简介：摘要目的观察责任制护理在血液净化中的应用价值。方法抽取2017年5月到2018年5月期间我院收治的血液净化患者90例为研究对象，采用随机数字法分为常规组和责任制护理组2组。给予常规组（45例）常规护理，给予责任制护理组（45例）责任制护理。观察2组护理质量和护理满意度。结果责任制护理组病情观察（23.84±0.35）分、专科护理（24.84±0.34）分、基础护理（25.84±0.28）分，满意度NSNS评分（91.42±0.35）分，均明显高于常规组（p<0.05）。结论责任制护理在血液净化中的应用价值显著，能够明显提高护理质量和患者满意度，值得推广应用。

简介：

简介：摘要目的观察责任制护理在血液净化中的应用效果。方法本文收治对象为血液净化患者，总例数为200例，收取时间在2016年2月1日-2018年5月10日之间，总例数采取抽签分组方式分为两组，观察组100例(实施责任制护理)、对照组100例(实施常规护理)，将两组的焦虑评分、抑郁评分、护理风险事件发生率进行对比。结果观察组焦虑评分（7.45±1.27)分、抑郁评分（6.23±1.37)分低于对照组患者（P＜0.05）；观察组护理风险事件发生率4.00%（医嘱执行不到位1例、透析机破膜2例、操作不当1例)低于对照组患者（P＜0.05）。结论责任制护理在血液净化中具有显著的应用效果，能降低护理风险事件发生率。

简介：摘要目的探讨自然分娩实施全程责任制助产护理模式的临床效果。方法选择我院产科自然分娩产妇180例参与研究，随机分组后，观察组接受全程责任制助产护理模式，对照组接受常规护理，对比两组护理效果。结果观察组产妇焦虑抑郁评分和产程持续时间均优于对照组，经检验，P<0.05。结论对于自然分娩产妇，实施全程责任制助产护理模式，能够有效提升护理效果，值得推广。

简介：摘要目的探讨在优质护理服务开展过程中护理组长责任制的应用价值，旨在提高护理服务质量。方法选择我院2018年7月-2019年7月16名护士作为研究对象，护理组长由护师以上职称者担任，其余成员为组员，在优质护理服务中开展护理组长责任制，比较实施护理前后护理质量及满意度。结果经护理后，基础护理、服务态度、健康教育、技术操作以及患者对护理人员满意度明显高于护理前，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论护理组长责任制后，在组长安排下使得低年资护士更加井井有条，从而便在全面上提高了护理工作基础护理、服务态度、健康教育、技术操作能力，同时也提高了患者对护理满意度。

简介：摘要目的对老年重症肺炎患者在治疗过程中落实责任制整体护理的具体效果进行分析。方法按照对比护理的方式展开研究，所选入病例共计为80例，为本院在2018年2月至2019年2月所接诊，取组中40例，以常规方式护理，即对照组，余下40例则落实责任制整体护理，即观察组。对护理效果展开对比。结果观察组并发症情况以及病症缓解用时均优于对照组，P<0.05。结论对老年重症肺炎患者展开责任制整体护理，可为患者恢复奠定有效基础，提升治疗效果。

简介：摘要： 随着我国医疗水平不断发展，对患儿在住院期间的护理工作质量的要求也相对提高。如何进行合理的护理人力资源的配置也直接影响着护士工作质量。 儿科作为医院的重点科室，疾病的治疗过程往往较复杂，患儿作为特殊人群，对于护理工作的质量要求也相对较高。因此，建立合理的护理质量控制管理模式对于小儿疾病恢复具有重要意义。 本研究通过对比分层责任制质量控制模式与常规护理模式在儿科病房中的应用效果，以期为提高儿科护理质量提供依据，现将结果报道如下。

简介：摘要目的研究责任制整体护理对提高透析记录单书写正确率的意义。方法对门诊透析患者采取责任制管理措施，对责任制护理后门记录单的书写情况进行分析。结果透析单书写错误的数量为94份，为3.42%，其中发生最多为超滤量记录错误，占比为1.34%，而透后体重记录错误为1.20%，透析中并发症记录错误为0.727%。结论采取责任制整体护理后，门诊透析记录单书写正确率有明显的提升，所以在门诊透析患者记录单书写中还应该采取责任制整体护理模式，提升正确率。

简介：摘要目的探究责任制整体护理在呼吸内科优质护理中的临床应用效果。方法

简介：【摘要】目的：探讨责任制整体护理带教法在内分泌科临床带教中的应用效果评价及分析。方法：选取 2018年 6月到 2019年 6月我院内分泌 24名护生。在 24名护生确定入选之后以随机数字法方式进行分组。常规组采取常规教育方式，实验组采取责任制整体护理带教法进行护理教学。总结两组护生的考核成绩以及对教学培训工作的满意度评价。 结果：在教学开始之前两组护生的成绩相当，对比结果无意义（P＞ 0.05）；在不同教学之后实验组护生的实践、理论性成绩均显著优于常规组，数据差异明显，对比结果有意义（ P＜ 0.05）； 实验组在促进理解、记忆、学习，知识点的整合，复杂知识的理解，效率及记忆效果提高的满意度均高于常规组，差异具有统计学意义(P＜ 0.05)。 结论：责任制整体护理带教法在内分泌科临床带教中的应用效果显著，可以有效提高护生的实践性操作能力，教育方式更符合护生实际情况，整体教育效果理想，值得推广普及。

