简介:摘要目的依托中医医院管理年活动,通过护理安全文化建设,探讨护理安全管理的有效途径,保障患者安全。方法强化三级质控;转变观念,树立护理安全文化理念;实施非惩罚性的安全事件上报机制;改进工作流程,建立明确、醒目的标识。结果通过实施护理安全文化建设各科室护理不良事件减少,护理不良事件上报率由40.4%上升至65.6%(p<0.05),促进了护理质量的提高。结论护理安全文化建设可提高护理人员安全意识,提高护理安全管理质量,减少护理不良事件发生,保障患者安全。
简介:摘要:医院是人们健康的守护者,而医院员工的安全行为直接影响到医疗服务的质量和患者的安全。本研究旨在探讨医院安全文化建设对员工安全行为的影响,采取量化研究的方式,以多所不同级别的医院为研究对象,利用自行设计的问卷进行调查。研究结果显示,医院安全文化的建设对员工安全行为具有显著影响:在充分实施安全文化后,员工的安全意识和安全行为有了明显改善,并在临床操作中遵守了更严格的安全规章制度。同时,医院安全文化的整体氛围也对员工的安全行为有着积极的推动作用。在此基础上,对如何通过完善医院安全体系,进一步提高员工的安全意识、提高医疗服务质量给出了合理化建议。因此,构建医院安全文化是提高医疗服务质量,保障患者安全的关键环节,对于所有医疗卫生机构而言,都具有深远的现实意义和研究价值。
简介:摘要:本论文旨在探讨产科护理中的病人安全文化建设与实践。通过对病人安全文化的理论基础进行阐述,论文分析了产科护理中的安全风险因素,并提出了相应的病人安全文化建设策略。通过对成功和失败的实践案例进行分析,论文评估了病人安全文化实践的效果,并总结了研究结论。研究表明,病人安全文化建设对提升产科护理质量具有重要意义,为未来的研究提供了参考和启示。
简介:摘要目的研究在消毒供应中心科室实施护理安全管理制度的影响。方法我院消毒供应科室于2015.1月-2015.11月间实施一般护理管理模式,选择此阶段科室在职护理工作人员18名,作为普通组,于2016.1月-2016.10月间消毒供应科室实施护理安全管理,选择此阶段在职工作者18名,作为干预组,评价两年度护理风险事件发生率,评估科室工作者对于护理管理制度满意度。结果第一年度,科室护理风险事件发生率为4.81%,第二年度,科室护理风险事件发生率为0.99%,第二年度护理风险事件发生率均低于第一年度,但结果比较无统计学意义,P>0.05。普通组工作者满意度为66.67%,干预组工作者满意度为94.44%,干预组工作者满意度高于普通组,P<0.05。结论消毒供应中心实施护理安全文化管理制度,可有效降低科室护理风险事件发生率,且科室工作者主诉对管理制度满意。