简介：『排毒』的概念在大约10年前风靡一时．它是指将鱼贝类、农药残留及大气环境等积累在人体内贡、铅、二噁英等有害金属和化学物质，以及外部侵入体内导致衰老和疾病的『毒』排出体外的方法。

简介：摘要医院会计电算化的出现及运用，是现代化医院管理和会计自身改革和发展的客观需要，是时代发展的必然产物。实践证明，医疗改革新时期，会计电算化在医院财务和会计工作中所发挥的作用日益重要。

简介：摘要：医保问题一直是我国民生问题中的重点内容，受到人们的广泛关注。医保使用的场地主要是在医院，医院是我国医疗服务体系过程中的主体，在国家医疗保险工作管理的过程中发挥着重要的作用。近些年来，随着我国经济的不断发展，各行各业也都做出了相应的制度改革以及管理体系的改革，医疗行业也不例外。在新医改的形势下对医院的医保管理工作以及医保会计核算工作提出了更高的要求。在新医改的形势下，如何加强医院对医保的管理工作，建立较为完善的医保财务管理体系以及会计核算体系是目前亟需解决的事情。本文对目前医院医保管理以及会计核算中存在的问题进行分析探讨，并提出相关的策略。

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简介：摘要随着科学技术的快速发展，计算机在医院财务管理和会计核算中得到了广泛的应用。如何有效提高医院会计信息化水平，提高医院财务管理的效率和质量，是保证医院各项工作顺利开展的重要基础。这就需要我们应该认真研究会计信息化中所存在的各种问题，，逐渐推动医院各项工作信息化建设，从而建立健全的医院信息结构。

简介：摘要本文阐述了新的医院财务会计制度下医院固定资产管理的重要性，并探讨了新会计制度对促进医院固定资产管理的作用以及在新会计制度下如何有效实施医院固定资产管理，提高医院固定资产会计核算的准确性。

简介：阐述了新《医院财务制度》和《新医院会计制度》的主要变化,从健全财务内部控制制度、作好财务分析、加强预算管理等方面介绍了在新制度实施的情况下,开展医院财务管理工作的体会。

简介：【摘要】紧随着数字时代的来临，社会进步日新月异，各个行业的供求关系正在发生变化。为了适应这种变化，出现了各种变革制度，财务会计制度与经济事务密切相关，紧随着中国经济的发展，旧的财务会计制度在医院财务管理中遇到了问题，随着新时代的重大变化，缺点也渐渐呈现出来，所以，新的财务会计制度对医院非常重要。此文具体介绍了医院的新型财务会计系统，并解析了影响财务管理的各种因素，最后，提出了在现行财务会计制度下怎样进一步改善财务管理的一些建议。

简介：摘要：随着医疗科技和社会经济的迅速发展，我国人民生活质量水平逐渐提高，现阶段人们对医疗卫生提出了更高的要求，我国医疗事业取得了长足发展。传统的财务管理模式无法满足医院发展需求，在新财务会计制度背景下，医院要根据财务活动开展现状、成本管理、财务核算中出现的具体问题，对财务模式进行创新。本文主要从医院考核制度的构建、财务风险防范措施、财务管理水平提升等方面对新财务会计制度给医院财务管理造成的影响进行了分析，旨在为相关人员提供参考。

简介：走进张汪镇新农合办，总能见到一个忙碌的身影，她一一会儿与工作人员探讨交流，一会儿审核病历，一会儿整理票据，一会儿又向参合农民宣传新农合政策。她就是张汪镇新农合办的一名普通会计——于秀敏。2005年5月，张汪镇被确定为新农合试点镇，于秀敏因政治素质高、业务能力强、工作大胆泼辣，被镇政府抽调到镇新农合办工作。她深知新农合工作的重要性，二话没说，就愉快地接受了工作。俗话说万事开头难，面对这一新生事物，

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简介：【摘要】本为通过介绍新医院财务会计制度下医院的成本管理定义，探讨其现状，并结合现状指出相对应的合理化做法，以期为医院的相关工作人员提供参考，促进医院整体有序、健康地发展。

简介：摘要：随着医疗体制改革的深入推进，医院会计制度也经历了相应的变革。新医院会计制度的实施对于财务核算产生了深远的影响。本文旨在探讨新医院会计制度对财务核算的具体影响，并针对这些影响提出相应的对策和建议。

简介：摘要目的探讨喉罩（LMA）在院前急救中建立紧急通气道的优越性及安全性。方法选择38例院前急救患者，都应用喉罩（LMA）盲插技术开放气道，其中35例为呼吸心脏骤停，其中20例复苏成功，3例为哮喘持续状态引起的呼吸衰竭，症状明显缓解。结论喉罩能有效地用于院前急救，能大大降低急救患者的病死率，提高心肺复苏的成功率。

简介：摘要新《医院会计制度》的出台和实施，对我国公立医院的财务管理产生了一定的影响，同时也对我国公立医院的财务管理提出了新的要求。本文首先阐述了新医院会计制度下加强公立医院财务管理的重要意义，然后深入探讨了在新医院会计制度下加强公立医院财务管理的一系列举措，以期能够促进公立医院持续、健康、良性地发展。

简介：摘要目的探讨发现学习法在新护士职业技能培训中的应用效果。方法将80名新招聘护士随机分为对照组和观察组，对照组采用传统培训方法,观察组采用发现学习法进行职业技能培训，对2组综合（理论和操作）技能考核成绩和临床综合能力评分进行比较。结果观察组综合技能考核成绩和临床综合能力评分均显著高于对照组，P<0．05，差异有统计学意义。结论发现学习法有利于培养新护士的自主学习能力、临床思维能力、实践能力、创新能力，能有效提高新护士的学习效果和职业技能。

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简介：摘要目的探讨模拟考评法在精神科新护士技能培训中的实践运用效果。方法取2009年新护士26名为对照组，2010年新护士28名为试验组。对照组采用传统技能培训考核方法，试验组运用模拟考评方法，对两组新护士进行技能考核成绩进行比较。结果试验组综合技能考核平均成绩高于对照组（P＜0.01）。结论模拟考评法应用于精神科新护士技能培训教学，能有效提高新护士的学习效果。