

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简介：摘要高等教育大众化呼唤学生管理工作的创新,但高校相应的创新乏力并存在滞后性，高校学生管理工作必须适应新形势，从理念、制度、内容和方法等方面进行持续创新。

简介：班级管理是学校教学管理工作的基本单位，每个班级在学校的办学理念、办学思想的要求和指导下，进行常规、创新的教学管理。常规管理能保证有序地进行教育教学活动，顺利完成教育目标，创新管理能使教育本身百花齐放、以人为本。一、常规管理常规管理的内容包括成立班级委员会、制定班级管理制度、建设班级文化、协调学科教学、组织班级活动等。