简介：

简介：摘要目的分析责任制助产护理对初产妇分娩方式以及产程进展的影响。方法将我院收治的60例初产妇作为研究对象，按照抽签法将其分为常规组和干预组，各30例。常规组实行常规的助产护理，在此基础上干预组实行责任制助产护理，比较两组干预后的情况。结果干预后，干预组的阴道分娩率高于常规组（P＜0.05）；干预组的器械助产率低于常规组（P＜0.05）；干预组的剖宫产率低于常规组（P＜0.05）；干预组的第一、二、三产程用时均短于常规组（P＜0.05）。结论给予初产妇责任助产护理，有效缩短了各产程用时，减少了剖宫产率，值得推广。

简介：摘要目的研究责任制整体护理在军队疗养院高血压专病疗养中的可行性。方法随机筛选我院2015年-2018年间就诊的100例高血压疗养者充当基础样本，以随机数字表法划分研究组、参考组各50人，其中参考组辅以传统疗养护理措施，而研究组则施行责任制整体护理法，并在此基础上针对两组疗养对象的血压值展开对比分析。结果疗养护理后，两组疗养者血压值均有所下降，而研究组较参考组血压值下降更为明显，差异存在统计学意义（P＜0.05）。结论责任制整体护理对军队疗养院高血压疗养者能起到极佳的康复疗效作用。

简介：摘要：目的：探究责任制护理结合 APN排班扁平化管理模式在肝胆外科护理中的应用效果，以供临床参考。 方法：选取 2017 年 3 月至 2019 年 3 月于我科就诊治疗的 98例肝胆外科患者作为研究对象，随机分为对照组与观察组，对照组 在常规护理的基础上实施责任制护理，观察组将常规护理及责任制护理与 APN排班扁平化管理模式联合使用，对比两组肝胆外科患者的护理质量及护理满意度。结果：与对照组相比，观察组患者的基础护理质量、专科护理质量、护理操作评分及护理满意度均更高，差异具有统计学意义 (P<0.

简介：目的分析扁平化联合责任制管理模式在心内科护理中的实施效果。方法以该院心内科护理管理作为研究对象,抽取2017年1月—2018年1月实施扁平化联合责任制管理模式时收治的220例患者作为观察组,抽取2014年2月—2015年2月实施常规管理模式时收治的220例患者作为对照组。比较两组患者的护理质量评分、对护理满意度、风险事件发生率等相关指标。结果观察组患者对护理满意度明显高于对照组(P<0.05);观察组的护理质量评分高于对照组(P<0.05);观察组患者的风险事件发生率低于对照组(P<0.05)。结论扁平化联合责任制管理模式在心内科护理中实施,能够有效地降低风险事件的发生率,提高患者满意度与护理质量,值得推广。

简介：摘要目的探讨医护一体化分层级责任制管理在骨科护理工作中的应用价值。方法任选98例于2015年2月到2018年2月间入住我院骨科的患者为研究对象，依照护理方式均分为对照组和观察组，分别采用常规护理和医护一体化分层级责任制管理，进行两组成效的对比。结果观察组满意程度得分明显高于对照组，风险事件发生率明显低于对照组，数据间有统计学差异存在（P＜0.05）。结论医护一体化分层级责任制管理可提高骨科护理工作质量，降低风险事件发生率，值得在深入探讨的基础上展开广泛应用。

简介：【摘要】目的：将 责任助产用于 产房护理中，分析其对护理质量的影响。 方法 : 对我院接收的 90 例 待产产妇分组研究，乙组行常规助产护理，甲组行责任助产护理，比较两组护理效果。 结果：甲组总产程与乙组相比，相对更短，产后总出血量与乙组相比，相对更少（ p

简介：摘要目的将责任助产用于产房护理中，分析其对护理质量的影响。方法对我院接收的90例待产产妇分组研究，乙组行常规助产护理，甲组行责任助产护理，比较两组护理效果。结果甲组总产程与乙组相比，相对更短，产后总出血量与乙组相比，相对更少（p<0.05）；甲组不良妊娠结局率为4.44%，与乙组17.78%相比，相对更低（p<0.05）。结论在产房护理中实施责任助产效果理想，可减少产后出血量，缩短产程，改善妊娠结局，值得应用。

简介：摘要目的研究调查责任化护理措施对护患沟通能力及满意度的影响。方法随机选取我院骨科29名护士为研究对象，均于2018年3月接受责任化护理培训；将29名护士未接受责任化护理措施前（2017年3月~2018年2月）护理的72例患者纳入对照组，实行责任化护理措施后（2018年3月~2019年2月）护理的72例患者纳入观察组，通过记录两组是否建立良好的护患关系，是否能体贴病人等指标判断责任化护理对护患沟通能力与满意度的影响。结果观察组护患沟通能力高于对照组，同时观察组满意度也高于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论在护理工作中应用责任化护理措施有助于激发护士的工作积极性，培养良好的护患沟通能力，值得在护理工作中推广应用。

简介：摘要目的探讨组长负责制分成管理在消化内科护理管理中的应用价值。方法2017年1月-12月本院消化内科护理管理中未实行组长负责制分层管理期间接诊的病人100例为对照组，2018年1月-12月本院消化内科护理管理中实行组长负责制分层管理期间接诊的病人100例为研究组。分析两组不良事件的发生情况，同时对各组的护理投诉率等指标作出比较。结果研究组的不良事件发生率为1.0%、护理投诉率为0.0%，比对照组的8.0%和6.0%低，P＜0.05。研究组对消化内科护理管理工作的满意度为99.0%，比对照组的88.0%高，P＜0.05。结论采取组长负责制分层管理法完善消化内科护理管理工作，能够有效降低不良事件发生率，减少护理投诉发生风险，建议临床推广。